Kotokunta Oy-logo

Johtaja, Kokkolan vastaanottokeskus - Kotokunta Oy - Kokkola, Suomi

Vastaanottokeskuksen johtaja

Julkaistu: 21. heinäkuuta 2026
Julkaistu 3 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Hakuaika päättyy: 9. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Manageri
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi

Tehtävänkuvaus

Haemme vastaanottokeskuksen johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kotokunnan Kokkolan vastaanottokeskukseen. Vastaanottokeskuksen johtajana vastaat mm.: - Työn organisoinnista ja toiminnan suunnittelusta vastaanottokeskuksessa - Oman yksikkösi vastaanottopalveluiden laadusta - Talouden seurannasta ja raportoinnista - Toimintamme kokonaisvaltaisesta kehittämisestä Johtajalla on kokonaistyöaika ja työ edellyttää ajokorttia (B). Toivomme Sinulta: Johtajalta edellytetään tehtävään soveltuvaa tutkintoa ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa. Toivomme sinulta positiivista työotetta sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Arvostamme työkokemusta maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä ja taitoa toimia rakentavasti haastavissa asiakastilanteissa. Tarjoamme Sinulle: - Monipuolisen ja kattavan perehdytyksen tehtävän eri osa-alueisiin. - Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä alamme huippuosaajaksi. - Innostavan ja mielenkiintoisen työpaikan, jossa tehdään työtä positiivisella ja ratkaisukeskeisellä työotteella. - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistavan ePassin. - Kotokunnan koko organisaation tuen. Lähetä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja ansioluettelosi 9.8.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuajan kuluessa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Vko 30 Operatiivinen päällikkö Noora Turunen, 050 517 9923, noora.turunen@kotokunta.fi Vko 31-32 Operatiivinen johtaja Janne Autio, 050 308 5038, janne.autio@kotokunta.fi Kotokunta on yrittäjävetoinen ja täysin kotimaisesti omistettu yhtiö, joka on tuottanut laadukkaita vastaanottopalveluita Maahanmuuttoviraston toimeksiannosta alun perin vuodesta 2015 lähtien, mutta kunnolla toiminta starttasi vuonna 2022. Panostamme erityisesti palvelujen laatuun ja asiakaslähtöisyyteen. Tuotamme tällä hetkellä vastaanottopalveluita 16 paikkakunnalla, työllistäen yli 400 vastaanottotyön ja hallinnonalan ammattilaista. Kasvun tahti on ollut huimaa ja kehitettävää on vielä paljon: tule siis vaikuttamaan nuoren yrityksen kasvutarinaan!

Yrityksen tiedot

Kotokunta Oy-logo
Muut laitokset ja asumispalvelut
Ilmoitus: Terveydenhuolto
Ratatie 11, 01300 Vanda
Y-tunnus: 2763855-7
Henkilöstömäärä: 277
Yrityksen Kotokunta Oy avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Joensuu, Suomi4
Kauhava, Suomi4
Hämeenlinna, Suomi3
Rovaniemi, Suomi3
Kotka, Suomi2
Etätyö - Globaali2
Jyväskylä, Suomi1
Orimattila, Finland1
Kokkola, Finland1
Kuopio, Suomi1
Joutsan, Finland1
Turku, Suomi1
Seinäjoki, Suomi1
Joutsan, Suomi1
Tampere, Suomi1
Yrityksen Kotokunta Oy tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Henkilöstöasiantuntija9
Terveydenhuollon ammattilainen5
Asiakaspalvelija4
Ohjaaja3
Sosiaalityöntekijä2
Vastaanottokeskusohjaaja1
Sosiaaliohjaaja1
Vastaava ohjaaja1
Perheryhmäkodin ohjaaja1
Yrityksen Kotokunta Oy tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso11
Ei henkilöstöjohtamista3

Kotokunta Oy 27 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Joensuu, Suomi, Kauhava, Suomi, ja Hämeenlinna, Suomi.

Tietoa yrityksestä

Sisältää tietoja Suomen kaupparekisteristä.

Osakeyhtiö

Muut laitokset ja asumispalvelut

Taloudellinen yleiskatsaus (2024)

Kotokunta Oy teki voittoa vuonna 2024 liikevaihdolla €92.3M ja voittomarginaali on 0.1%.

€92.3MLiikevaihto€11.6MVoitto0.1%Voittomarginaali

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Työn organisointi ja toiminnan suunnittelu vastaanottokeskuksessa
  • Vastaanottopalveluiden laadun varmistaminen yksikössä
  • Talouden seuranta ja raportointi
  • Toiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen

Vaatimukset

  • Tehtävään soveltuva tutkinto
  • Käytännössä osoitettu johtamistaito
  • Positiivinen työote
  • Hyvät tiimityöskentelytaidot
  • Ajokortti (B)
  • Työkokemus maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä (arvostetaan)
  • Taito toimia rakentavasti haastavissa asiakastilanteissa (arvostetaan)

Taidot ja teknologiat

JohtaminenTalouden raportointiToiminnan suunnitteluAsiakaspalvelu

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemuksen jättäminen
  2. 2
    Haastattelut (alkavat hakuajan kuluessa)
19 tuntia sitten
Voimassa oleva ajokortti vaaditaan
Content Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.