Erityisluokanopettaja 1.-2.lk, Simonkallion koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Simonkallion koulu Simonkalliontie 1, 01350 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.08.2026 - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut ammattitaitoinen opettaja! Haemme erityisluokanopettajaa iloiseen joukkoomme ja osaksi erityisopetuksen tiimiä. Avoinna oleva määräaikainen tehtävä sijoittuu 1.-2.luokan oppilaiden erityisluokkaan (yhdysluokka). Luokassa työskentelee työparinasi koulunkäynninohjaaja. Olet osa ammattitaitoista erityisopetuksen tiimiä, jossa pääset tekemään yhteistyötä ja kehittämään omaa osaamistasi johdon vahvalla tuella. Haluamme auttaa sinua onnistumaan. Erityisluokanopettajana ylläpidät hyvää luokkahenkeä ja näet oppilaat yksilöinä. Vaativassa arjessa toimintapoihisi kuuluvat positiivinen vahvistaminen, oppilaskohtaisten tukitoimien suunnittelu ja toteutus sekä muuttuvien tilanteiden rauhallinen hallinta. Työkalupakistasi löytyy monipuolisia pedagogisia toimintatapoja vaativissa työtehtävissä, toimit tilanteissa ratkaisukeskeisellä työotteella ja olet oma-aloitteinen työyhteisön jäsen. Osaat tehdä yhteistyötä joustavasti ja lapsen etua ajatellen. Vastineeksi tarjoamme työyhteisön, jossa on lämmin ja arvostava työskentelyilmapiiri. Simonkallion koulu on noin 550 oppilaan alakoulu, joka on juuri kokenut perusteellisen peruskorjauksen ja voit toteuttaa opetusta täysin uusituissa ja nykyaikaisissa työtiloissa. Oppilaitamme luotsaa koulupolulla tällä hetkellä 36 ammattitaitoista opettajaa, 8 koulunkäynninohjaajaa, kuraattori, terveydenhoitaja, koulupsykologi ja koulun muu henkilökunta. Toimimme arjessa luokka-aste-tiimeinä ja tiimityöskentelylle on varattu viikoittain aikaa. Koulussamme toimivat alueelliset musiikkiluokat 3.-6. ja kaksi valmistavan opetuksen alueellista ryhmää. Olemme Prokoulu ja ohjaamme käyttäytymistä ratkaisukeskeisellä työotteella. Koko kouluyhteisön hyvinvointi on toimintamme kulmakivi ja meillä on aktiivista toimintaa koulu- ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi lukuvuoden ympäri. Luokissa harjoitellaan tunne-ja vuorovaikutustaitoja viikoittaisilla hyvinvointitunneilla. Koulussamme toimii aktiivinen Kivatiimi sekä kiusaamistapausten ennaltaehkäisyssä että tilanteiden selvittelyssä. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Jokila Minna 040 5889020 minna.jokila@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolilta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.