Duna-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €5 833 - €9 119
Julkaistu 6. elokuuta 2026 · 23 päivää sittenViimeksi nähty 28. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 10. syyskuuta 2026

Sisällönjohtaja

Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Sisällönjohtaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Tietoa tehtävästä

Duna:n sisällönjohtaja – etätyöhenkinen, nopealiikkeinen tiimi rakentajia. Vastaat perustajien LinkedIn-sisällöstä, hallinnoit säännöllisiä Duna-julkaisuja ja tuotat pitkää sisältöä kuten blogeja ja tapaustutkimuksia. Valvot brändimme ääntä kaikessa, mitä julkaisemme, ja työskentelet perustajien kanssa, jotka eivät anna briefsseja. Vahva kirjoitustaito ja kyky kirjoittaa toisen henkilön äänellä ovat olennaisia. Haemme hakijoita monista taustoista.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Perustajien sisältö: LinkedIn-päivitykset perustajille
  • Sosiaalinen media: säännölliset julkaisut
  • Pitkän muodon sisältö: blogit, white papers, case studyt
  • Brändin ääni: säilytä sävy kaikessa julkaistavassa

Vaatimukset

  • 3-8 vuotta kokemusta
  • Erinomainen kirjoitustaito
  • Kyky kirjoittaa toisen henkilön äänellä
  • Itsenäinen
  • Ymmärrä LinkedIn kanavana

Taidot ja teknologiat

LinkedIncopywritingsisältöstrategiaghostwritingB2B-viestintä
Seen 17 hours agoPartial Schema
Duna-logo
Duna · 3 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 1 · Amsterdam, Alankomaat · 1 · Etätyö - Eurooppa · 1
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Duna JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali1
Amsterdam, Alankomaat1
Etätyö - Eurooppa1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Duna JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Toteutusstrategisti1
Sisällönjohtaja1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Duna JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso1
Senior-taso1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.