
Ratkaisukonsultoinnin johtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Kaikki roolit kohteessa Singapore, Singapore" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€8 681–€13 311) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Kaikki roolit kohteessa Singapore, Singapore | €8 681/kuukaudessa | €10 996/kuukaudessa | €13 311/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Johtaja) | €916/kuukaudessa | €916/kuukaudessa | €916/kuukaudessa |
Workato tar käyttöön yritysinfrastruktuuria agenttiselle aikakaudelle, määrittelee uudelleen iPaaS:n ja auttaa yrityksiä yhdistämään datan, sovellukset, prosessit ja tekoälyn yhdeksi hallituksi alustaksi. Enterprise MCP:n johtajana ja Fortune 500 -yritysten luottamana (50 %), Workaton pilvinatiivi arkkitehtuuri yhdistää jokaisen sovelluksen, tietolähteen ja prosessin mahdollistaen reaaliaikaisen orkestroinnin laajassa mittakaavassa. Yritystason tietoturvalla ja jatkuvalla innovaatiolla Workato tarjoaa luotettavan perustan organisaatioille automatisoida luottavaisesti ja viedä tekoäly käytäntöön koko liiketoiminnassa. Miksi liittyä meihin? Workato uskoo joustavan ja luottamukseen perustuvan kulttuurin edistämiseen, joka antaa kaikille mahdollisuuden ottaa täyden omistajuuden rooleistaan. Meitä ohjaa innovaatio ja etsimme tiimipelaajia, jotka haluavat aktiivisesti rakentaa yritystämme. Uskomme myös tuottavuuden ja itsehoidon tasapainottamiseen. Siksi tarjoamme kaikille työntekijöillemme eloisan ja dynaamisen työympäristön sekä lukuisia etuja, joista voi nauttia työn sisällä ja ulkopuolella. Vastuualueet Etsimme poikkeuksellista ratkaisukonsultoinnin johtajaa Aasiaan, toimipaikaksi Singapore. Tässä roolissa raportoidaan Customer Success & Technical Services -varapresidentille, ja tehtävään kuuluu asiakasvision luominen sekä maailmanluokan tiimin kehittäminen, johtaminen ja hallinnointi, joka tarjoaa jatkuvasti korkealaatuista asiakaspalvelua. Tässä roolissa olet vastuussa seuraavista: - Johtaa ja hallinnoi ratkaisukonsulttien / ratkaisuarkkitehtien (esimyynti) tiimiä APAC-alueen liiketoimintatavoitteiden mukaisesti - Työskentelee yhteistyössä myyntijohtajien kanssa suunnittelussa, ennustamisessa, QBR-katsauksissa, esimyynnin kattavuudessa, alueen mahdollistamisessa ja liikevaihtotavoitteiden saavuttamisessa. - Tekee yhteistyötä globaalin johtoryhmän kanssa esimyynti- ja asiakkuuden hallinnan (Customer Success) aloitteiden johtamisessa. - Houkuttelee, rekrytoi, kehittää ja pitää kiinni huippuosaajista coachauksen avulla kasvattaakseen ratkaisukonsultointiorganisaatiota. - Hallinnoi, coachaa ja ohjaa tiimiään parhailla käytännöillä mahdollisuuksien hyödyntämisessä ja yhteistyössä myynti- sekä jälkimyyntitiimien kanssa asiakashankintojen, voittoprosenttien ja alueellisten tavoitteiden optimoimiseksi. - Johtaa tiimiä esimerkkinä ja hallinnoi ratkaisuarkkitehtuurin toimintoja esimyyntisyklin aikana, mukaan lukien tarpeiden kartoitus, määrittely ja tekninen validointi. Ajaa myös jälkimyynnin onnistumista auttamalla asiakkaita käynnistämään palvelut nopeasti ja saavuttamaan Workaton tuoman arvon. - Työskentelee useiden asiakasrajapinnan tiimien (myynti, liiketoiminnan kehitys, tuote, tekniikka, Customer Success) kanssa