Taloussuunnittelun ja -analyysin johtaja

Haemme taloussuunnittelun ja -analyysin johtajaa johtamaan globaaleja FP&A-tiimejä ja toimimaan laajemman talousorganisaation johtajana. Johdat keskeisessä roolissa kuukausittaisia liiketoimintakatsauksia ja ennustamista, vuosisuunnittelua sekä toimintojen välistä liiketoiminnan yhteensovittamista ja kehität FP&A-tiimin pitkän aikavälin tiekarttaa. Ihanteellinen hakijamme on erittäin analyyttinen ja itsenäinen ajattelija, jolla on näyttöä tiimin johtamisesta käyttämään data-analyysiä keskeisten taloudellisten, kaupallisten ja strategisten päätösten neuvonantajana. Liiketoimintamahdollisuutemme on merkittävä: voimme toimittaa yritysmarkkinoille sekä infrastruktuuria että liiketoimintasovelluksia. Kun yritykset uudistavat datakeskuksiaan, tavoitteenamme on toimia pilvipalvelujen ja sovellusten alustana. Kun ne uudistavat liiketoimintasovelluksiaan avoimen lähdekoodin omaksumiseksi, tavoitteenamme on toimittaa valtaosa niiden tietokannoista, analytiikasta, viestinnästä, julkaisemisesta, identiteetin hallinnasta, tietoturvasta, työnkuluista – kaikesta avoimen lähdekoodin tarjoamasta. Haluamme tehdä tämän mahdollisimman tehokkailla hinnoilla ja alentaa IT:n kokonaiskustannuksia. Kyseessä on silti merkittävä globaali markkina, ja tavoitteemme on kuulua maailman 10 000 suurimman yrityksen arvostetuimpiin ohjelmistotoimittajiin. Sijainti: Työ on etätyötä AMER- tai EMEA-aikavyöhykkeillä, ja vaihtoehtona on työskennellä Lontoon toimistollamme. Tehtävään kuuluu - Kehittää johdon raportointinäkymiä ja asiakirjoja, kuten hallituksen raportteja, kuukausittaisia taloustuloksia ja muita johdon esityksiä. - Analysoida ja raportoida kuukausituloksia, johtavia indikaattoreita ja KPI-mittareita kuukausittaisen ennustamisen ja vuosisuunnitelman tavoitteiden tueksi. - Tuottaa kaupallisia analyysejä ja kasvutavoitteita sekä arvioida strategisia aloitteita. - Tehdä yhteistyötä tuotepäälliköiden kanssa markkinatiedon ja kilpailijatiedon tuottamiseksi, kokoamiseksi ja jakamiseksi. - Hallita talousmalleja, kuten budjetointia, ennustamista ja pitkän aikavälin suunnittelua. - Kehittää data-analyysiä ja määrittää tarkoituksenmukaiset prosessit, menetelmät ja mallinnustekniikat tietopohjaisten näkemysten tuottamiseksi. - Tehdä yhteistyötä kirjanpidon ja sijoittajasuhteiden kanssa kuukauden lopun sulkemisen, poikkeamien tarkasteluprosessien ja talousraportoinnin tukemiseksi. - Johtaa toimintojen välisiä muutoshankkeita järjestelmien, prosessien ja datan tarkkuuden parantamiseksi. - Osallistua keskeisten julkisten talousasiakirjojen valmisteluun listautumisprosessia varten, mukaan lukien sijoittajamateriaalien ja julkisten ilmoitusten tuottamisen tukeminen. - Ohjata vuotuista FP&A-toimintakalenteria johdon päätöksenteon tueksi. - Mentoroida FP&A-tiimin ja muiden tiimien kollegoita. - Hallita kustannuksia tarkastelemalla järjestelmällisesti osastojen menoja, hankintastrategioita ja yrityksen prosessien tehokkuutta. Mitä odotamme sinulta - Erinomaista opintomenestystä. - Kokemusta ja vahvaa intohimoa menestyvien tiimin jäsenten johtamiseen ja heidän urakehityksensä tukemiseen. - Kokemusta nopeasti kasvavasta teknologiayrityksestä, joka toimii useilla valuutta- ja maantieteellisillä alueilla ja käyttää monipuolista markkinoilletulomallia. - Vahvoja ongelmanratkaisu- ja