Kantar-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 933 - €3 517
Julkaistu 7. elokuuta 2026 · 22 päivää sittenViimeksi nähty 24. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 11. syyskuuta 2026

Asiakaspäällikkö

Asiakaspäällikkö - Laadullinen tutkimus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Asiakaspäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 405–€4 620) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€244–€293) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Asiakaspäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Asiakaspäällikkö€2 850/kuukaudessa€3 150/kuukaudessa€7 910/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. To start a career that is out of the ordinary, please apply... Job Details Kantar is the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. Our Insights colleagues are the masters of using data to resolve challenges. They help brands define what they should stand for, how to reinvent and renew their offer, how to better reach audiences, and how to win with consumers and customers. By collecting substantial data from across the world, they blend human expertise with technology, making sure we can deliver innovative insights to brands everywhere Qualitative Unit Overview Kantar Qualitative handles diverse adhoc research requirements of blue chip FMCG, e-Commerce / Tech, Durables, Telecom, Auto clients. As a researcher, you will constantly provide sophisticated solutions to our clients, applying the highest standards of innovative, qualitative market research tools. CAPABILITIES STATEMENT:- o To apply for this position, you must be a postgraduate with a total of 5 to 8 years of hands on experience in qualitative research and should have effective communication and interpersonal skills o A demonstrable track-record in moderating focus groups, in-depth interviews and ethnography, and running online methodologies are essential o You must have worked on consumer research / brand research / channel & retail research, specifically product testing, U&A, brand equity, communication developments. o Research expertise in F&B, auto, and ecom would be a plus. o Must have prior experience to handle qualitative research end-to-end. Must have prior client servicing experience throughout the project lifecycle. o You should have strong analyticalskills, should be comfortable with disparate sets of information and should have the ability to draw accurate causal linkages. o The ideal candidate will be a self-starter who is client focused and has experience of dealing directly with clients. o Deep- interest in consumer behaviour and cultural influence, creative storytelling. o Expertise in new-age solutions like AI, qual dashboarding tools etc. would be a plus. o Since you will be required to lead a team, it is important that you have strong people and team management skills in order to motivate and train them to deliver high quality work with enthusiasm. Why join Kantar? We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world. And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar. Privacy and Legal Statement PRIVACY DISCLOSURE: Please note that by applying to this opportunity you consent to the personal data you provide to us to be processed and retained by The Kantar Group Limited (“Kantar”). Your details will be kept on our Internal ATS (Applicant Tracking System) for as long as is necessary for the purposes of recruitment, which may include your details being shared with the hiring manager. Location Mumbai, The ORB BuildingIndia Kantar Rewards Statement At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and also to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver. Apply for a career that’s out of the ordinary and join us. We want to create an equality of opportunity in a fair and supportive working environment where people feel included, accepted and are allowed to flourish in a space where their mental health and well being is taken into consideration. We want to create a more diverse community to expand our talent pool, be locally representative, drive diversity of thinking and better commercial outcomes. Kantar is the world’s leading data, insights and consulting company. We understand more about how people think, feel, shop, share, vote and view than anyone else. Combining our expertise in human understanding with advanced technologies, Kantar’s 30,000 people help the world’s leading organisations succeed and grow.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Laadullisten tutkimusprojektien moderoiminen ja johtaminen
  • Asiakasyhteyden hoitaminen ja projektin elinkaaren hallinta
  • Tietojen analysointi ja oivallusten muotoilu käytännön suosituksiksi
  • Yhteistyö monialaisen tiimin kanssa tutkimussuunnitelmien laatimiseksi
  • Junior-tutkijoiden mentorointi ja projektitiimin johtaminen

