Avery Dennison-logo

HR Data Operations Specialist - Avery Dennison - Bukarest, Romania

HR Data Operations

Julkaistu: 11. heinäkuuta 2026
Julkaistu 3 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 13. heinäkuuta 2026 (1pv sitten)
Arvioitu päättymispäivä: 15. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Työsuhteen tyyppi
Kokemus
3 vuotta

Tehtävänkuvaus

HR Data Operations Specialist vastaa HR-toiminnon tukipalveluiden hallinnasta ja varmistaa, että globaalit HR-tiedot ovat tarkkoja, vaatimustenmukaisia ja ajantasaisia. Tämä rooli toimii avainkontaktina työntekijän elinkaaren työnkuluissa ja tietojen hallinnassa, tukien globaaleja ja paikallisia prosesseja perehdytyksestä irtisanomiseen. Rooli toimii itsenäisesti ja osana tiimiä, käyttäen HR-järjestelmiä monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen, datan analysointiin ja digitaalisen transformaation edistämiseen eri toimintojen ja maiden välillä. Tämä tehtävä on etätyöpaikka Romaniassa, ja sisältää säännöllisiä toimistopäiviä Bukarestissa. Ylläpitää työsuhde- ja henkilötietoja globaalissa HR-informaatiojärjestelmässä (Oracle) ja eri paikallisissa järjestelmissä useissa maissa, tukien elinkaaren tapahtumien käsittelyä kuten perehdytys, siirrot ja irtisanomiset. Suorittaa säännöllisiä datan tarkastuksia poikkeamien, duplikaattien tai puuttuvan tiedon tunnistamiseksi ja korjaamiseksi, varmistaen korkealaatuisen datan puhtauden palkanlaskentaa ja auditointia varten. Vastaa raporttien ja data-analyysipyyntöjen käsittelystä HRBP/COE-tiimeiltä tai liiketoimintajohtajilta käyttäen työkaluja kuten Oracle, ServiceNow, erilaisia aika- ja palkkahallintajärjestelmiä, Tableau'ta tai muita analytiikkasovelluksia. Neuvottelee ja ohjaa työntekijöitä, HR-tiimin jäseniä ja liiketoimintajohtajia monipuolisissa HR-työhön liittyvissä tarpeissa ja prosesseissa määriteltyjen palvelutasosopimusten (SLA) puitteissa. Osallistuu projektitiimeihin toteuttamaan järjestelmäpäivityksiä, testaamaan uusia HRIS-ominaisuuksia ja edistämään jatkuvaa prosessien optimointia teknologian avulla. Valvoo HR-hallintaa useissa EMEA-maissa, mukaan lukien työsopimusten ja lisäysten valmistelu. Päivittää ja ylläpitää useita Aika- ja poissaolojärjestelmiä eri EMEA-maissa, ja automatisoi sekä tehostaa prosesseja hyödyntäen teknologiaa tarjotakseen poikkeuksellisia palveluita.

