Designjohtaja

Designjohtajana AlphaSense Brand & Creative -tiimissä vastaat brändimme strategisesta ja konseptuaalisesta toteutuksesta — kääntäen sen, mikä AlphaSense on, ideoiksi, designjärjestelmiksi ja kokemuksiksi, jotka näkyvät kaikkialla, missä yritys toimii. Määrität luovan vision ja hantverkitason design-discipliinille, ja olet "tekevä johtaja": ohjaat työtä sisältäpäin ja ryhdyt itse työhön, kun idea sitä vaatii. Tämä on brändin kannalta määrittävä hetki. Kun markkinat siirtyvät informaatiotaloudesta päättelytalouteen, on syntynyt kiireen tuntuva pyrkimys oikopolkuihin — oletetaan, että mallin kytkeminen useampiin työkaluihin ja lähteisiin tarkoittaa älykkyyttä. AlphaSense on olemassa todistaakseen päinvastaisen: pääsy ei ole älykkyyttä, ja ratkaiseva kysymys ei ole "Voiko se yhdistää?", vaan "Voinko luottaa sii {it}seen?". Olet se, joka saa tämän argumentin — yhteys ei ole älykkyyttä — näyttämään ja tuntumaan yhtä kiistattomalta kuin alusta tekee sen todeksi. Tämä rooli on yhtä paljon visiota ja hantjoverta, johtamista ja tekemistä. Muotoilet luovan suunnan merkittävimmille brändi-investoinneillemme — kampanjoille, tuotteen tarinallistamiselle, ulkomainonnalle, sosiaaliselle medialle, verkkoon ja tapahtumiin — ja rakennat sitten tiimin ja järjestelmät, joiden avulla tämä työ skaalautuu menettämättä terävyyttään. Mentoroit ja kasvatat designtiimiä yhdessä Design Managerin kanssa, samalla kun teet yhteistyötä PMM-, tuote-, web- ja viestintätiimien kanssa ja ohjaat agentti- ja tuotantokumppaneita sitouttaaksesi sidosryhmät rohkeiden ideoiden taakse. Pohjantähtesi: ota yritystiedon korkeimmat panokset — luottamus, todisteet, paineen alla tehtävä harkinta — ja tee niistä selkeitä, inhimillisiä ja mahdottomia ohittaa. Kuka olet - Todistettu luova johtaja: 10+ vuoden kokemus brändi- ja luovasta suunnittelusta, portfolio, joka osoittaa monipuolisuuden kampanjoissa, brändijärjestelmissä ja korkeatasoisessa toteutuksessa — sekä näyttö tiimien johtamisesta heidän uransa parhaisiin töihin. - Tekevä johtaja: Määrität vision ja tason, mutta pysyt työn ääressä. Ohjaat sisältäpäin ja ryhdyt itse työhön, kun idea sitä vaatii — et etäältä. - Ideat edellä: Johtat konseptilla. Kykenet ottamaan abstraktin, teknisen idean — kuten yritysten markkinatiedon — ja löytämään visuaalisen metaforan, joka puree hienostuneeseen yleisöön. - Tiimien ja kulttuurin rakentaja: Olet johtanut ja mentoroinit designereita (myös muiden johtajien kautta), muotoillut rooleja, kasvattanut uria ja vaalinut läpinäkyvyyden, yhteyksien ja inspiraation luovaa kulttuuria. - Järjestelmäajattelija: Ajattelet järjestelminä ja skaalautuvuutena — rakentaen designkieliä ja tapoja työskennellä, jotka pitävät brändin johdonmukaisena sen kasvaessa, mutta jättävät silti tilaa yllätyksille. - Luotettu poikkifunktionaalinen kumppani: Rakennat syviä suhteita PMM-, tuote-, web/kasvu- ja viestintätiimien välille, vaikutat senior-sidosryhmiin ja pystyt saamaan tukea ja yhteisymmärryksen kunnianhimoiselle, korkean panoksen työlle. - Sujuva monimutkaisessa ja yritystason tarinallistamisessa: Olet saanut teknisen, B2B- tai muuten "kuivan" aiheen tuntumaan miltä tahansa muulta kuin tylsältä, mieluiten asiantuntija- tai johtotason yleisölle. - Strategisesti vakaa: Tasapainotat luovan kunnianhimon selkeyden, strategian ja liiketoimintatulosten kanssa, ja kukoistat nopeasti liikkuvassa ympäristössä, jossa prioriteetit muuttuvat ja on kohtalaisesti epävarmuutta. Mitä teet: - Autat ajamaan design-visiota: Määrität ja kehität AlphaSense-brändin luovaa suuntaa kampanjoissa, tuotteen tarinallistamisessa, ulkomainonnassa, sosiaalisessa mediassa, verkossa ja tapahtumissa — varmistaen yhtenäisen, kohotetun ja erehtymättömästi AlphaSense-maisen ilmeen jokaisessa kosketuspisteessä. - Johtat ideakeskeistä työtä: Ajat suurten ideoiden strategista ja konseptuaalista toteutusta briefistä toteutukseen, asettaen tason hantjoverulle ja alkuperäisyydelle näkyvimmillä ja korkeimman panoksen brändi-investoinneilla. - Käytännön tekeminen: Tiimi on pieni, joten oman design-ajattelun ja toteutuksen käyttö työn tekemiseen silloin, kun tilanne sitä vaatii, on välttämätöntä — ohjaat sisältäpäin, et etäältä. - Rakennat ja kasvatat tiimiä: Johtat, mentoroit ja kehität brändidesign-tiimiä yhteistyössä Design Managerin kanssa — muotoillen rooleja, nostamalla hantjoveria, kasvattamalla uria ja pitämällä moraalin ja luovan kulttuurin korkeana. - Teet yhteistyötä eri funktioiden välillä: Rakennat syviä, tuottavia suhteita luovien funktioiden (copy, art direction, tuotanto, elokuva) sekä markkinointifunktioiden (PMM, tuote, web/kasvu ja viestintä) välille ja ohjaat agentti- ja tuotantokumppaneita tarvittaessa — yhdistäen sidosryhmät ja varmistaen tuen kunnianhimoisen työn viemiseksi eteenpäin. - Kehität järjestelmää: Kehität ja hoidat AlphaSense-designjärjestelmää ja visuaalista kieltä, jotta brändi skaalautuu johdonmukaisesti, mutta jättää silti tilaa yllätyksille. - Edistät tuoteintegraatiota: Löydät innovatiivisia tapoja tuoda tuote bränditarinaan osoittaen alustan täyden luovan potentiaalin. - Kehität syvää tuote- ja markkinatuntemusta: Rakennat perusteellisen ymmärryksen AlphaSense-alustasta, asiakkaistamme ja laajemmasta B2B-yrityskentästä, jotta työ heijastaa todellista tuotearvoa, käyttötapauksia ja ostajakontekstia — ei vain pinnallista estetiikkaa.