Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 5 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 479–€2 903) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 3 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Lapsenhoitaja | €2 479/kuukaudessa | €2 553/kuukaudessa | €2 903/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €2 553/kuukaudessa | €2 553/kuukaudessa | €2 553/kuukaudessa |
Toteutamme Håkansbölen päiväkodin Ruotsinkielisessä toimipisteessä Håkansböle day caressa Vanda. Tehtävä kuuluu pedagogisen tiimin osaksi ja siihen sisältyy yhteistyö moniammatillisten toimijoiden kanssa osana inklusiivista toimintakulttuuria. Tarjoat lapsille turvallisuuden, huomioivasti hoitoa ja tukea arjen askareissa. Vaatimuksena kyky tehdä tiimityötä, rauhallinen ja kunnioittava kommunikaatio lasten, kollegoiden ja huoltajien kanssa sekä kyky vastata kunkin lapsen yksilöllisiin tarpeisiin. Tarjoamme lämmintä ja tukevaa työyhteisöä, mahdollisuuden kehittää ja testata uusia työnteon tapoja sekä huomion sekä lasten että aikuisten hyvinvointiin ja osallisuuteen. Tehtävä on kokoaikainen, 38 h 15 min/viikossa ja noudattaa AKTA-sopimusta, neljän kuukauden koeaika. Työpaikka: Håkansböle päiväkoti, Galoppbrinken 5, 01200 Vanda. Hakemukset rekrytointijärjestelmän kautta. Vaaditaan ruotsin kielen taidot ja AKTA-sopimuksen mukainen palkkaus. Palkka 2553,28 euroa/kk, mahdolliset lisät…
Työn tiedot
Vastuualueet
- Pedagogisen tiimin jäsenenä
- Tehdy yhteistyötä moniammatillisten toimijoiden kanssa
- Osallistua yhdenvertaisen toimintakulttuurin kehittämiseen koko yksikössä
Vaatimukset
- Tiimissä toimimisen kyky
- Kommunikoi rauhallisesti ja kunnioittavasti lasten, kollegoiden ja huoltajien kanssa
- Toteuttaa kunkin lapsen yksilöllisiä tarpeita vastaavasti
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hae
- 2Puhelinhaastattelu
- 3Henkilökohtainen haastattelu
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia