Ylilääkäri

Haemme kokenutta fysiatrian erikoislääkäriä ylilääkärin tehtävään kuntoutuksen uuteen lääkäriyksikköön. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen kuntoutuspalveluihin kuuluvat alueelliset kuntoutuspalvelut ja fysiatrian ja vaativan kuntoutuksen palvelualue. Ylilääkärinä sinulla on vastuu kuntoutuspalveluiden lääketieteellisestä toiminnasta ja sen kehittämisestä yhdessä muun johdon ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Tehtävässä yhdistyvät vahva lääketieteellinen asiantuntemus, esihenkilötyö, toiminnan kehittäminen sekä mahdollisuus vaikuttaa fysiatrian erikoisalan vahvistumiseen pohjoisessa Suomessa. Osallistut johtoryhmätyöskentelyyn ja talouden suunnitteluun. Tulet toimimaan kuntoutuksen toimialueen erikoissairaanhoidon lääkäreiden esihenkilönä. Pääset keskeiseen rooliin erikoislääkäreiden ja erikoistuvien lääkäreiden rekrytoinnissa sekä varmistamaan, että lääkärityön arki sujuu parhaalla mahdollisella tavalla. Osana tehtävää koordinoit myös uusien lääkäreiden perehdytystä. Tehtävässä pääset hyödyntämään kliinistä osaamistasi ja tutkimustaustaasi kuntoutuksen prosessien kehittämisessä. Arvostamme kykyä yhdistää tieteellinen asiantuntemus käytännön kehittämiseen, johtamiseen ja yhteistyöhön. Arvostamme myös hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, rakentavaa johtamisotetta sekä kykyä viedä asioita käytäntöön. Eduksi katsomme kokemuksen kuntoutuspalvelujen johtamisesta. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden kuntoutuspalveluita kanssamme! Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla sekä LKT:n tai LT:n tutkinto. Soveltuva erikoisala on fysiatria. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.