Founders' Associate

Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten. 1 bis 3 Jahre in Strategieberatung, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder einer operativen Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen. Du arbeitest dich in unstrukturierte Fragestellungen ein und entscheidest auch dann, wenn die Datenlage unvollständig bleibt. Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und Englisch (B2+). Unsere Kund:innen und Partner sind deutschsprachig. Du baust ein Financial Model, das jemand anders lesen und prüfen kann. Du arbeitest routiniert mit KI-Tools. Erfahrung in Accounting, Steuern, Payroll oder einem anderen regulierten Markt ist ein klares Plus - aber kein Muss. Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro. Das macht diese Rolle besonders: Du arbeitest an den Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden, und sitzt bei der Entscheidung im Raum. Deine Projekte haben ein Ergebnis, das man nachlesen kann: ein Markt, der live geht, oder eine P&L, die es vorher nicht gab. Prozess: Wir bewegen uns schnell. Mit der richtigen Person dauert der gesamte Prozess weniger als zwei Wochen. Virtuelles Kennenlernen mit unserem Talent Team. Virtuelles Kennenlernen mit dem Head of Founders' Office. Offline Case Study. Einladung in unser Office, um das Team und das Produkt kennenzulernen. Unser Angebot: Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee. Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint. Überdurchschnittliches Gehalt. 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember. Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge zu über 200 Partnern oder Deutschlandticket, deine Wahl. Moderne Ausstattung inkl. Macbook. betriebliche Altersvorsorge (bAV). Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, direkt neben dem Mauerpark. Wöchentliche Teamlunches, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr. Ein Team von 50+ ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und bauen. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft etc. sind willkommen.