JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus

Haku päättyy 31.10.

Key Account Manager, CAP-Group

Avainasiakaspäällikkö

Julkaistu 24.9. (36 päivää sitten) · Päivitetty 30.10. · Ollut auki 36 päivää, pidempään kuin tällaiset paikat yleensä (13 päivää)

Tärkeimmät tiedot

Kokenut B2B-asiakkuuksien kehittäjä pääkaupunkiseudulle; hybridityö ja 7 000–8 000 € OTE.

Palkka verrattuna muihin

7 000 - 8 000 €Vertailukohta: senioritehtävät

Liian harvassa ilmoituksessa on palkka, jotta tätä voisi näyttää.

Kuukausipalkkojen vertailu: Avainasiakaspäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
senioritehtävät4 458 € kuukaudessa6 215 € kuukaudessa8 875 € kuukaudessa
Tämä paikka7 000 € kuukaudessa7 500 € kuukaudessa8 000 € kuukaudessa

Perustuu 20 työpaikkailmoitukseen, joissa palkka kerrotaan. · Datan käyttö

Käteen arviolta 4 409 - 4 898 €

Missä ja miten
HelsinkiHybridityöSenior-taso
Kielitaito
Suomi, Englanti

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja CAP-Group Oy

Avaa ilmoitus
Key Account Manager Haluatko käyttää myyntiosaamistasi toimialalla, jossa digitalisaatiolla, osaamisella ja turvallisuudella on konkreettinen vaikutus asiakkaiden liiketoimintaan – ja samalla koko liikennealan kehittymiseen? Haemme kokenutta Key Account Manageria vastaamaan konsernimme B2B-avainasiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä ja kasvattamisesta Suomessa. Tehtävässä yhdistyvät SaaS-ratkaisut, koulutuspalvelut ja rekrytointipalvelut. Asiakkaasi toimivat kuljetuksen ja logistiikan parissa. CAP-GROUP Konsernimme kehittää digitaalisia ja vaikuttavia SaaS-ratkaisuja logistiikan ja kuljetusalan yrityksille. Olemme Pohjoismaiden suurin ajokoulutuskonserni ja merkittävä eurooppalainen alan toimija. Konsernimme yhteisenä tavoitteena on edistää liikennealan innovaatiota sekä parantaa liikenteen turvallisuutta, tehokkuutta ja kestävyyttä. Ohjelmistoratkaisut tukevat asiakkaidemme päivittäistä liiketoimintaa, turvallisuutta ja tehokkuutta. Koulutustarjoamamme puolestaan tarjoaa yrityksille ammatillista koulutusta turvallisuuden, laadun, ympäristöystävällisyyden, osaamisen ja liiketoiminnan tuottavuuden kehittämiseksi. Yhdessä pystymme tarjoamaan asiakkaillemme poikkeuksellisen laajan kokonaisuuden: teknologiaa, osaamisen kehittämistä ja ratkaisuja henkilöstötarpeisiin. Tässä tehtävässä: Vastaat nimetyistä strategisista asiakkuuksista ja niiden kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Työskentelet asiakkaiden eri päätöksentekijöiden ja organisaatiotasojen kanssa. Haluamme, että tunnet asiakkaidesi liiketoiminnan, toimintaympäristön ja tulevat tarpeet. Keskeiset vastuut: Strategisten ja avainasiakkuuksien kokonaisvaltainen hoitaminen ja kehittäminen. Myynnin ja ohjelmistomme käytön kasvattaminen nykyisissä asiakkuuksissa. Yhteistyön kehittäminen asiakkaiden eri organisaatiotasoilla. Osallistuminen myynnin, palveluiden, tuotteiden ja asiakkuuksien kehittämiseen yhdessä muun organisaation kanssa. Uskomme vahvasti henkilökohtaisten kohtaamisten merkitykseen ja haluammekin sinun tapaavan asiakkaita myös heidän luonaan. Matkustamista Suomessa on tarpeen mukaan, tyypillisesti muutamia päiviä kuukaudessa. Minkälaista osaajaa etsimme? Etsimme ennen kaikkea kokenutta ja tavoitteellista myynnin ammattilaista, jolla on vahva näyttö B2B-myynnistä sekä -asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä ja kasvattamisesta. Arvostamme erityisesti, että olet: Kokenut ja tavoitteellinen myynnin ammattilainen, jolla on näyttöä tuloksellisesta B2B-myynnistä. Vahva asiakkuuksien rakentaja ja kehittäjä, joka osaa vahvistaa olemassa olevia asiakassuhteita ja tunnistaa uusia