Lähihoitaja

Työ kotihoidossa on monipuolista ja itsenäistä. Asiakkaiden tarpeet vaihtelevat, mutta pääosin lähihoitajahoitajan työnkuvaan kuuluu lääkehoidosta huolehtiminen, hygienian hoito, ruokailun varmistaminen, tukisukkien laitto ja poisto sekä mahdolliset haavanhoidot. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Oman tiimin lisäksi työn tukena toimivat kotihoidon esihenkilöt, terapeutit ja kotihoidon lääkäri. Käytössämme on Life Care -asiakastietojärjestelmä ja RAI -järjestelmä asiakkaan toimintakyvyn arviointiin. Hyödynnät työssäsi nykyaikaista teknologiaa. Käytössämme ovat muunmuassa Evondos ja Axitare lääkeautomaatit, Lifecare-potilastietojärjestelmä sekä Lifecare-toiminnanohjausjärjestelmä. Lähihoitajan työ kotihoidossa on 2-vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Tapiolan kotihoidossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen ja koulutusta tukevan työilmapiirin. Haethan meille jo tänään! Haastattelemme hakijoita hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työn alkamisaika voidaan sopia erikseen. Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan kotihoito, Niittyportti 4, 02200 Espoo. Työaika: jaksotyö 114 h 45 min / 3 vkoa. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään ajokorttia sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Odotamme, että sinulla on kokemusta ikääntyneiden parissa työskenteestä ja kotihoidosta. Lisäksi edellytämme voimassaolevia lääkelupia tai lääketenttien suorittamista ennen työsuhteen alkua (työnantaja mahdollistaa tenttimateriaalin ja tenttien suorittamisen, näytöt annetaan työsuhteen alussa). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme positiivista asennetta ja odotamme, että asiakaslähtöisyys on sinulle tärkeää. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.