Sage Intacct -konsultti

Tehtävänimike: Senior Sage Intacct -konsultti Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Palkka: 120 000 $ - 140 000 $ + bonus Työskentelypaikka: Yhdysvaltain työlupa vaaditaan (ei viisumisponsorointia) Yritys: Asiakkaamme on pitkään toiminut, arvopohjainen ERP-konsultointiyritys, jolla on yli 40 vuoden kokemus johtavien alustojen, kuten Sage Intacctin ja Acumatican, onnistuneista implementaatioista. He etsivät Senior Consultantia (Sage Intacct) liittymään kasvavaan tiimiinsä ja näyttelemään avainroolia monimutkaisten ERP-projektien johtamisessa päästä päähän toimien luotettavana neuvonantajana johdon tasolla. Rooli ja vastuut: - Monimutkaisten Sage Intacct ERP -implementaatioiden johtaminen päästä päähän, työvirtojen ohjaaminen ja moniammatillisten tiimien koordinointi. - Toimiminen ensisijaisena yhteyshenkilönä monimutkaisissa asiakaskysymyksissä, muuttaen haasteet toimivaksi strategiseksi ohjaukseksi. - Sidosryhmien tavoitteiden, toimitettavien asioiden ja prioriteettien sovittaminen samalla kun hallitaan muutoksia projektin rajauksessa ja säilytetään läpinäkyvyys. - Monimutkaisten ERP-, prosessi- ja datahaasteiden itsenäinen diagnosointi ja ratkaiseminen vaikuttavien tulosten saavuttamiseksi. - Asiakassuhteiden hallinta säännöllisten tarkistusten, selkeän viestinnän ja tehokkaan eskalaation käsittelyn avulla käyttöönoton ja tyytyväisyyden edistämiseksi. - Kokonaisvastuu projektin toimituksesta, mukaan lukien käyttöönotto, omaksuminen ja implementaation jälkeinen tuki. - Nuorempien konsulttien mentorointi ja valmennus, opittujen asioiden jakaminen sekä teknisen osaamisen ja konsultoinnin harkintakyvyn vahvistaminen tiimissä. - Osallistuminen toimintatavat ja konsultointimetodologian kehittämiseen yhteistyössä muiden seniorikonsulttien ja johdon kanssa toimituslaadun parantamiseksi. Työvaatimukset: - Yli 5 vuoden relevantti konsultointikokemus Sage Intacct -implementaatioista tai vastaava siirrettävä kokemus liiketoimintaprosessien parantamisesta (esim. Lean/Six Sigma), toiminnan johtamisesta tai muista ohjelmistojen implementointirooleista. - Osoitettu historia onnistuneista ERP-implementaatioista käyttöönottoon asti, ollen merkittävässä roolissa 5–10 valmiissa projektissa tai vaikuttavissa työvirroissa itsenäisesti, aikataulussa sekä budjetin ja rajauksen puitteissa. - Dokumentoitu asiakastyytyväisyys ja toimituslaatu, josta todisteena on, että vähintään 40 % käyttöönoton jälkeisistä projekteista on saavuttanut referenssistatuksen 90 päivän kuluessa tai implementaation jälkeiset kyselytulokset ovat keskimäärin 4,0/5,0 tai korkeammat projektinhallinnan, teknisen toimituksen ja viestinnän osalta. - Konsultoinnin ydintaitojen hallinta, mukaan lukien strateginen viestintä, henkilöiden vaikuttaminen, analyyttinen ongelmanratkaisu ja sidosryhmien suhteiden hallinta. - Osoitettu kyky johtaa projekteja ja työvirtoja itsenäisesti, mukaan lukien asiakasodotusten hallinta, monimutkaisten ongelmien diagnosointi, eskalaatioiden käsittely, konfliktien ratkaiseminen ja tiimin jäsenten mentorointi. - Osoitettu kokemus sidosryhmien vaikuttamisesta useissa tileissä tai projekteissa, päätöksenteon ohjaamisesta sekä konsultointimetodologian tai prosessien parantamiseen vaikuttaminen. - Vahva kokemus workshop-facilitoinnista, liiketoiminta-analyysistä ja ratkaisusuunnittelusta. - Kyky hallita useita asiakasprojektia nopeasti toimivassa konsultointiympäristössä. Edut: - Kilpailukykyinen peruspalkka ja suoritusperusteiset kannustimet. - Kattava terveys-, hammas- ja näkövakuutus (Medical / Dental / Vision / HSA & FSA). - 401(k) eläkesuunnitelma. - Maksavat vapaapäivät, sairauspäivät ja pyhäpäivät. - Työntekijän tukiohjelma (Employee Assistance Program). - Peruselämä- ja AD&D-vakuutus / työkyvyttömyysvakuutus. - Joustavat ja/tai etätyöjärjestelyt. - Ammatillinen kehittyminen, mentorointi ja kasvumahdollisuudet vakiintuneessa, arvopohjaisessa organisaatiossa.