Kunnossapito- ja korjausinsinööri

Kunnossapitopäällikkö vastaa kunnan katujen, teiden, yleisten alueiden, liikunta- ja virkistysalueiden sekä muiden kunnan omistamien alueiden kunnossapidon järjestämisestä ja kehittämisestä. Tehtävässä osallistut aktiivisesti kunnan rakennetun ympäristön ylläpitämiseen, investointien toteuttamiseen sekä elinympäristön turvallisuuden ja viihtyvyyden kehittämiseen. Kunnossapitopäällikön keskeisiä tehtäviä ovat: kunnallistekniikan investointien suunnittelu, toteutuksen valmistelu ja rakennuttaminen talousarvion investointiohjelman mukaisesti katujen, teiden ja muiden yleisten alueiden rakentamisen ja kunnossapidon organisointi kunnan ja yksityisteiden kunnossapidon yhteensovittaminen hulevesien hallinnan ja kuivatusratkaisujen kehittäminen ulkoliikunta- ja virkistysalueiden toteutuksen ja ylläpidon koordinointi liikenneturvallisuuden edistäminen sekä osallistuminen kunnan turvallisuustyöhön hankintojen valmistelu, kilpailutusten koordinointi ja sopimusten hallinnan tukeminen puun kaatolupien käsittely ja myöntäminen asemakaava-alueella venepaikkojen vuokraustoiminnasta vastaaminen yhteistyö urakoitsijoiden, viranomaisten, kuntalaisten ja muiden sidosryhmien kanssa Eduksi katsotaan: hyvät vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaidot suunnittelu-, rakentamis- ja rakennuttamiskokemus maanrakennus- ja infrarakennuskohteista hankintalain ja sopimusjuridiikan osaaminen sekä julkisten hankintojen toteuttaminen Kelpoisuusvaatimuksena on rakennus- ja yhdyskuntatekniikan insinöörin (AMK) tai vastaava opistoasteen insinöörin tutkinto. Viran tehtäväkohtainen palkka on 4 252,52 €/kk. Palkkauksessa ja viran muissa ehdoissa noudatetaan voimassa olevaa Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimusta. Työaika on liukuva toimistotyöaika 36,25 h/vk. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virka täytetään lokakuun alussa tai erikseen sovittuna ajankohtana. Tule osaksi mukavaa, kehittävää ja nykypäiväistä työyhteisöä ja toimintakulttuuria.