parantaakseen tuotevisiota ja auttaakseen globaaleja yrityksiä ja organisaatioita menestymään. - Selittää ja opettaa liiketoiminta-, teknisiä ja arkkitehtuurisia konsepteja erilaisille yleisöille, mukaan lukien liiketoimintakäyttäjät, kehittäjät, arkkitehdit, IT-ylläpidon ammattilaiset ja IT-yläjohto. Vaatimukset Kvalifikaatiot / Kokemus / Tekniset taidot - Vahva kokemus esimyyntiorganisaatioiden johtamisesta ja rakentamisesta Aasian alueella. - BA/BS tai vastaava koulutus - tietotekniikka on etu - 10+ vuotta esimyyntikokemusta SaaS-organisaatiossa - 5+ vuotta monimuotoisen tiimin johtamis- ja hallintokokemusta SaaS-organisaatiossa - Vahva tausta ja osaaminen yritysintegraatiosta ja automaatiosta useilla eri toimialoilla. - Kokemusta yritysarkkitehtuurista, middleware-ratkaisuista ja yritysohjelmistoista - Kokemusta asiakaskohtaisten arvolupausten ja tiekarttojen kehittämisestä - Integraatiotoimittajiin kuuluvat mm. MuleSoft, Microsoft, Boomi, Oracle, TIBCO, SAP, Snaplogic jne. Pehmeät taidot / Henkilökohtaiset ominaisuudet - Vahvat yhteistyötaidot, kyky sopeutua dynaamiseen kasvun ympäristöön ja intohimo saada aikaan vaikutusta - Kyky kehittää voittavaa kulttuuria, edistää kasvua ja henkilökohtaista kehitystä tiimin sisällä - Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot englannin kielellä sekä kyky välittää monimutkaisia teknisiä konsepteja tehokkaasti ei-tekniselle yleisölle
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa ja hallinnoi ratkaisukonsulttien ja ratkaisuarkkitehtien tiimiä APAC-alueen liiketoimintatavoitteiden mukaisesti
- Yhteistyö myyntijohtajien kanssa suunnittelussa, ennustamisessa ja liikevaihtotavoitteiden saavuttamisessa
- Yhteistyö globaalin johtoryhmän kanssa esimyynti- ja asiakkuuden hallinnan (Customer Success) aloitteissa
- Huippuosaajien houkutteleminen, rekrytointi, kehittäminen ja pitäminen organisaatiossa coachauksen avulla
- Tiimin ohjaaminen parhailla käytännöillä mahdollisuuksien hyödyntämisessä voittoprosenttien ja asiakashankintojen optimoimiseksi
- Ratkaisuarkkitehtuurin toimintojen johtaminen esimyyntisyklissä, mukaan lukien tarpeiden kartoitus, määrittely ja tekninen validointi
- Jälkimyynnin onnistumisen varmistaminen, jotta asiakkaat saavat nopeasti arvoa
- Yhteistyö myynnin, liiketoiminnan kehityksen, tuotteen, tekniikan ja Customer Success -tiimien kanssa tuotevision parantamiseksi
- Liiketoiminta-, teknisten ja arkkitehtuuristen konseptien opettaminen erilaisille yleisöille
Vaatimukset
- Vahva kokemus esimyyntiorganisaatioiden johtamisesta ja rakentamisesta Aasian alueella
- BA/BS tai vastaava koulutus (tietotekniikka on etu)
- 10+ vuotta esimyyntikokemusta SaaS-organisaatiossa
- 5+ vuotta monimuotoisen tiimin johtamis- ja hallintokokemusta SaaS-organisaatiossa
- Vahva tausta ja osaaminen yritysintegraatiosta ja automaatiosta useilla eri toimialoilla
- Kokemusta yritysarkkitehtuurista, middleware-ratkaisuista ja yritysohjelmistoista
- Kokemusta asiakaskohtaisten arvolupausten ja tiekarttojen kehittämisestä
- Vahvat yhteistyötaidot ja kyky sopeutua dynaamiseen kasvun ympäristöön
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot englannin kielellä
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia