Markkinoinnin harjoittelija

Markkinoinnin harjoittelija, neuvonta Tietoa Miraklista: Vuonna 2012 perustettu Mirakl on ollut markkinapaikkainnovaatioiden eturintamassa ja auttanut yrityksiä kilpailemaan alustataloudessa. Nykyään Miraklin käyttöjärjestelmä yhdistää yrityksille tarkoitetun markkinapaikkaratkaisun (Mirakl Platform), jonka avulla jälleenmyyjät ja B2B-organisaatiot voivat käynnistää, kasvattaa ja ylläpitää markkinapaikkoja ja dropshipping-toimintaa, tekoälypohjaisen monikanavaisen myynnin (Mirakl Connect), vähittäiskaupan median (Mirakl Ads) sekä agenttipohjaisen kaupankäynnin infrastruktuurin (Mirakl Nexus). Bostonissa ja Pariisissa sijaitsevista kaksoispääkonttoreista käsin Mirakl tukee yli 450 markkinapaikan (B2C ja B2B) maailmanlaajuista ekosysteemiä ja yli 100 000 kolmannen osapuolen markkinapaikkamyyjän verkostoa. Macy’sin, Decathlonin, Carrefourn, Asosin ja Airbus Helicoptersin kaltaiset brändit käyttävät Miraklia liiketoimintansa kehittämiseen uusilla ja merkittävillä tavoilla. Lisätietoja: www.mirakl.com. Mirakl lukuina: Perustettu vuonna 2012 | French Tech Next40 -jäsen Yli 750 työntekijää yhdeksässä toimistossa eri puolilla maailmaa: Pariisi, Barcelona, Bordeaux, Boston, Lontoo, München, New York, Sydney ja Tokio Arvomme: Miraklilla voit kehittää uraasi kunnianhimoisten, intohimoisten ja tukevien kollegoiden rinnalla. Olemme ylpeitä tiimiemme taustojen, näkökulmien ja kokemusten moninaisuudesta. Viisi arvoamme ohjaavat yhteistyötämme: Tehdään töitä yhdessä: tiimityö ja yhteistyö ovat menestyksemme perusta. Saadaan asiat valmiiksi: asetamme toiminnan ja tehokkuuden etusijalle vaikuttavien tulosten saavuttamiseksi. Ylitetään odotukset: tartumme haasteisiin ennakoivasti ja tavoittelemme aina erinomaisuutta. Menestytään asiantuntemuksella: tiedon jakaminen ja jatkuva oppiminen ovat kulttuurimme ytimessä. Tehdään asiakkaat tyytyväisiksi ja vahvistetaan heidän kyvykkyyttään: olemme sitoutuneet asiakkaidemme menestykseen. Tiimi, johon liityt Miraklin Ecosystem Marketing -tiimi tukee Mirakl Connectia ja auttaa tekemään asiakkaista aktiivisia suosittelijoita AMER- ja EMEA-alueilla. Tiimin perustehtävä on varmistaa, että myynnillä ja markkinoinnilla on käytössään vahvaa ja ajantasaista asiakasnäyttöä, kuten tapaustutkimuksia, lainauksia, dioja ja arvosteluja, joiden avulla voidaan voittaa uutta liiketoimintaa. Tiimi tekee tiivistä yhteistyötä laajempien markkinointi- ja myyntiorganisaatioiden, myös Demand-tiimin, kanssa asiakkaiden suosittelun ja sitoutumisen edistämiseksi. Kuuden kuukauden co-op-jakso tai harjoittelu alkaa tammikuussa 2027 | Työpaikka Bostonissa Kyseessä on Northeastern Universityn osuuskuntamuotoisen koulutusohjelman co-op-tehtävä. Hakijan on oltava Northeasternin co-op-opiskelija, joka voi saada opintopisteitä harjoittelusta. Työn vaikutus Laadi asiakastapaustutkimuksia ja poimi olemassa olevasta asiakassisällöstä uusia näyttöjä myynnin ja markkinoinnin tueksi. Hallinnoi Mirakl Connectin asiakaslainausten pankkia ja esitysdiojen kirjastoa, laadi uusia dioja ja paranna olemassa olevia. Pidä alueelliset logokirjastot ajan tasalla asiakkaiden liittyessä tai poistuessa. Vastaa ”Ask Connect Marketing” -tekoälytyökalusta: lisää