kasvumahdollisuuksia. Oma-aloitteinen ja järjestelmällinen, ja osaat johtaa omaa tekemistäsi suunnitelmallisesti. Kiinnostunut teknologian ja SaaS-palveluiden hyödyntämisestä asiakkaiden liiketoiminnan kehittämisessä. Taitava tunnistamaan asiakkaiden tarpeita ja muuttamaan ne kaupallisiksi ratkaisuiksi. Kuljetus-, logistiikka- tai huolinta-alan tuntemus on meille merkittävä etu. SaaS-tausta ei ole ehdoton edellytys. Jos tunnet toimialan, olet vahva myyjä ja haluat laajentaa osaamistasi teknologia- ja ohjelmistoliiketoimintaan, tehtävä voi tarjota sinulle kiinnostavan seuraavan askeleen. Suomen kieli on tehtävän pääasiallinen työskentelykieli, joten odotamme sinulta sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Englanti on myös tehtävässä tarpeellinen konsernin sisäisessä työskentelyssä. Ruotsin kielen osaaminen on tehtävässä plussaa. Tehtävä sijoittuu ensisijaisesti pääkaupunkiseudulle, ja työskentelemme joustavasti hybridiympäristössä. Asiakkaiden tapaaminen on tärkeä osa tehtävää ja B-ajokortti on tehtävässä tarpeen. Miksi meille? Saat mahdollisuuden rakentaa ja kasvattaa asiakkuuksia kokonaisuudella, jossa yhdistyvät teknologia, koulutus, rekrytointi ja syvällinen toimialaosaaminen. Samalla työsi liittyy toimialaan, jonka merkitys näkyy meidän kaikkien arjessa. Parempi osaaminen, toimivampi teknologia ja turvallisemmat toimintatavat tarkoittavat tehokkaampaa liiketoimintaa asiakkaalle – mutta myös turvallisempaa liikennettä meille kaikille. Tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi teknologia- ja SaaS-liiketoiminnassa. Tuloksiin kannustavan palkitsemismallin. Hyvät työkaverit ja vahva yhteishenki, joiden ansiosta meillä viihdytään. Mahdollisuuksia kasvaa ja edetä urallasi konsernin sisällä. Ison talon kattavat tukipalvelut, joiden avulla voit keskittyä asiakkaisiin ja myyntiin. Tehtävän tavoiteansio (OTE) on noin 7 000–8 000 € / kk. Palkka muodostuu 60/40-mallilla kiinteästä palkasta ja tuloksiin perustuvasta myyntikomissiosta. Kokonaisansioon voit vaikuttaa omalla myynnillisellä onnistumisellasi ja asiakkuuksien kasvattamisella. Rekrytointiprosessi: Teemme rekrytoinnin yhteistyössä Notarecin kanssa: Ensimmäinen keskustelu Notarecin Vappu Kassisen kanssa. Haastattelu liiketoimintajohtaja Marja Viitasen kanssa. Jatkohaastattelu CBO Kristian Jaakkolan kanssa. Mahdollinen tiimihaastattelu ja henkilöarviointi osana loppuvaiheen valintaa. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan valitun ehdokkaan kanssa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi 31.10 mennessä tämän linkin kautta. Haastattelemme jo hakuaikana, joten kannattaa toimia pian. Lisätietoja tehtävästä: Vappu Kassinen, Notarec Oy 0400 656 784 vappu@notarec.fi

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Näyttöä tuloksellisesta B2B-myynnistä ja asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä
  • Kokenut ja tavoitteellinen myynnin ammattilainen
  • Kyky rakentaa asiakassuhteita ja tunnistaa kasvumahdollisuuksia
  • Oma-aloitteisuus, järjestelmällisyys ja suunnitelmallinen työote
  • Kiinnostus teknologiaan ja SaaS-palveluihin
  • Kyky muuttaa asiakkaiden tarpeet kaupallisiksi ratkaisuiksi
  • Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
  • Englannin kielen taito konsernin sisäiseen työskentelyyn
  • B-ajokortti

Tehtävät

  • Vastata strategisista avainasiakkuuksista ja kehittää niitä kokonaisvaltaisesti
  • Kasvattaa myyntiä ja ohjelmiston käyttöä nykyasiakkuuksissa
  • Kehittää yhteistyötä asiakkaiden eri organisaatiotasoilla
  • Osallistua myynnin, palveluiden, tuotteiden ja asiakkuuksien kehittämiseen
  • Tavata asiakkaita ja matkustaa Suomessa tarpeen mukaan