Yrityksen tiedot

Avery Dennison-logo
Muu
Henkilöstömäärä: 27
Yrityksen Avery Dennison avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali70
Yrityksen Avery Dennison tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Myyntipäällikkö3
Jakelija3
Tuotantopäällikkö3
Koneenkäyttäjä2
Batch Maker2
Tarraleikkurin Operattori2
Supply Chain Manager1
Innovaatiojohtaja1
Tuotantolaitoksen johtaja1
Traineeohjelma1
Huoltopäällikkö - Kunnossapito ja tekniikka1
Leimasinoperaattori1
Työvoiman tukihenkilö1
Koneistosuunnittelija1
Tuotantotiimin esimies1
Myynti- ja liiketoiminnan kehitysjohtaja1
Toimittajan laatuasiantuntija1
Asiakaspalvelutiimijohtaja1
Tuotantotyöntekijä1
Junior Associate1
IT-tuki1
HR Business Partner1
Data-analyytikko1
Ylläpito & Teknologia1
Laatuinsinööri1
Jakeluteknikko1
HR-harjoittelija1
Liiketoiminnan kehitysjohtaja1
Talent Acquisition Manager1
Tulostinten huoltoteknikko1
Materiaalinkäsittelijä1
Teollisuuden kunnossapitoteknikko1
Laadunvalvontatestari1
Johtaja1
Tuotantokoneen käyttäjä1
PPC Planner1
Palkanlaskija1
Toiminnot1
Alueen myyntipäällikkö1
Data Solutions Specialist1
Huoltotiimin esimies1
Tekninen palvelu1
Hankintapäällikkö1
Tuotekehitys1
Alueellinen myyntipäällikkö1
Digital Print Operator1
Huoltoteknikko1
EHS Executive1
Tarrainostin Koneenkäyttäjä1
Verolaskija1
Tekninen johtaja1
Teollisuuskorjaaja1
Laadunkoordinaattori1
Asiakaspalvelu1
Lähettäjä1
Finance Controller1
Kysynnän ja varaston suunnittelu1
Tuotannon aikatauluttaja1
Digitaalinen tulostusoperaattori1
Automaatio Laaduntestaaja1
Senior Account Manager1
Yrityksen Avery Dennison tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso69
Johtaja1

Avery Dennison 70 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Ylläpitää työsuhde- ja henkilötietoja globaalissa HR-informaatiojärjestelmässä (Oracle) ja eri paikallisissa järjestelmissä useissa maissa, tukien elinkaaren tapahtumien käsittelyä kuten perehdytys, siirrot ja irtisanomiset.
  • Suorittaa säännöllisiä datan tarkastuksia poikkeamien, duplikaattien tai puuttuvan tiedon tunnistamiseksi ja korjaamiseksi, varmistaen korkealaatuisen datan puhtauden palkanlaskentaa ja auditointia varten.
  • Vastaa raporttien ja data-analyysipyyntöjen käsittelystä HRBP/COE-tiimeiltä tai liiketoimintajohtajilta käyttäen työkaluja kuten Oracle, ServiceNow, erilaisia aika- ja palkkahallintajärjestelmiä, Tableau'ta tai muita analytiikkasovelluksia.
  • Neuvottelee ja ohjaa työntekijöitä, HR-tiimin jäseniä ja liiketoimintajohtajia monipuolisissa HR-työhön liittyvissä tarpeissa ja prosesseissa määriteltyjen palvelutasosopimusten (SLA) puitteissa.
  • Osallistuu projektitiimeihin toteuttamaan järjestelmäpäivityksiä, testaamaan uusia HRIS-ominaisuuksia ja edistämään jatkuvaa prosessien optimointia teknologian avulla.
  • Valvoo HR-hallintaa useissa EMEA-maissa, mukaan lukien työsopimusten ja lisäysten valmistelu.
  • Päivittää ja ylläpitää useita Aika- ja poissaolojärjestelmiä eri EMEA-maissa, ja automatisoi sekä tehostaa prosesseja hyödyntäen teknologiaa tarjotakseen poikkeuksellisia palveluita.

Vaatimukset

  • Vähintään kahden tai kolmen vuoden relevantti työkokemus HR-datan hallinnasta alueellisessa tai globaalissa HR jaetussa palveluorganisaatiossa tai nopeatahtisessa yritysympäristössä.
  • Kokemus Core Human Capital Management (HCM) -datan hallinnasta, mieluiten Oracle, ServiceNow, PeopleSoft ja aika- ja poissaolojärjestelmien tuntemus.
  • Vankka englannin kielen taito puhumisessa, lukemisessa ja kirjoittamisessa, sekä vahvat ihmissuhde- ja kirjalliset viestintätaidot kaikilla organisaation tasoilla.
  • Vahva työskentelytaito standardityökalujen (Microsoft 365, Google Workspace tai vastaavat) kanssa.

Taidot ja teknologiat

HR-järjestelmät (OracleServiceNowPeopleSoft)Data-analytiikkatyökalut (Tableau)Microsoft 365Google WorkspaceHR-prosessien automatisointiDatan hallinta ja auditointi

Koulutustaso

Ei vaadita
1 päivä sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.