Tiimin johtaja

Tiimin johtajan roolissa Malmössä keskittymisesi on työntekijöihimme, jotka joka päivä työskentelevät pakettien lajittelun ja toimituksen parissa. Sinulla on henkilöstövastuu noin 10–15 henkilöstä, mikä tarkoittaa muun muassa KPI-seurantaa ja työntekijöiden osaamisen kehittämistä. Rooli on sekä operatiivinen että strateginen, jotta terminaalin toiminta toimisi optimaalisesti. Työtehtäväsi sisältävät muun muassa: - Henkilöstövastuun sekä osaamisen kehittämisen ja työntekijäkeskustelut. - Työvuorosuunnittelun ja henkilöstösuunnittelun, sekä sisäisesti että ulkoisesti. - Sen varmistamisen, että toiminta etenee esteettömästi valvomalla tarkasti, että tavarat tulevat ja menevät terminaalista aikataulun mukaisesti. - Prosessien ja laadun jatkuvan seurannan, arvioinnin ja parantamisen. - Osa paikallista johtoryhmää, ja yhdessä vastuussa terminaalin koko toiminnasta sekä työympäristötyöstä. - Kuljetussuunnittelun ja päivittäisen yhteydenpidon ulkoisiin kuljetusliikkeisiin sekä seurannan. - Tuen muille toiminnoille, joita toiminta vaatii. - Yhteydenpidon maan muihin terminaaleihin. Tietoja hakijasta: Uskomme, että tiimin johtajana olet luontainen ongelmanratkaisija, jota haasteet motivoivat ja jolla on kyky motivoida ympärillään olevaa tiimiä sekä toimia esikuvana muille johtajille ja työntekijöille. Henkilönä olet kestävä ja sinulla on uteliaisuus oppia uusia asioita. Olet myös hyvä kommunikoija, jolla on kyky tehdä päätöksiä sekä luoda selkeyttä ja rakennetta nopeasti liikkuvassa organisaatiossa. Toivomme, että sinulla on kokemusta ja tietoa kuljetussuunnittelusta. - Aikaisempi kokemus johtavasta roolista henkilöstövastuulla. - Ymmärrät, että työssä voi esiintyä äkillisiä poikkeamia, minkä vuoksi arvostamme suuresti joustavuutta sekä kykyä priorisoida ja suoriutua nopeasti muuttuvassa ympäristössä. - Aikaisempi kokemus työvuorosuunnittelusta ja KPI-mittareiden mukaisesta työskentelystä. - Tieto ja kokemus kuljetussuunnittelusta. - Sujuva ruotsin ja englannin kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti. - B-ajokortti. Muuta: Tämä rekrytointiprosessi koostuu Alva Labsin persoonallisuus- ja logiikkatesteistä sekä Verifieran taustaselvityksestä julkisten rikostaulukoiden tarkastamiseksi. Tulos on julkista tietoa, jota käsitellään luottamuksellisesti. Tämä on pakollista kaikissa Instabeen rekrytointiprosesseissa Ruotsissa.