Myyjä

Olet sitten kokenut asiakkaiden hurmaaja tai hyvällä palveluasenteella varustettu tulevaisuuden osaaja - Tervetuloa tekijöiden taloon! Haemme nyt myyjiä vakituiseen työsuhteeseen K-Citymarket Hämeenlinna, Hämeensaari kassaosastolle. Tutustu tavarataloomme! Miksi meille kannattaa tulla töihin? Täällä sinua odottaa 20 henkinen tiimi. Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti – ei vaan puheen tasolla vaan se myös näkyy arjessa ja henkilöstötutkimus osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Yhdessä tuumin jaetaan onnistumiset ja ratkotaan haasteet. Me huolehdimme, että pääset porukkaan ja sujuvasti alkuun. Sinä tuot asenteen ja me perehdytämme. Esihenkilösi onkin aidosti arjessa läsnä. Hän sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Palkitsemme myös säännöllisesti tekijöitämme ja tiimejämme. Olet avainasemassa kaupan menestyksessä. Työssäsi kassalla usein juuri sinä olet viimeinen, jonka asiakas kohtaa. Tehtäväsi on varmistaa, että mukaan tarttuu hyvä fiilis ja ilahduttava muistijälki - siksi juuri sinun roolisi on erityisen merkityksellinen ja pääset vaikuttamaan asiakkaidemme arkeen. Työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden huomiointi ja tervehtiminen, sekä ostosten ja maksutapahtumien käsittely sujuvasti ja huolellisesti linja- tai itsepalvelukassalla. Huolehdit, että asiakas saa kaikki edut, tuotteet ovat siististi esillä ja kaupassa on viihtyisää. Meille on tärkeää, että teemme kaupassa tiivistä yhteistyötä yli osastorajojen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että osastotyöstä Riennetään apuun kassalle ruuhka-aikana ja kassalta autetaan taas osastotyötä tekeviä, jotta saamme pikaisesti upeat uutuudet esiin kuormasta ilahduttamaan asiakkaitamme. Näin taidot tukevat onnistumistasi: Sydämesi sykkii asiakaspalvelulle - haluat tarjota parhaan mahdollisen asiointikokemuksen jokaiselle asiakkaalle. Asiakasmäärämme ovat ajoittain suuria, joten arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja reipasta työotetta. Olet valmis käärimään hihat ja oppimaan uutta. Aiempi kokemus samankaltaisista tehtävistä on plussaa. Pystyt työskentelemään kaupan aukioloaikoina ja olet vähintään 18 vuotta. Kykenet työskentelemään suomeksi. Mitä saat meiltä? Mukavan ja osaavan työyhteisön, joka auttaa ja tukee arjessa. Kattavan perehdytyksen sekä oman kummin KAMU:n, joka auttaa sinua ja huolehtii, että pääset osaksi porukkaamme ja työssäsi hyvin alkuun. Monipuolisia kaupan eri tehtäviä. Meillä voit rakentaa pitkänkin uran ja tuemme sinua osaamisesi kehittämisessä. Kaupan TES:n mukaisen palkan + ilta- ja viikonloppulisät. Sinulla on mahdollisuus vuosittaiseen tulospalkkioon sekä palkitsemme säännöllisesti erilaisista hyvistä suorituksista pienemmillä palkinnoilla. Suomen Aktiivisimpana työpaikkana tarjoamme HeiaHeia-hyvinvointiapin ja erilaisia liikuntahaasteita. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, kuten henkilökunnan ostoedun K-ryhmän ketjuihin, ePassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kattava työterveys pitää sinusta huolta. Käy myös tutustumassa ammattilaistemme työskentelyyn Cittarissa: Töissä myyjänä K-Citymarketissa. Lähetä hakemuksesi viimeistään 30.08.2026 oheisen linkin kautta. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Lisätietoja: Lilli Juusti, asiakaspalvelupäällikkö – lilli.juusti@citymarket.fi. Työt alkavat 05.10.2026. KCM Hämeenlinna, Hämeensaari aukioloajat sijoittuvat ma-la klo 6:30-0:00 ja su klo 7:30-0:00. Haluatko tutustua meihin lisää? Löydät meidät myös Instagram, Facebook, TikTok. Miten rekrytointi etenee? Täytä hakemus järjestelmässämme hae tästä -painikkeen kautta. Kutsumme esivalintavaiheessa hakijoita videohaastatteluun. Mahdollinen haastattelu tai rekrypäivä tavaratalossa. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin valintojen ja prosessin edetessä. Palkka määräytyy toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja voimme täyttää paikan ennen hakuajan päättymistä. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.