Työnjohtaja

K Auto Lahti etsii nyt määräaikaista työnjohtajaa vauriokorjaamolle aikavälille 1.9. - 31.12.2026. Määräaikaisuuden perusteena on perhevapaan sijaisuus. Vauriokorjaamon työnjohtajana tärkein tehtäväsi on varmistaa asiakkaallemme sujuva huoltokokemus aina ensimmäisestä yhteydenotosta alkaen. Työnjohtajan tehtävät koostuvat erityisesti asiakaspalvelusta – asiakkaiden vastaanotosta, vauriokorjaustarpeen selvittämisestä sekä lisäpalveluiden myymisestä. Lisäksi työnjohtajan tehtäviin kuuluvat erilaiset takuuprosessiin liittyvät työvaiheet, ajanvarauskalenterien hallinta sekä tuotannonsuunnittelu. Tehtävässä menestyäksesi olet aidosti innostunut alasta ja asiakaspalvelusta. Olet nopea oppimaan ja käytät sujuvasti digitaalisia välineitä asiakaspalvelussa. Aiempi kokemus korjaamon työtehtävistä, Cabas- sekä Automaster -järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, samoin K-Auton edustamien brändien huolto-ohjelmien sekä takuukäytäntöjen tuntemus. Voit kuitenkin olla myös uraasi aloitteleva tulevaisuuden ammattilainen, jolla on asenne kohdallaan. Tarjoamme sinulle: - Digitalisaatioon kannustavasti suhtautuvan työympäristön - Inspiroivan ja ammattimaisen työyhteisön tuen - Monipuoliset urapolkuvaihtoehdot kansainvälisessä porukassa - Konsernin laajan tuen ja työsuhde-edut Odotamme sinulta: - Positiivista asiakaspalveluasennetta - Cabas/ Automaster ohjelmien käyttökokemusta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Paineensietokykyä - Ajokorttia - Soveltuvaa alan koulutusta, esim. AMK insinööri tai työnjohdon erikoisammattitutkinto - Englannin kielitaitoa K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Autokaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa korjaamopäällikkö Joni Järvinen, sähköpostitse joni.jarvinen@k-auto.fi. Lähetä hakemuksesi 30.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Huom! Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.