analyysitaitoja. - Korkeimpia eettisiä standardeja, rehellisyyttä, aitoutta, uskottavuutta ja luonteenlujuutta. - Uteliaisuutta ja halua työskennellä monenlaisissa hankkeissa. - Taulukkolaskentaohjelmien, taloudellisen mallintamisen ja BI-työkalujen hallintaa. - Kirjanpidon perusperiaatteiden tuntemusta. - Ammattimaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja, uteliaisuutta, joustavuutta ja vastuullisuutta. - Intohimoista, harkitsevaa ja oma-aloitteista työotetta. - Tuloshakuisuutta ja henkilökohtaista halua täyttää ja ylittää sitoumukset. - Kansainvälisiä matkoja yritystapahtumiin kaksi–neljä kertaa vuodessa; tapahtumat kestävät enintään kaksi viikkoa. Eduksi katsotaan - MBA-tutkinto tai vastaava yhdistelmä ammatillisia sertifikaatteja ja kokemusta. - Aiempi kokemus taloussuunnittelun ja -analyysin aihealueen asiantuntijana. - Kokemus Business Intelligence -raportoinnista sekä CRM- ja ERP-järjestelmistä. Mitä tarjoamme työntekijöille Otamme maailmanlaajuista palkitsemista määrittäessämme huomioon maantieteellisen sijainnin, kokemuksen ja suoriutumisen. Arvioimme suoriutumista ja tarkistamme palkitsemisen kahdesti vuodessa, jotta voimme huomioida erinomaiset työntekijät. Peruspalkan lisäksi tarjoamme suoriutumiseen perustuvan vuosibonuksen tai provision. Tarjoamme kaikille tiimin jäsenille lisäetuja, jotka kuvastavat arvojamme ja ihanteitamme. Mukautamme ohjelmat paikallisiin tarpeisiin ja varmistamme oikeudenmukaisuuden maailmanlaajuisesti. - Hajautettu työympäristö, jossa tiimitapaamisia järjestetään kasvokkain kahdesti vuodessa. - Henkilökohtainen 2 000 Yhdysvaltain dollarin vuotuinen oppimis- ja kehittymisbudjetti. - Palkkioiden tarkastelu kahdesti vuodessa. - Yrityksen tunnustuspalkkiot. - 40 vuosilomapäivää, joihin sisältyvät yleiset vapaapäivät ja yrityksen yhteiset lomajaksot. - Äitiys- ja isyysvapaa. - Työntekijöiden tukiohjelma ja hyvinvointialusta. - Mahdollisuus matkustaa uusiin kohteisiin tapaamaan kollegoita sekä Priority Pass -etu loungeihin. Tietoa Canonicalista Canonical on uraauurtava teknologiayritys maailmanlaajuisen avoimen lähdekoodin siirtymän eturintamassa. Ubuntu-alustaamme käytetään merkittävissä yrityshankkeissa, kuten julkisissa pilvipalveluissa, datatieteessä, tekoälyssä, teknisessä innovoinnissa ja IoT:ssä. Asiakkaisiimme kuuluu maailman johtavia julkisten pilvipalvelujen ja puolijohteiden tarjoajia sekä monien alojen yritysjohtajia. Olemme perustajavetoinen, kannattava ja kasvava yritys. Olemme tehneet hajautettua yhteistyötä maailmanlaajuisesti perustamisestamme vuonna 2004 lähtien. Uskomme, että tekninen ja liiketoiminnallinen johtajuus voi syntyä missä tahansa. Meillä ei ole keskitettyä pääkonttoria. Useimmat meistä työskentelevät kotoa, mutta noudatamme työssämme poikkeuksellista kurinalaisuutta. Odotamme kaikilta työntekijöiltä erittäin paljon ja puolustamme huippuosaamista. Täällä työskentely on askel tulevaisuuteen ja haastaa sinut ajattelemaan eri tavalla, työskentelemään fiksummin, oppimaan uusia taitoja ja nostamaan tasoasi. Canonical on yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja. Olemme ylpeitä työpaikasta, jossa ei esiinny syrjintää. Kokemusten, näkökulmien ja taustojen moninaisuus luo paremman työympäristön ja parempia tuotteita. Käsittelemme hakemuksesi oikeudenmukaisesti identiteetistäsi riippumatta.