Toiminnanjohtaja Naantaliin

Etsimme nyt toiminnanjohtajaa vastaamaan uuden Naantaliin avattavan toimintakokonaisuutemme käynnistämisestä, johtamisesta ja kehittämisestä. Naantalin Luonnonmaalla sijaitsevassa lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoavassa kokonaisuudessa tulee olemaan kaksi asuinyksikköä. Toinen yksikkö tulee olemaan erityistason ja toinen vaativan tason yksikkö, ja molemmat yksiköt on suunniteltu tukemaan lapsia, jotka tarvitsevat kasvunsa ja kehityksensä tueksi neuropsykiatrisen tai kehitysvammahuollon erityisosaamisen omaavaa vahvaa ammatillista työskentelyä. Pihapiiriin valmistuu myös Naantalin sivistystoimen alainen koulu. Pääset rekrytoimaan kaksi yksikön johtajaa tiimiisi, jotka raportoivat jatkossa sinulle ja hoitavat yksiköiden arjen toiminnan. Yksikön johtajat johtavat työryhmien toimintaa ja toimivat ohjaajien lähiesihenkilönä. Raportoit työssäsi aluejohtajalle. Toiminta käynnistyy suunnitellusti 1.1.2027, ja tehtävä täytetään joustavasti syksyn aikana. Toiminnanjohtajan tehtävä pähkinänkuoressa: Sinulla on nyt ainutlaatuinen tilaisuus päästä käynnistämään kokonaista uutta toimintakokonaisuutta lastensuojelun merkittävälle kentälle osana kasvavaa yritystämme. Toimit tulosvastuullisessa tehtävässä vastaten asiakkuuksista, asiakashankinnasta, henkilöstöstä ja taloudesta, sekä toimit esihenkilönä asuinyksiköiden yksikön johtajille. Jokapäiväisiä tehtäviäsi ovat toimintakokonaisuuden hoito- ja kasvatustyön laadun ja vaikuttavuuden sekä henkilöstön osaamisen johtaminen ja kehittäminen yhdessä yksikön johtajien kanssa sekä hyvinvointialueilta tulevien asiakkuuksien ja kouluyhteistyön johtaminen ja kehittäminen. Toiminnanjohtaja toimii myös kasvatuksellisena vastuuhenkilönä. Toimintamme perusta on usko ihmisessä olevaan hyvään, ja toiminnanjohtajana vastaat arvojemme mukaisen toimintakulttuurin kehittämisestä. Ensimmäisen vuoden keskeiset tavoitteesi: liiketoiminnan käynnistäminen uudessa toimintakokonaisuudessa, sosprolaisen toimintatavan ja arvojen sisäistäminen, tilaaja-asiakaspohjan luominen ja yhteistyön käynnistäminen, toiminnan laadun ja tuloksen varmistaminen, sekä asiakaskokemuksen näytön lisääminen. Odotamme: aiempaa kokemusta lastensuojelun sijaishuollon johtamisesta ja kehittämisestä sekä sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinnon. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen uuden toiminnan käynnistämisestä. Luonteeltasi tulostavoitteinen ja kehittämisestä nauttiva, arvojemme ja liiketoiminta-ajatuksen jakaminen sekä erinomaiset esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot. Lisäksi perehdyttäminen rikosrekisteriotodistukseen. Tarjoamme: harvinaislaatuisen vastuullisen johtajan paikan ja mahdollisuuden muuttaa toiminnan malleja heti alusta lähtien; kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä liikunta- ja kulttuurietu (400 €/vuosi). Palkka noin 4900 euroa/kk, suoritukseen perustuvaa tulospalkkiota. Lisätietoja osoitteessa https://ura.sospro.fi/. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta ennen tiistaita 25.8.2026. Lisätietoja antavat Piia Sauranen, puh. 0400583573, ja HR- ja viestintäasiantuntija Marjaana Rauhala, puh. 050 4319185.