sisältöä, tunnista kehitysmahdollisuuksia ja toteuta parannuksia. Toteuta G2-arvostelukampanjoita muodostamalla yhteystietoryhmiä myönteisten asiakaskyselyvastausten perusteella ja tekemällä Demand-tiimin kanssa yhteistyötä arvostelupyyntöjen ajoittamisessa ja lähettämisessä. Kirjoita asiakasilmoituksia sähköpostiin, LinkedIniin ja maksettuun sosiaaliseen mediaan. Tue asiakasyhteisön tapahtumia ja pyöreän pöydän keskusteluja luomalla HubSpot-laskeutumissivuja ja sähköposteja sekä koordinoimalla Zoom-järjestelyjä. Mitä tuot tehtävään Kokemus: Opiskelet parhaillaan korkeakoulutasolla markkinointia, viestintää, liiketaloutta tai vastaavaa alaa. Eduksi katsotaan kokemus HubSpotista, Zoom-webinaareista ja/tai Dustista. Osaaminen: Olet taitava kirjoittaja ja osaat mukauttaa tyyliä tapaustutkimuksiin, sosiaalisen median julkaisuihin ja sähköposteihin. Olet huolellinen ja järjestelmällinen ja pystyt pitämään sisältökirjastot tarkkoina ja ajantasaisina. Sinulla on visuaalista silmää ja osaat laatia viimeisteltyjä dioja PowerPointilla tai Google Slidesilla. Ratkaiset ongelmia luovasti ja pystyt työskentelemään sekä itsenäisesti että tiimissä. Pystyt hallitsemaan useita prioriteetteja ja markkinoinnin ja myynnin sidosryhmien pyyntöjä. Olet utelias tekoälytyökaluista ja siitä, miten teknologia voi tehostaa tiimien työtä. Olet kiinnostunut B2B-SaaSista, verkkokaupasta ja markkinapaikoista ja haluat osallistua markkinapaikkainnovaatioihin. Rekrytointiprosessimme Kannustamme lämpimästi hakemaan tehtäviämme, vaikka et mielestäsi täyttäisi kaikkia vaatimuksia. Lähetä hakemuksesi napsauttamalla Apply-painiketta. Näin voimme arvioida hakemuksesi mahdollisimman hyvin ja palata asiaan nopeasti. Rekrytoija käy CV:si manuaalisesti läpi. Sen jälkeen voit keskustella 10 minuutin ajan tekoälypohjaisessa seulontakeskustelussa Emman, Miraklin AI Talent Ambassadorin, kanssa ja kertoa taustastasi ja motivaatiostasi. Suorita tämä vaihe kolmen päivän kuluessa, sillä muuten emme ehkä voi edetä hakemuksesi kanssa. TA-haastattelu Paneelihaastattelu Toivotamme tervetulleiksi yhteistyökumppanit, joiden moninaiset näkökulmat ja kokemukset vievät meitä eteenpäin. Ne ylittävät usein perinteiset työvaatimukset ja auttavat luomaan jatkuvan oppimisen kulttuurin. Tule mukaan, jos olet valmis liittymään maailmanlaajuiseen johtajaan, joka vauhdittaa digitaalista muutosta yli 450:ssä maailman innovatiivisimpiin kuuluvassa vähittäiskaupan ja B2B-organisaatiossa. Osana rekrytointiprosessia Mirakl käsittelee henkilötietojasi hakemuksesi arvioimiseksi ja hallinnoimiseksi sekä soveltuvissa tapauksissa profiilisi huomioimiseksi tulevissa mahdollisuuksissa. Voit käyttää tietosuojaoikeuksiasi milloin tahansa käytäntöjemme mukaisesti. Lisätietoja henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi on rekrytoinnin tietosuojailmoituksessamme englanniksi ja ranskaksi. Voimme käyttää tekoälyratkaisuja rekrytoinnin tehostamiseen esimerkiksi hakemusten seulonnassa, ansioluetteloiden analysoinnissa ja vastausten arvioinnissa. Tekoäly auttaa meitä työskentelemään tehokkaasti, mutta kaikki lopulliset palkkauspäätökset tekee ihminen. Lisätietoja on ehdokkaille ja haastatteluille tarkoitetuissa tekoälyohjeissamme. Hae tätä tehtävää.