
Ohjaaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 3 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 402–€2 990) sisällä. Tarjottu palkkaväli (€2 493–€2 720) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 19 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Ohjaaja | €2 416/kuukaudessa | €2 588/kuukaudessa | €2 990/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €2 493/kuukaudessa | €2 606/kuukaudessa | €2 720/kuukaudessa |
Tule ohjaajaksi uuteen Attendo Kotikulmaan Kirkkonummelle! Hei sinä, joka haluat olla rakentamassa jotain aivan uutta! Etsimme ohjaajia lokakuussa avautuvaan Attendo Kotikulmaan, kehitysvammaisten aikuisten ympärivuorokautiseen palvelukotiin. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan uutta kotia aivan alkumetreiltä lähtien. Yhdessä muun tiimin kanssa rakennat kodin toimintakulttuuria, luot sujuvia käytäntöjä ja mahdollistat asukkaillemme turvallisen ja mielekkään arjen. Mikäli olet tiimipelaaja, tuot työyhteisöön positiivista energiaa ja haluat tehdä merkityksellistä työtä, saatat olla etsimämme henkilö! Attendo Kotikulma on 15 asukaspaikan ympärivuorokautinen kehitysvammaisten aikuisten palvelukoti Kirkkonummen Masalassa. Koti jakautuu kolmeen viiden asukkaan ryhmäkotiin. Kotikulmassa haluamme luoda asukkaillemme turvallisen, kodinomaisen ja yksilölliset tarpeet huomioivan ympäristön, jossa jokainen tulee kohdatuksi omana itsenään. Kotikulman ohjaajana kartoitat asukkaiden voimavaroja, tunnistat tuen tarpeet sekä suunnittelet, toteutat ja arvioit asukkaiden toimintakykyään yhdessä heidän kanssaan. Työpanoksesi avulla mahdollistetaan asukkaiden hyvä ja laadukas arki. Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Kotikulmassa sinä pääset: - Tekemään hoito- ja ohjaustyötä - Tukemaan ja ohjaamaan asukkaita heidän päivittäisessä elämässään - Suunnittelemaan ja toteuttamaan asukkaiden mielekästä arkea, harrastuksia ja vapaa-ajan toimintaa - Edistämään asukkaiden toimintakykyä, osallisuutta ja itsemääräämisoikeutta - Tekemään palvelujen toteuttamissuunnitelmia sekä RAI- toimintakyvyn arviointeja - Yhteistyötä läheisten sekä eri yhteistyötahojen kanssa - Työskentelemään osana moniammatillista tiimiä, jossa jokaisen osaamisella on merkitystä Kotikulmassa työ on yhdessä tekemistä, kuuntelemista, kannustamista, onnistumisista iloitsemista ja jokaisen asukkaan näköisen arjen mahdollistamista. 💙 Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa (lähihoitaja) - Love- lääkeluvat tai valmius niiden suorittamiseen heti työsuhteen alussa - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Rikosrekisteriotteen esittämistä yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) - Sote-ammattikorttia eli varmennekorttia - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä Eduksi katsomme: - Aiemman kokemuksen kehitysvammaisten parissa työskentelystä ja asumispalveluista - Positiivisen, ratkaisukeskeisen ja aktiivisen työotteen - Kiinnostuksen uuden kodin toiminnan kehittämiseen - Ruotsinkielen taidon Mitä tarjoamme sinulle? - Mahdollisuuden rakentaa uutta: Harvoin pääsee mukaan uuden kodin käynnistämiseen aivan alusta lähtien. Kotikulmassa pääset aidosti vaikuttamaan toimintatapoihin, työyhteisöön sekä siihen, millaiseksi asukkaidemme arki muodostuu. - Kuljemme rinnallasi: Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. - Tuemme kehittymistäsi: Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. - Joustamme kanssasi: Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu - Edenred työsuhde-etu(300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin) - Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle palveluntuottajalle - Kattava työterveyshuolto Mehiläisellä Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloitusajankohta on 1.10.2026. Tarvittaessa voimme sopia kanssasi myöhäisemmästä aloitusajankohdasta. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaluokka on G20C ja palkkahaitari tehtävään on 2 493,06-2 719,93 €/kk riippuen kokemusvuosistasi. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tekemään hoito- ja ohjaustyötä
- Tukemaan ja ohjaamaan asukkaita heidän päivittäisessä elämässään
- Suunnittelemaan ja toteuttamaan asukkaiden mielekästä arkea, harrastuksia ja vapaa-ajan toimintaa
- Edistämään asukkaiden toimintakykyä, osallisuutta ja itsemääräämisoikeutta
- Tekemään palvelujen toteuttamissuunnitelmia sekä RAI-toimintakyvyn arviointeja
- Yhteistyötä läheisten sekä eri yhteistyötahojen kanssa
- Työskentelemään osana moniammatillista tiimiä
Vaatimukset
- Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja)
- Love-lääkeluvat tai valmius niiden suorittamiseen heti työsuhteen alussa
- Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja
- Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta
- Sujuva suomen kielen taito
- Rikosrekisteriote (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)
- Sote-ammattikortti eli varmennekortti
- Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä
Koulutustaso
Toisen asteen koulutusEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haku rekrytointijärjestelmän kautta
- 2Vapaaehtoinen lyhyt videokysymys
- 3Ryhmähaastattelut Espoossa 25.8.

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia