
Tiimin ulkoistus - Liaanisi Oy - Etätyö - Globaali
Ulkoistusasiantuntija
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Ulkoista kokonainen tiimi, me vastaamme henkilöstöstä. Kun haluat keskittyä ydinliiketoimintaan, voit ulkoistaa kokonaisen tiimin meille. Tiimi työskentelee teidän arjessanne ja ohjauksessanne, mutta on meidän työntekijöitämme. Me vastaamme henkilöstöstä kokonaisuudessaan, jotta teidän ei tarvitse. Mitä tiimin ulkoistus tarkoittaa käytännössä? Ulkoistatte kokonaisen tiimin, esimerkiksi asiakaspalvelun, ja me hoidamme kaiken henkilöstöön liittyvän. Tiimi siirtyy meidän työntekijöiksemme ja työskentelee teidän tavoitteidenne mukaan. Me vastaamme rekrytoinnista ja perehdytyksestä, työsuhdeasioista ja palkanmaksusta, työterveydestä ja työnantajavelvoitteista, resursoinnista ja työvuorosuunnittelusta sekä järjestelmistä ja työvuoroihin kutsumisesta. Te keskitytte liiketoimintaan. Me varmistamme, että arki toimii. Tyypillisiä ulkoistettavia tiimejä: Asiakaspalvelu, Call ja contact center, Tukipalvelut ja IT-tuki, Päivystys ja neuvontapalvelut. Palvelun hyödyt: 1. Enemmän aikaa liiketoimintaan. Johto ja esihenkilöt voivat keskittyä strategiseen työhön. 2. Joustava ja skaalautuva resurssi. Tiimin koko mukautuu tarpeeseenne, sesongit ja kasvu mukaan lukien. 3. Yksi kumppani vastaa kokonaisuudesta. Rekrytointi, palkanmaksu, työterveys ja työvuorot tulevat samasta paikasta. 4. Selkeä ja ennakoitava kustannusrakenne. Tiedätte mistä maksatte, ilman yllätyksiä. Näin yhteistyö etenee: Aloitamme kartoituksella, jossa käymme läpi tiimin tehtävät, tavoitteet ja tarpeet. Sen jälkeen vastaamme tiimin rakentamisesta ja perehdytyksestä, ja olemme tukenanne koko yhteistyön ajan. Sovimme heti alussa viestinnän ja pelisäännöt, joten tiedätte aina, missä mennään. Miksi valita LEAD kumppaniksi? Meillä on kokemusta henkilöstöpalveluista vuodesta 2007 ja vastaamme henkilöstöstä kokonaisuudessaan, emme vain yksittäisistä tehtävistä. Toimintatapamme on käytännönläheinen ja helposti lähestyttävä, ja panostamme aitoon kumppanuuteen sekä pitkiin asiakassuhteisiin.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Suomi | 14 |
| Helsinki, Suomi | 4 |
| Turku, Suomi | 2 |
| Espoo, Suomi | 2 |
| Tampere, Suomi | 2 |
| Tampere, Finland | 1 |
| Oulu, Finland | 1 |
| Jyväskylä, Suomi | 1 |
| Kuopio, Suomi | 1 |
| Vantaa, Suomi | 1 |
| Lahti, Suomi | 1 |
| Lappeenranta, Finland | 1 |
| Et E4ty F6 - Suomi | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Myyjä | 15 |
| Myyntiedustaja | 7 |
| Ty F6hakija | 1 |
| Rakennuskustannusinsinööri | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Työntekijä | 1 |
| Projektipäällikkö | 1 |
| Avoin hakemus | 1 |
| Rekrytointiasiantuntija | 1 |
| Myyntineuvottelija | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 2 |
| Päällikkö | 1 |
Liaanisi Oy 32 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta toukokuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Suomi, Helsinki, Suomi, ja Turku, Suomi.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Rekrytoinnista ja perehdytyksestä vastaaminen
- Työsuhdeasioiden ja palkanmaksun hoitaminen
- Työterveyden ja työnantajavelvoitteiden hallinta
- Resursointi ja työvuorosuunnittelu
- Järjestelmien hallinta ja työvuoroihin kutsuminen
Edut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Alkukartoitus tiimin tehtävien, tavoitteiden ja tarpeiden läpikäynniksi
- 2Tiimin rakentaminen ja perehdytys
