Globaalin etiikan ja vaatimustenmukaisuuden päällikkö
Julkaistu 23.10. (9 päivää sitten) · Päivitetty 1.11.
Tärkeimmät tiedot
Globaali compliance-rooli Espoossa; edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa ja viiden vuoden kokemusta.
Palkka verrattuna muihin
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| yrityksen muut palkat | 2 350 € kuukaudessa | 2 775 € kuukaudessa | 3 500 € kuukaudessa |
| Tämä paikka | 2 560 € kuukaudessa | 2 780 € kuukaudessa | 3 000 € kuukaudessa |
Arvio perustuu 1 513 vastaavaan ilmoitukseen
Käteen arviolta 2 093 - 2 379 €
- Ala
- Lakiala
- Kielitaito
- Englanti
- Koulutus
- Ylempi korkeakoulututkinto
- Työkokemus
- vähintään 5 vuoden kokemus
Alkuperäinen ilmoitus
JobCrawls on kääntänyt tämän englanninkielisestä ilmoituksesta.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto esimerkiksi liiketalouden, oikeustieteen tai rahoituksen alalta
- Vähintään viiden vuoden relevantti kokemus vaatimustenmukaisuustehtävistä suurissa kansainvälisissä organisaatioissa
- Erinomaiset englannin kirjalliset ja suulliset taidot sekä hyvät esiintymis- ja fasilitointitaidot
- Tehokkaan etiikka- ja compliance-ohjelman periaatteiden ja viranomaisvaatimusten tuntemus
- Kokemusta koulutus-, tietoisuus-, viestintä-, oppimis-, muutos- tai toimintojen välisten hankkeiden itsenäisestä johtamisesta
- Kokemusta hankkeiden kehittämisestä ja käyttöönotosta kansainvälisessä organisaatiossa
- Vahvat sidosryhmä-, yhteistyö- ja vaikuttamistaidot
- Järjestelmällinen ja ennakoiva tapa hallita useita painopisteitä, hankkeita ja määräaikoja
- Kyky hyödyntää dataa ja palautetta vaikuttavuuden arvioinnissa ja kehittämisessä
- Halua kehittää jatkuvasti compliance-osaamista
Tehtävät
- Vastata globaalista vaatimustenmukaisuuskoulutuksen ja tietoisuuden viitekehyksestä, tiekartasta ja toteutussuunnitelmasta sekä kehittää niitä
- Kehittää oppimiskokonaisuuksia globaaliin, roolikohtaiseen ja kohdennettuun koulutukseen sekä perehdytys- ja kertauskoulutuksiin
- Johtaa globaalien compliance-verkko-oppimisten kehittämistä, käyttöönottoa ja parantamista
- Koordinoida koulutusohjelmat rajauksesta ja sisältöjen kehittämisestä viestintään, seurantaan ja arviointiin
- Luoda skaalautuvia ja teknologiaa hyödyntäviä oppimisen tapoja
- Suunnitella ja toteuttaa kampanjoita, artikkeleita, johdon viestejä, työkalupaketteja ja muuta globaalia materiaalia
- Tehdä monimutkaisista compliance-aiheista selkeitä viestinnän avulla
- Tukea toimintaperiaatteiden ja prosessien käyttöönottoa kohdennetulla viestinnällä
- Varmistaa globaalien viestien yhtenäisyys ja sopivuus eri kohderyhmille, toiminnoille ja maille
- Määritellä ja seurata koulutusten tavoittavuuden, suorittamisen ja vaikuttavuuden mittareita
- Tunnistaa parannuskohteita datan, henkilöstöpalautteen ja compliance-havaintojen avulla
- Vetää työpajoja ja koulutuksia
- Neuvoa sidosryhmiä käytännönläheisesti vaatimustenmukaisuusasioissa
- Tuottaa johdolle ajantasaista tietoa ja raportointia
- Osallistua muihin Global Ethics & Compliance -ohjelman tehtäviin ja hankkeisiin
Osaaminen ja teknologiat
Työsuhde-edut
Rekrytointiprosessi
- Lähetä hakemus, ansioluettelo ja saatekirje rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 13. marraskuuta.
