Työnjohtaja | Kahva Oy
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 23 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€3 200–€6 300) sisällä. Tarjottu palkkaväli (€3 300–€4 000) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 5 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Työnjohtaja | Kahva Oy | €3 000/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa | €6 000/kuukaudessa |
Etsimme Kahva Oy:lle motivoitunutta ja vastuuntuntoista työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä olet avainroolissa varmistamassa työmaiden sujuvan etenemisen ja onnistumisen. Toimit tärkeänä linkkinä työmaiden, asiakkaiden, asentajien, kuljettajien sekä yrityksen johdon välillä. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitellusti, aikataulut pitävät ja tieto kulkee tehokkaasti kaikkien osapuolten kesken. Etsimme henkilöä, jolla on kyky organisoida, johtaa ihmisiä ja ratkaista eteen tulevia tilanteita käytännönläheisesti. Aikaisempi työnjohdollinen kokemus on eduksi, mutta ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta, oma-aloitteisuutta ja halua kehittyä tehtävässä. Mitä odotamme sinulta? Joustavaa, vastuullista ja ratkaisukeskeistä työotetta; Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja; Kykyä tehdä päätöksiä sekä viedä asioita aktiivisesti eteenpäin; Suomen ja Englannin kielen taitoa; B-ajokorttia sekä mahdollisuutta käyttää omaa autoa; Työkalujen ja työmenetelmien tuntemusta; Kokemus työmailta ja projektinhallinnasta katsotaan eduksi. Kahva Oy tarjoaa kattavan perehdytyksen sekä osaavan työyhteisön tuen. Miten me tarjoamme sinulle? Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yrityksessä; Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja toimintatapoihin; Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön tuen; Mahdollisuuden kehittyä työnjohdon ammattilaisena; Vakaa ja pitkäjänteinen työympäristö. Palkka: 3 300–4 000 €/kk. Lisäpalvelu tarjoaa henkilökohtaista palvelua, laaja asiakaskunta ja jatkuvat töitä sekä byrokratian hoitamisen puolestasi. Tarkkaa yhteystietoja: Mikael Sikstus, mikael.sikstus@rantix.fi, 0400800262. Lisäpalvelu on Suomen kattava henkilöstöpalvelualan yritys. Kuulostaako hyvältä? Laita hakemus pian.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Työmaiden päivittäinen johtaminen ja koordinointi
- Töiden suunnittelu, organisointi ja aikataulutus
- Työntekijöiden, asentajien ja kuljettajien työn ohjaaminen
- Tehtävien delegointi sekä resurssien tehokas hallinta
- Yhteistyö asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa
- Projektien etenemisen seuranta ja raportointi
- Työmaiden ja yrityksen välisen tiedonkulun varmistaminen
- Tarvittaessa osallistuminen käytännön työtehtäviin työmaalla
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1筛选
- 2Intervjuu
- 3Tarjouse

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia