Tekniikan esihenkilö

Haemme tekniikan esihenkilöä QOCO Systemsin tiimiin! Oletko sellainen teknologia-alan johtaja, jonka kanssa ihmiset haluavat työskennellä uudelleenkin? Haluatko auttaa tuotetiimiä vaiheessa, jossa se kasvaa pienestä tiimistä aidosti skaalautuvaksi? Kuulisimme mielellämme sinusta. Tämä on ennen kaikkea ihmisten johtamisen tehtävä. Emme hae huoneen parasta insinööriä, vaan henkilöä, joka saa muut onnistumaan ja jolla on siitä jo käytännön näyttöä. Raportoit suoraan CTO:lle ja vastaat yhdestä keskeisestä tuotealueestamme noin 5–10 insinöörin tiimin kanssa. Kehitämme QOCOlla SaaS-ratkaisuja, joiden avulla lentoyhtiöt ja MRO-yritykset (huolto, korjaus ja kunnossapito) muuntavat monimutkaisen datan sujuvaksi toiminnaksi ja vähentävät lentokoneiden seisonta-aikaa. Lentoyhtiöt ja MRO-yritykset käyttävät tuotteitamme päivittäin eri puolilla maailmaa, joten tiimisi toimitukset vaikuttavat suoraan toimintaan. Mitä teet työssäsi Johdat 5–10 hengen tiimiä ja rakennat sekä pyörität yhtä keskeisistä tuotealueistamme Kehität ihmisiä säännöllisillä kahdenkeskisillä keskusteluilla, rehellisellä palautteella ja urakehityksen tuella sekä tuntemalla kunkin tavoitteet Rekrytoit ja vastaat siitä, että tiimiin liittyvien ihmisten laatu on korkea Vastaat tiimin toimituksista: niiden ennakoitavuudesta ja laadusta sekä siitä, että ongelmat tulevat esiin ajoissa Teet tiivistä yhteistyötä Product-tiimin kanssa siitä, mitä rakennetaan ja missä järjestyksessä, ja sanot tarvittaessa ei Asetat teknisen tason tiimin kanssa ja huolehdit siitä, että arkkitehtuuripäätökset tehdään eikä niitä lykätä Kehität tiimin työskentelytapoja sen kasvaessa lisäämättä tarpeetonta prosessia Mitä odotamme sinulta johtajana Arvostamme avointa ja kunnioittavaa viestintää molempiin suuntiin. Annamme palautetta varhain ja täsmällisesti. Haluamme kuulla huolenaiheista heti, emmekä vasta myöhemmin – myös silloin, kun huoli koskee omia päätöksiämme. Työssä onnistumisesi perustuu kolmeen asiaan: Tiimisi kehittymiseen Rekrytoimiesi ihmisten laatuun Siihen, kuinka varhain ongelmat nostetaan esiin ja ratkaistaan Johtamisen periaatteemme tässä tehtävässä: rakenna tiimi, joka toimittaa hyvää ohjelmistoa ja jossa ihmiset haluavat pysyä. Mitä etsimme Usean vuoden kokemus insinööritiimien esihenkilönä toimimisesta – ei pelkästään teknisenä vetäjänä Olet näyttöjä antanut ihmisten johtaja, joka pitää riman korkealla, tavoittelee tuloksia ja välittää aidosti ihmisistä. Pystyt kertomaan insinööreistä, jotka ovat kehittyneet johdollasi Kokemusta tiimin ja tuotteen kasvattamisesta kasvuvaiheessa sekä rehellinen näkemys siitä, mikä rikkoutui ja mitä muutit Vahva ohjelmistokehitystausta. Et kirjoita paljon tuotantokoodia, mutta sinulla on oltava riittävästi teknistä osaamista, jotta tiimi arvostaa arviointikykyäsi Kokemusta modernista SaaS-kehityksestä ja pilviympäristöistä Kyky työskennellä tiiviisti Product-tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa myös silloin, kun prioriteetit ovat ristiriidassa Valmius vastata rekrytoinnista tehtävänkuvauksen kirjoittamisesta prosessin läpivientiin ja valintapäätökseen Sujuva englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti Arvostamme erityisesti Kokemusta kasvuyrityksestä eikä vain suurista, vakiintuneista organisaatioista Kokemusta pienen ryhmän kasvattamisesta toimivaksi insinööritiimiksi Tekoälylähtöistä lähestymistapaa ohjelmistokehitykseen sekä kokemusta AI-työkalujen käyttöönoton tukemisesta tiimissä Kiinnostusta ilmailualaan tai monimutkaisiin toimialoihin yleensä Tietoa QOCOsta Olemme nopeasti kasvava yritys, joka kehittää uuden sukupolven SaaS-ratkaisuja ilmailualalle. Olemme olleet lentoyhtiöiden, MRO-yritysten ja lentokonevalmistajien luotettu kumppani yli 12 vuotta. Tehtävämme on auttaa lentoyhtiöitä ja MRO-organisaatioita hyödyntämään datansa koko potentiaali toimintansa tehostamiseen ja lentokoneiden seisonta-ajan vähentämiseen. Olemme ylpeitä yhteistyöhön perustuvasta kulttuuristamme, kansainvälisestä työyhteisöstämme ja työmme konkreettisesta vaikutuksesta ilmailuun eri puolilla maailmaa. Hauska fakta: henkilöstömäärämme kasvoi 25:stä yli 65:een vuosina 2021–2025, ja työyhteisössämme on nyt yli 15 kansallisuutta. Tuoreen kasvusijoituksen myötä suurin osa kasvusta on vielä edessä. QOCOlla saat Aidosti vastuullisen roolin tuotealueesta ja sitä rakentavasta tiimistä Kokeneen, yhteistyöhön kannustavan ja kansainvälisen insinööritiimin CTO:n, joka tuntee työn läheltä ja toimii sparrauskumppanina Kasvuyrityksen energiaa ja kansainvälisiä asiakkaita Hyvän työn tunnustamista ja palkitsemista Joustavat työajat ja hybridimallin Hyvät edut: lounas- ja liikuntaedut, työterveyshuolto sekä maksuton aamiainen toimistolla Jos haluat tehtävän, jossa onnistumisesi näkyy tiimisi kehittymisessä ja jossa tiimi ratkaisee todellisia ilmailualan ongelmia, kuulisimme mielellämme sinusta. Tule mukaan muovaamaan ilmailun tulevaisuutta.