KONE Oyj työnantajana
| Paikkakunta | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Espoo, Suomi | 137 |
| Hyvinkää, Suomi | 77 |
| Etätyö - Globaali | 35 |
| Helsinki, Suomi | 13 |
| Hyvinkää, Finland | 5 |
| Espoo | 4 |
| Etätyö - Suomi | 4 |
| Tukholma, Ruotsi | 3 |
| Pero, Italia | 3 |
| Hyvinkää | 2 |
| Bratislava, Slovakia | 2 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Pariisi, Ranska | 2 |
| Rovaniemi, Suomi | 2 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Seinäjoki, Suomi | 1 |
| Madrid, Espanja | 1 |
| Kista, Ruotsi | 1 |
| Chennai, Intia | 1 |
| Joensuu, Suomi | 1 |
| Helsinki | 1 |
| Hannover, Saksa | 1 |
| Lohja, Suomi | 1 |
| Lahti, Suomi | 1 |
| Pori, Suomi | 1 |
| Haag, Alankomaat | 1 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Usti nad Labem, Tšekin tasavalta | 1 |
| Tornio, Suomi | 1 |
| Kuopio, Suomi | 1 |
| Keminmaa, Suomi | 1 |
| Rauma, Suomi | 1 |
| Den Haag, Alankomaat | 1 |
| Cadrezzate, Italia | 1 |
| Colombes, Ranska | 1 |
| Itä-Suomi, Suomi | 1 |
| Tehtävä | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Huoltoasentaja | 8 |
| Johtaja | 7 |
| Harjoittelija | 7 |
| Ohjelmistokehittäjä | 6 |
| Tuoteomistaja | 6 |
| Oikeudellinen neuvonantaja | 5 |
| Tuotepäällikkö | 5 |
| Tuotesuunnittelija | 4 |
| Projektipäällikkö | 4 |
| Insinööriharjoittelija | 3 |
| Tuotearkkitehti | 3 |
| Data-analyytikko | 3 |
| Oikeudellinen avustaja | 2 |
| Koneoppimisinsinööri | 2 |
| Liiketoimintakumppani | 2 |
| Liiketoimintavastaava | 2 |
| Logistiikkaharjoittelija | 2 |
| Huoltomies | 2 |
| Talousharjoittelija | 2 |
| Performance & Reward Manager | 2 |
| Testiautomaation insinööri | 1 |
| Upotettujen järjestelmien ohjelmoija | 1 |
| Globaaleja ratkaisujen asiantuntija | 1 |
| Kunnossapidon palvelupäällikkö | 1 |
| Data Scientist | 1 |
| Senior GenAI-insinööri | 1 |
| Vaatimusten asiantuntija | 1 |
| Kyberturvallisuuden harjoittelija | 1 |
| Johtaja, Johtoryhmän Palkitseminen ja Globaalit Liikkuvuus | 1 |
| People Analytics Solutions -johtaja | 1 |
| Talousassistent | 1 |
| Yritysarkkitehtuurin viestintäasiantuntija | 1 |
| Controller / taloushallinnon asiantuntija | 1 |
| Kenttätuen asiantuntija | 1 |
| Pätevyyskehitysspecialisti / Johtaja | 1 |
| Valmistustyöntekijä | 1 |
| Senior Vice President Learning & Development | 1 |
| Projektinhallintavirkailija (PMO) Trainee | 1 |
| Myynnin kehityksen harjoittelija | 1 |
| Toimittajakokemusinsinööri | 1 |
| Senior Full Stack Cloud Software Developer | 1 |
| Toimitusketjun harjoittelija | 1 |
| Ohjelmistotestauksen asiantuntija | 1 |
| Kesätyöntekijä, Hankinta | 1 |
| Toimituspäällikkö | 1 |
| Kategoriajohtaja | 1 |
| Materiaalihallinta | 1 |
| Supply Chain Senior Engineer | 1 |
| FinOps Lead | 1 |
| Valmistusharjoittelija | 1 |
| Johtaja / Ylempi johtaja | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Viestinnän harjoittelija | 1 |
| EMS-ostamisen johtaja | 1 |
| Turvallisuusautomaation kehittäjä | 1 |
| Tukiasiantuntija | 1 |
| Modernisointikoordinaattori | 1 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 1 |
| Huolto kesätyöntekijä | 1 |
| Mobile SW Developer | 1 |
| Fuusioiden ja yritysostojen johtaja | 1 |
| Liiketoiminta-analyytikko | 1 |
| Harjoittelija, talousanalyytikko | 1 |
| Hankintapäällikkö | 1 |
| Johtaja, People Insights | 1 |
| Globaali Kauppalainsäädännön Asiantuntija | 1 |
| Senior Specialist | 1 |
| Testiautomaation asiantuntija | 1 |
| Pilvipalveluiden tietoturva-arkkitehti | 1 |
| Ratkaisusuunnittelija | 1 |
| Hinnoitteluanalyytikon harjoittelija | 1 |
| Kauppilainsäädännön ja vaatimusten hallinta | 1 |
| Strategisten kumppanuuksien koordinaattori | 1 |
| Data scientist -harjoittelija | 1 |
| Talousviestinnän harjoittelija | 1 |
| Optimointia hyödyntävä data‑analyytikko | 1 |
| Liiketoiminta-analytiikan harjoittelija | 1 |
| Tuotantosuunnittelija / Aikatauluttaja | 1 |
| Ostokoordinaattori | 1 |
| Uuden liiketoiminnan innovaatioharjoittelija | 1 |
| Verkkosuunnitteluinsinööri | 1 |
| Insinööri | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Vice President | 1 |
| Koneinsinööri | 1 |
| Varastotyöntekijä | 1 |
| Henkilötiedot & Viestintä Liiketoiminnan Kumppani | 1 |
| Tuotanto suunnittelu harjoittelija | 1 |
| Senior Offering Manager | 1 |
| Business Intelligence -kehittäjä | 1 |
| HR- ja palkanlaskennan asiantuntija | 1 |
| Materiaalinhallinnan harjoittelija | 1 |
| Tuotteen omistaja | 1 |
| Senior Koneoppimisen Insinööri | 1 |
| Suunnittelijaopiskelija | 1 |
| Tekninen kirjoittaja | 1 |
| Full Stack Cloud-kehittäjä | 1 |
| Lakiala | 1 |
| Viestinnän kesäharjoittelija | 1 |
| People Insights -harjoittelija | 1 |
| Vaativuustaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 81 |
| Harjoittelija | 65 |
| Senior-taso | 65 |
| Esimies | 44 |
| Juniori | 9 |
| Johtaja | 5 |
| Ylin johto | 4 |
| Asiantuntija | 3 |
KONE kuvaa kulttuuriaan innovatiiviseksi ja yhteistyöhön kannustavaksi. Se painottaa yksilön panosta, henkilöstön sitoutumista, osallistumista, tiedon jakamista, kestävää kehitystä ja eettisiä liiketoimintatapoja. Yritys arvostaa luottamusta, kunnioitusta ja hyvien suoritusten tunnustamista sekä tarjoaa uran ja henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamista ja tasapainoista elämää tukevia mahdollisuuksia.