Osaaminen ja teknologiat

B2B-myyntiAvainasiakkuuksien HallintaSaaSAsiakassuhteiden KehittäminenKaupalliset Ratkaisut

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Ensimmäinen keskustelu Notarecin Vappu Kassisen kanssa
  2. Haastattelu liiketoimintajohtaja Marja Viitasen kanssa
  3. Jatkohaastattelu CBO Kristian Jaakkolan kanssa
  4. Mahdollinen tiimihaastattelu ja henkilöarviointi loppuvaiheessa

CAP-Group Oy työnantajana

Talous
€26.7M
Liikevaihto
€2.7M
Voitto
10.0%
Voittomarginaali
CAP-Group Oy-logo
CAP-Group Oy · 5 avointa työpaikkaa
Yleisimmät paikkakunnat (kaikki ilmoitukset): Helsinki, Suomi · 7 · Oulu, Suomi · 6 · Vaasa, Suomi · 6 · +27 muuta paikkakuntaa
Katso yritysprofiili
Avoimet työpaikat JobCrawlsissa nyt: CAP-Group Oy
PaikkakuntaAktiiviset ilmoitukset
Helsinki, Suomi7
Oulu, Suomi6
Vaasa, Suomi6
Suomi3
Kokkola, Suomi3
Espoo, Suomi3
Järvenpää, Suomi2
Vantaa, Suomi2
Lahti, Suomi2
Turku, Suomi2
Pietarsaari, Suomi2
Kerava, Suomi2
Rovaniemi, Suomi2
Hollola, Suomi1
Orimattila, Suomi1
Etätyö - Suomi1
Kemi, Suomi1
Kotka, Suomi1
Savonlinna, Suomi1
Joensuu, Suomi1
Porvoo, Suomi1
Hyvinkää, Suomi1
Pori, Suomi1
Tuusula, Suomi1
Kuopio, Suomi1
Tornio, Suomi1
Lahti, Päijät-Häme1
Helsinki, Pääkaupunkiseutu1
Mikkeli, Suomi1
Jyväskylä, Suomi1
Tehtävät JobCrawlsissa nyt: CAP-Group Oy
TehtäväAktiiviset ilmoitukset
Liikenneopettaja14
Ajokouluttaja1
Henkilöstöasiantuntija1
Liikenneopettaja, CAP-Autokoulu Lahti (kesätyö)1
CAP-valmentaja1
Avoin hakemus1
Liikenneopettaja Harjoittelija1
Asiakaspalvelija, CAP-Autokoulu Helsinki Itäkeskus1
Liikenneopettaja, CAP-Autokoulu Helsinki Herttoniemi1
Liikenneopettajaharjoittelijoita CAP-Autokouluun usealle paikkakunnalle1
Liikenneopettaja, CAP-Autokoulu Turku (Kesätyö)1
Markkinointi- ja viestintäpäällikkö1
Asiakaspalvelukoordinaattori, CAP-Autokoulu Helsinki ja Vantaa1
Liikenneopettajaharjoittelija1
Avainasiakaspäällikkö1
Asiakaspalvelija CAP-Autokouluun Espooseen1
Liikenneopettaja (sopimuskouluttaja), Antin Autokoulu Oulu1
Asiakaspalvelija, CAP-Autokoulu Vantaa1
Liikenneopettaja, CAP-Autokoulu Vaasa1
Liikenneopettaja, CAP-Autokoulu Oulu1
Tehtävien vaativuustasot JobCrawlsissa nyt: CAP-Group Oy
VaativuustasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso25
Harjoittelija4
Senior-taso2
Juniori1
Esimies1
Työnantajasta

CAP-Group kehittää digitaalisia SaaS-ratkaisuja ja koulutusta kuljetus- ja logistiikka-alan yrityksille. Se on Pohjoismaiden suurin ajokoulutuskonserni ja merkittävä eurooppalainen alan toimija sekä tarjoaa rekrytointipalveluita.

Arvot
InnovaatioTurvallisuusTehokkuusKestävyys

Saat tiedon, kun uusi Avainasiakaspäällikkö-työpaikka julkaistaan alueella Helsinki, Pääkaupunkiseutu

Kooste kerran päivässä tai viikossa. Voit lopettaa milloin vain.