Työnjohtaja tuotantoon Casemet Oy, Mikkeli - Casemet Oy - Mikkeli, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Etsimme tuotannon työnjohtajaa rooliin, jossa yhdistyvät esihenkilötyö, tuotannon ohjaaminen ja toiminnan kehittäminen. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan tuotannon sujuvuuteen, johtamaan osaavaa tiimiä ja kehittämään toimintatapoja käytännönläheisesti. Johdat kone- ja logistiikkaosastojen toimintaa sekä noin 30 hengen tiimiä. Työssäsi priorisoit, ratkaiset, ohjaat ja varmistat, että tekeminen etenee suunnitellusti, turvallisesti ja tehokkaasti. Roolissa pääset kehittämään toimintaa, tukemaan tiimiä onnistumaan ja varmistamaan, että tuotanto etenee sujuvasti tavoitteiden mukaisesti. Huolehdit työvuoroista ja resurssien riittävyydestä, varmistat tiedonkulun ja perehdytyksen sujuvuuden sekä toimit linkkinä eri toimintojen välillä. Samalla viet eteenpäin osastojen kehitystä ja varmistat, että laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusasiat toteutuvat osana päivittäistä tekemistä. Tarjoamme sinulle: vakituisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen vastuullisen ja monipuolisen esihenkilöroolin kannustavan, osaavan ja hyvähenkisen työyhteisön mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää tuotannon toimintaa hyvät työsuhde-edut, kuten ePassi ja laaja työterveyshuolto Casemetilla työn tekeminen on ammattimaista mutta mutkatonta töitä tehdään tavoitteellisesti, toisia tukien ja hyvällä fiiliksellä. Toivomme sinulta: aiempaa kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä tuotantoympäristössä teknistä koulutusta (esim. insinööri) tai riittävää käytännön työkokemusta ymmärrystä tuotantomenetelmistä ja prosesseista hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, viron kieli katsotaan eduksi vastuullista ja kehitysmyönteistä työotetta Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 31.5.2026 oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, joten kannattaa hakea heti! Työt alkavat mahdollisimman pian, ja tarkka aloituspäivä sovitaan valitun hakijan kanssa, joka työllistyy suoraan Casemet Oy:n palvelukseen. Hakuprosessiin kuuluu videohaastattelu, johon kutsutaan jatkoon valitut hakijat. Lisätietoja: Bondata Mikkelin rekrytointipäällikkö Taru Ursin, puh: 040 758 3487/ taru.ursin@bondata.fi Casemet Oy Miksi Casemet? Casemet-konserni on suomalainen perheyritys, joka työllistää noin 150 alan ammattilaista Suomessa ja Virossa. Yritys erikoistuu teräskotelointiratkaisuihin sekä sähkömekaaniseen ja ohutlevyrakenteiden sopimusvalmistukseen, ja on vahvasti kasvava tuotantoteknologia-alan toimija, jossa kehitys, jatkuva parantaminen ja innovatiivisuus ovat aidosti osa arkea. Casemetissa yhdistyvät kunnianhimo, ketteryys ja matala hierarkia. Päätöksiä tehdään nopeasti, omistajat ovat aidosti mukana arjessa ja kehitysideoita kuunnellaan. Täällä halutaan onnistua yhdessä, auttaa toisia ja tehdä asioita joka päivä hieman paremmin positiivista tekemisen meininkiä ja huumoria unohtamatta.
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Johda kone- ja logistiikkaosastojen toimintaa sekä noin 30 hengen tiimiä.
- Priorisoi, ratkaise, ohjaa ja varmista, että tekeminen etenee suunnitellusti, turvallisesti ja tehokkaasti.
- Kehitä toimintaa, tue tiimiä onnistumaan ja varmista, että tuotanto etenee sujuvasti tavoitteiden mukaisesti.
- Huolehdi työvuoroista ja resurssien riittävyydestä.
- Varmista tiedonkulku ja perehdytyksen sujuvuus.
- Toimi linkkinä eri toimintojen välillä.
- Viedä osastojen kehitystä eteenpäin.
- Varmista, että laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusasiat toteutuvat osana päivittäistä tekemistä.
Vaatimukset
- Aiempaa kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä tuotantoympäristössä
- Teknistä koulutusta (esim. insinööri) tai riittävää käytännön työkokemusta
- Ymmärrystä tuotantomenetelmistä ja prosesseista
- Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa; viron kieli katsotaan eduksi
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Videointervju
