B2B-myyjä

Myy vaikuttavasti. Ota markkinasi haltuun. Kasva kanssamme. Aurora Live yhdistää teknologia-alan johtajia ja B2B-ratkaisujen tarjoajia luotettavan tapahtuma- ja yritysverkoston kautta eri puolilla Eurooppaa. Luomme merkityksellisiä yhteyksiä, jotka tukevat liiketoiminnan pitkäjänteistä kasvua. Yhdistämme oikeat ihmiset oikeaan aikaan: päätöksentekijät, jotka etsivät liiketoimintansa kasvuun sopivia teknologia-, kyberturva- ja digikumppaneita, sekä ratkaisu- ja palveluntarjoajat, jotka haluavat tavoittaa yritysjohtajia. Vuosi 2026 on tähänastisesti tärkein kasvuvuotemme. Kasvamme nopeasti, panostamme myyntiin ja rakennamme tulonlähdettä, joka tukee yli 40 prosentin liikevaihdon kasvua. Etsimme nyt Tukholmaan tai Barcelonaan henkilöä, joka haluaa olla mukana rakentamassa tulevaisuutta huipputason myyntitiimissämme! Tehtäväsi Myyt pääsyä johtajaverkostoomme teknologia- ja digiratkaisujen tarjoajille, jotka haluavat vauhdittaa kaupallista kasvuaan. Kyse ei ole tapahtumaan osallistumisesta tai yleisestä markkinointinäkyvyydestä, vaan tarkoin järjestetyistä kahdenkeskisistä liiketapaamisista. Ne lyhentävät myyntisyklejä, avaavat ovia, tehostavat asiakasvastaavien työtä ja tukevat kansainvälistä laajentumista. Palvelumme auttavat monenlaisissa kaupallisissa haasteissa. Vastaat koko myyntiprosessista prospektoinnista ja yhteydenotoista asiakkaiden kehittämiseen ja asiakkuuksien elinkaaren arvon kasvattamiseen. Myyntitiimimme vastaa asiakkaidemme kaupallisista suhteista. Miltä menestys meillä näyttää: Luot myyntiputkea oma-aloitteisesti. Ymmärrät asiakkaan liiketoimintaa ennen ratkaisujen esittelyä. Johdat suhteita eri sidosryhmiin, et vain yhteyshenkilöihin. Saat ensikertalaiset asiakkaat mukaan yhteistyöhön ja kehität yhteistyötä myöhemmin pitkäaikaisiksi kumppanuuksiksi. Tuloksiasi seurataan, ja saat tukea tavoitteiden saavuttamiseen. Kuule tiimiläisiltämme, miltä menestys AL:llä näyttää: Employee Stories - Aurora Live Menestyt tehtävässä, jos: Sinulla on kokemusta B2B-myynnistä ja koko myyntiprosessin hallinnasta. Olet tottunut aktiiviseen yhteydenottoon ja kylmäsoittoihin. Nautit uusien mahdollisuuksien luomisesta liidien odottelun sijaan. Olet kunnianhimoinen, tavoitteellinen ja hyvä tiimipelaaja. Ymmärrät, että tulokset syntyvät selkeistä tavoitteista ja vastuunkannosta. Uskot, että yhdessä voitetaan. Viestit erinomaisesti ruotsiksi ja englanniksi. Miksi Aurora Live? Olemme kasvuyritys, jolla on konkreettisia tuloksia ja kunnianhimoiset tavoitteet. Yli 12 000 johtajatason jäsentä Auroran verkostossa. Yli 1 000 ratkaisutoimittaja-asiakasta. Kaksinumeroinen vuotuinen kasvuprosentti. Kansainvälisiä uramahdollisuuksia yli 10 maassa. Selkeät OKR-tavoitteet ja tiimien lähellä toimiva johto. Tarjoamme: Palkitseminen tulosten mukaan: Saat houkuttelevan palkitsemiskokonaisuuden, johon kuuluu pohjapalkka, provisio ja ylimääräinen aloitusbonus. Bonus tukee alkuvaihetta, kun käynnistät myyntityötä ja rakennat myyntiputkea. Kasvua ja oppimista: Saat heti alussa neljän viikon perehdytysohjelman ja jatkuvaa valmennusta kansainvälisen AL Academyn kautta. Näin kehityt ja etenet urallasi. Uramahdollisuuksia Euroopassa: Yrityksen kasvaessa voit tutustua kansainvälisiin mahdollisuuksiin. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Amsterdamissa, Antwerpenissä, Kööpenhaminassa, Berliinissä, Tukholmassa, Kuala Lumpurissa ja Barcelonassa. Palautumista ja hyvinvointia: Välitämme hyvinvoinnistasi ja haluamme, että jaksat sekä työssä että vapaa-ajalla. Voit ansaita enintään 12 ylimääräistä lomapäivää vuodessa. Paikallisiin etuihin kuuluu esimerkiksi kuntosali- ja hieronta-alennuksia sekä muita hyvinvointietuja. Kysy rekrytoijalta oman toimipaikkasi eduista. Voitamme yhdessä: Yhteistyö vie meitä eteenpäin, ja onnistumiset jaetaan. Järjestämme yritysmatkoja, kansainvälisiä tapahtumia ja paikallisia toimistojuhlia. Yhteistä tekemistä voi olla esimerkiksi laskettelu Levillä, Berliinin maraton tai merkkipaalujen juhlistaminen eri puolilla Eurooppaa. Vuosittainen yritysmatka: Joka kesä eri toimistojen työntekijät kokoontuvat Suomessa järjestettävälle yritysmatkalle, johon kuuluu tiimityöskentelyä, tiedonvaihtoa ja juhlimista. Kansainvälinen yhteisö ja monimuotoisuus: Monimuotoisuus kuuluu toimintamme ytimeen. Yli 50 kansallisuutta edustavat kollegat muodostavat kansainvälisen yhteisön, jossa erilaiset kulttuurit, näkökulmat ja taustat ruokkivat innovaatioita ja menestystä. Rekrytointiprosessi: Alkukeskustelu rekrytointitiimin kanssa videopuhelussa. Ensimmäinen haastattelu esihenkilön kanssa. Toinen haastattelu tiimin jäsenen kanssa. Suosittelijoiden tarkistus ja/tai lyhyt henkilökohtainen arviointi. Lähetä CV englanniksi.