Vaatimukset

  • Postgraduate, 5–8 vuotta laadullisen tutkimuksen parissa
  • Näyttökanava johtaa fokusryhmiä, syvähaastatteluita ja etnografiaa sekä verkko-menetelmien toteutusta
  • Kokemus kuluttajatutkimuksesta/tuotteen bränditutkimuksesta/kannattajat & vähittäiskaupan tutkimuksesta (tuotetestauksia, U&A, brändi-arvo, viestinnän kehittäminen)
  • Tutkimuskokemus F&B:stä, autoalalta ja verkkokaupasta etu, plus
  • End-to-end laadullinen tutkimus ja asiakasprojektiin liittyvä palvelu
  • Vahvat analyyttiset taidot ja kyky löytää syy-seuraussuhteita
  • Kyky johtaa tiimiä ja kouluttaa muita
  • Kuluttajalähtöinen ajattelu ja kulttuurinen vaikutus, luova kertominen
  • Tekoälyn ja dashboard-työkalujen tuntemus etu
  • Asiakaskeskeisyys ja kyky työskennellä suoraan asiakkaiden kanssa
  • Vahvat viestintätaidot

Taidot ja teknologiat

Laadullisen tutkimuksen menetelmätKeskusteluryhmätSyvähaastattelutEtnografiaVerkkomenetelmätDatan analysointiAsiakaspalveluAI- ja dashboard-työkalut
Seen 4 days agoPartial Schema
Kantar-logo
Kantar · 140 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 135 · Helsinki, Suomi · 3 · Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta · 1+1 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Kantar JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali135
Helsinki, Suomi3
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta1
Etätyö - Eurooppa1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Kantar JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Projektinhallinnan Junior-johtaja15
Tutkimusjohtaja12
Projektipäällikkö5
Tutkimusavustaja4
Associate Manager4
Konsultti3
Collections Specialist3
Manager3
Associate Director3
Asiakaspalvelu3
Vice President, Client Service3
Junior Executive2
Senior Director2
Tutkimusasiantuntija2
Research Manager2
Projektinhallinnan Junior Toimistotyöntekijä2
Data Scientist2
Markkinatutkimusassistentti2
Senior Associate2
Account Director2
Charting Senior Executive1
Finance Business Partner1
Tekninen arkkitehti1
Lead Engineer1
Senior Manager1
Panel Acquisition & Media Strategy Lead1
Charting Sr Executive1
Markkinointimixin malli1
Manager, Client Service1
Asiakashintojen ja kustannusten johtaja1
Harjoittelija1
Analytiikan johtaja1
Strategia-asiantuntija1
Junior Job Accounting Specialist1
Mittmåttsledare1
Brand Analyst1
Data Catalog Manager1
Liiketoiminnan kehitys1
Data-analyytikko1
Kvantitatiivinen johtaja1
Client Partner1
Junior Treasury Analyst1
Account Executive1
Media-analytiikka1
Kirjanpitäjä1
Senior Tutkimusjohtaja1
Johtaja, asiakaspalvelu1
Research Executive1
Markkinatutkimusanalytikko1
Client Manager1
Hallintovirkailija1
Finance ERP Lead1
Research Analyst1
Kirjanpito- ja verokonsultti1
Associate - Insights1
Verotuksen noudattaminen ja raportointi1
Digitaalinen tutkimusanalytikko1
Delivery Manager1
Ohjelmistosuunnittelija1
Data Processing1
Data Engineer1
Associate1
Dx-analytiikan johtaja1
Myynnin johtaja1
Junior Brand Executive1
Vice President1
Asiakasanalytiikka1
Junior Scripting1
Johtaja1
Direktori1
Toimitusjohtaja1
Software Engineer1
Asiakaspalvelija, Yhteistyö1
Performance Marketing Executive1
Associate Measurement Lead1
Charting Executive1
Tutkimusanalytikko1
Senior Account Executive1
Projektinhallinta1
Account Analyst1
Client Management1
Markkinointitutkimuksen johtaja1
Myynnin operatiivinen johtaja1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Kantar JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso133
Manageri1
Harjoittelija1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.