Sosiaaliohjaaja

Nuorten sosiaalityö on osa aikuissosiaalityötä ja asiakkaat ovat alle 30-vuotiaita nuoria aikuisia. Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme aikuissosiaalityöstä innostunutta sosiaaliohjaajaa. Sinulla on erityisesti hyvät tiimityöskentelyn taidot ja olet kiinnostunut kehittymään sosiaaliohjauksen ammatissa. Sosiaaliohjaajan työnkuvaan sisältyy asiakkaiden palvelutarpeen arviointi ja asiakassuunnitelmien laatiminen sekä toteuttaminen. Lisäksi tehtävään kuuluu sekä täydentävän että ehkäisevän toimeentulotuen päätösten valmistelua ja päättämistä. Sosiaaliohjaajat toimivat omatyöntekijänä osalle asiakkaista sekä tarjoavat sosiaaliohjausta sosiaalityöntekijöiden asiakkaille. Työtä tehdään itsenäisesti, mutta myös parityönä sosiaalityön kanssa. Tueksesi saat työyhteisön, jossa työtä tehdään yhdessä toisia tukien ja jossa on hyvä kasvaa ammattilaisena. Perehdytys ja työnohjaus on järjestetty, myös etätyön tekeminen on mahdollista. Työpiste sijaitsee Lohjalla ja työskentelyalue on ensisijaisesti Lohja, Vihti ja Karkkila. Työpisteitä on Lohjan lisäksi Espoossa (Komentajankatu 5C) ja Karkkilassa (Valtatie 26) sekä asiakastapaamistiloja Nummelassa (Ridalintie). Tehtävässä edellytetään oman auton käyttöä. Kyseessä on sijaisuus 30.4.2027 asti, aloitus mahdollisimman pian. Haastatteluja pidetään mahdollisuuksien mukaan hakuaikana viikolla 35. Työpaikan nimi ja osoite: Nuorten ja aikuisten sosiaalityö, Laurinkatu 48, Lohja. Työaika: 38 h 15 min /viikko Tehtävä on määräaikainen. Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään: Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Oman auton käyttöä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: ruotsin kielen taitoa ja aiempaa kokemusta nuorten sosiaalityöstä sekä aikuisten sosiaalipalveluista. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.