Projektipäällikkö

Ecolab hakee Project Manager I -projektipäällikköä GBS+ Continuous Improvement CoE -yksikköön. Tehtävässä toteutat lyhyen ja keskipitkän aikavälin, vaativuudeltaan matalia tai keskitasoisia projekteja. Hyödynnät jatkuvan parantamisen ja projektinhallinnan menetelmiä liiketoiminnan kriittisiin tarpeisiin prosessien kehittämiseksi, kustannusten vähentämiseksi ja kasvun mahdollistamiseksi. Tunnistat vaihtoehtoja ja hankit parhaille ratkaisuille projektien sponsoreiden, GBS+ Portfolio Leadershipin ja Global Capability Leadereiden hyväksynnän tai tuen. Tehtävässäsi: • Johdat ja tuet GBS+-salkun projekteja, toimitat tulokset ajallaan, seuraat parannuksia, varmistat valvonnan ja kannat vastuun. • Etsit ja mittaat prosessien parannusmahdollisuuksia. • Arvioit ja tunnistat tavoitteiden saavuttamiseen liittyviä riskejä. • Tunnistat organisaation esteitä ja työskentelet Continuous Improvement Directorin, asiaankuuluvien Global Capability Leadereiden ja Delivery Leadien kanssa ratkaisujen ehdottamiseksi ja toteuttamiseksi. • Arvioit ja tarkastelet projektien resursseja. • Järjestät, suunnittelet ja arvioit hallinnoimiasi projekteja sekä viestit niiden tilanteesta. Valmennat operatiivisia tiimejä projektinhallinnassa ja jatkuvassa parantamisessa. • Koulutat ja ohjaat projektiryhmien jäseniä projektinhallinnan menetelmissä. • Näytät esimerkkiä toiminnan erinomaisuudessa sekä johtamisessa ja muutoksenhallinnassa. • Verkostoidut sisäisten ja ulkoisten tahojen kanssa tuodaksesi hyviä käytäntöjä projekteihin ja organisaatioon. Vähimmäisvaatimukset ja pätevyys: • Kandidaatin tutkinto ja vähintään 6–8 vuoden työkokemus tai ylempi tutkinto ja vähintään 4–6 vuoden kokemus. • 5–6 vuoden muodollinen kokemus projektinhallinnasta tai vastaava osoitettu osaaminen; kokemus rahoituksen tai globaalien liiketoimintapalvelujen parista katsotaan eduksi. Eduksi katsotaan: • Ylempi tutkinto. • Asiaankuuluva kokemus rahoituksen tai globaalien liiketoimintapalvelujen prosesseista, mukaan lukien myyntisaamisten, ostovelkojen, Record to Report-, Order to Cash- ja Source of Pay -prosessien tuntemus. • Green Belt- tai Black Belt -koulutus ja sertifiointi tai PMBOK- tai Agile-koulutus ja sertifiointi. • Hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky vaikuttaa päätöksentekijöihin ja motivoida tiimin jäseniä. • Oma-aloitteinen ja tuloshakuinen työskentelytapa. • Näyttö onnistuneesta muutosten käynnistämisestä sekä kyky viestiä ja vaikuttaa organisaation kaikilla tasoilla. • Hyvät analyyttiset taidot. • Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot. • Excelin ja PowerPointin sujuva käyttö. • Paikallisen kielen ja englannin sujuva taito. Sitoumuksemme osallistavaan ja yhdenvertaiseen työyhteisöön Ecolab sitoutuu työntekijöiden ja hakijoiden oikeudenmukaiseen ja yhdenvertaiseen kohteluun sekä yhtäläisiin työmahdollisuuksiin. Rekrytoimme, palkkaamme, ylennämme ja siirrämme työntekijöitä sekä tarjoamme etenemismahdollisuuksia henkilökohtaisten pätevyyksien ja työsuorituksen perusteella kaikissa työsuhteeseen, palkkaan, etuihin, työoloihin ja uralla etenemiseen liittyvissä asioissa. Ecolab ei syrji työntekijää tai hakijaa muun muassa rodun, uskonnon, ihonvärin, vakaumuksen, kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin tai sukupuolen ilmaisun, geneettisten tietojen, siviilisäädyn, iän tai vamman perusteella. Tarjoamamme edut Ecolab pyrkii tarjoamaan kattavat ja markkinoilla kilpailukykyiset edut työntekijöiden ja heidän perheidensä tarpeisiin. Terveyttä ja hyvinvointia tukevia etuja ovat esimerkiksi terveydenhuolto ja vapaa-aikaan liittyvät käytännöt. Taloudellista hyvinvointia tukevat lyhyen ja pitkän aikavälin taloudelliset kannustimet sekä eläketurva ja eläkesuunnittelu. Tarjonta vaihtelee sijainnin mukaan. Lisätietoja saat rekrytoijalta.