Agile-projektipäällikkö

Haemme Agile-projektipäällikköä! Medior: 8 400–13 400 PLN brutto GLIWICE | WARSZAWA | WROCŁAW | KRAKÓW Tule Boldarelle rakentamaan tekoälypohjaisia tuotteita tiimissä, joka arvostaa itsenäisyyttä, kokeilua ja jatkuvaa oppimista. Mitä tehtävässä tarvitaan? Työkokemus ja osaaminen Vähintään vuoden tai kahden kokemus suorasta asiakastyöstä ohjelmistotoimituksissa toimistossa, konsulttiyrityksessä tai tuotekehitysstudiossa. Olet selviytynyt vähintään yhdestä vaikeasta asiakaskeskustelusta niin, että yhteistyösuhde säilyi. Olet muuttanut tiimin työtapoja etkä vain vetänyt sen seremonioita. Pystyt kertomaan, mikä oli pielessä, mitä teit ja mistä tiesit muutoksen toimineen. Otat vastuuta oma-aloitteisesti ja toimit mieluummin kuin jäät odottamaan täydellistä toimeksiantoa. Annat itse rehellistä palautetta ja saat sitä siksi myös muilta. Käytät englantia työssä. Tiimin kanssa tarvitset puolaa. Pystyt työskentelemään Gliwicen toimistollamme kerran viikossa ja olet valmis satunnaisiin työmatkoihin. Edut Kokemus palvelumuotoilusta ja uusien palveluiden lanseerauksesta. Tekninen ymmärrys: pystyt seuraamaan teknistä keskustelua ja huomaamaan, jos joku välttelee vastausta. Sinun ei tarvitse katselmoida koodia, sillä siihen on omat osaajamme. Osaat lukea sopimuksia ja tunnistaa esimerkiksi vastuunrajoitukset, ehdot ja avainhenkilöitä koskevat kohdat. Voit kehittyä tässä, eikä sopimuksia tarvitse neuvotella. Kokemus Lähi-idän tai GCC-alueen asiakkaista tai muista asiakkaista, joilla on muodolliset hankintakäytännöt. Käytät jo tekoälytyökaluja valmisteluun, tiivistämiseen ja luonnosteluun ja ymmärrät, ettei luonnos ole päätös. Palkka ja edut Avoin palkkaus, merkityksellisiä etuja ja joustavuutta tehdä työsi parhaalla mahdollisella tavalla. Työsopimus B2B-sopimus Medior: 8 400–13 400 PLN brutto Lisäedut Joustava työskentelymalli. Yksityinen terveydenhuolto – pääsy LuxMed-palveluihin edullisin ehdoin. Liikuntaetu – MultiSport edullisin ehdoin. Tekoäly ensin -oppimiskulttuuri: kannustamme kokeilemaan ja oppimaan jatkuvasti emmekä pelkää käyttää tekoälytyökaluja parempien ratkaisujen löytämiseen. Tietoa jaetaan työyhteisössä. Miksi Boldare? Tekoäly Boldarella Päivittäinen pääsy tekoälytyökaluihin ja -teknologioihin. Vapaus kokeilla ja oppia. Aitoja tekoälyprojekteja, ei vain sisäisiä esittelyjä. Tekoälyn hyödyntämistä työn parantamiseen ei rajoiteta turhaan. Näin työskentelemme Itseohjautuvat tiimit. Paljon itsenäisyyttä ja vastuuta. Suora viestintä ja nopea päätöksenteko. Joustava, etätyötä painottava työympäristö.