Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi, Laajavuoren päiväkoti
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 113/kuukaudessa | €3 166/kuukaudessa | €3 218/kuukaudessa |
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Jokiuoman toimintayksikkö / Laajavuoren päiväkoti Laajavuorenrinne 5, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 22.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.5.2027 Etsimme Laajavuoren päiväkotiin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä? Laajavuoren päiväkoti kuuluu Jokiuoman toimintayksikköön. Päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Yksikössämme toimii rinnakkaisjohtajuus, jossa toinen johtaja vastaa henkilöstöstä ja toinen johtaja vastaa pedagogiikasta. Yksikkömme on mukana ProVaka (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) kehittämistoiminnassa. Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. Työn keskeiset osa-alueet: - Varhaiskasvatuksen toteuttaminen - osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. - Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki - lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen. - Vuorovaikutus ja yhteistyö - kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä. - Arviointi ja kehittäminen - toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa. Mitä odotamme sinulta: - varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta - yhteistyötaitoja - osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista - kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä - itsenäistä ja kehittävää työotetta - kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja - hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Mitä tarjoamme sinulle: - joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen - mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta - hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Palkkaus: 3113-3218 eur/kk (elokuun yleiskorotus huomioitu). Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistäminen
- Kiusaamisen ehkäisy sekä lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen
- Vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen
- Moniammatillinen tiimityö ja perheiden ohjaaminen muiden lapsiperhepalveluiden piiriin
- Varhaiskasvatuksen toteuttaminen sekä yksikön toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi
- Lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja vastaaminen
- Kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa
- Toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta
Vaatimukset
- Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus varhaiskasvatuslain mukaisesti
- Varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemus
- Yhteistyötaidot
- Osaaminen lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta
- Osaaminen vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
- Kokemus varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
- Itsenäinen ja kehittävä työote
- Kyky edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
- Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemus rekrytointijärjestelmän kautta
- 2Haastattelut (voivat alkaa hakuajan aikana)
- 3Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia