Target Headhunting Oy-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 679 - €2 980
Julkaistu 18. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 17. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 22. syyskuuta 2026

Ohjelmapäällikkö

Vantaa, Suomi
Hybridityö · Tuotekehitys
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti, Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Ei koulutusta vaadita
5 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Ohjelmapäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Ohjelmapäällikkö" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 97 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 220–€11 068) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€223–€248) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 7 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Ohjelmapäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Ohjelmapäällikkö€4 220/kuukaudessa€6 204/kuukaudessa€11 068/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€223/kuukaudessa€236/kuukaudessa€248/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tämä tehtävä sisältää monialaisten ohjelmasuunnittelujen johtamisen suunnittelusta toteutukseen asti sekä yhteistyön insinöörien, tuotteen, QA:n, myynnin, operaatioiden ja ulkopartnerien kanssa. Ohjelmapäällikkö varmistaa, että ohjelmat toimitetaan ajallaan, laajuudessaan ja budjetissaan säilyttäen laadun sekä asiakasarvon. Vastuualueisiin kuuluu monialaisen tiimin koordinointi, laajuuden, aikataulujen, resurssien, riskien ja riippuvuuksien hallinta, sidosryhmien yhteydenpitopisteen toimiminen, KPI:iden seuranta, kehityksen backlogin priorisointi, katselmusten järjestäminen ja ohjelman hallinnon ohjaus. Edellytetään budjetointikokemusta, resurssisuunnittelua ja riskienhallintaa sekä sujuva englannin ja suomen kielitaito. PM-sertifikaatio katsotaan eduksi. Rooli tarjoaa näkyvyyttä osastoille ja mahdollisuuden kehittyä portfoliopäälliköksi. Ota yhteyttä Maarit Pojanluomaan lisätietoja varten ja lähetä CV sekä palkkatoiveet hakemuksesi kanssa määräpäivään mennessä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Monialaisen tuotekehitysprojektin johtaminen ja koordinointi
  • Laajuuden, aikataulujen, resurssien, riippuvuuksien ja riskien hallinta
  • Sidosryhmien ainoa yhteyshenkilö
  • KPI:iden seuraaminen ja raportointi johdolle
  • Koordinoinnin varmistaminen useiden toimintojen välillä
  • Kehitysbaklogin hallinta ohjelmatasolla
  • Asiakaskuvan ja liiketoimintamahdollisuuksien ymmärryksen varmistaminen
  • Tärkeiden katselmointien ja hallinnon järjestäminen
  • Projektipäälliköiden ja tiiminvetäjien mentorointi
  • Strategisten kumppanien ja asiakkaiden kanssa yhteistyö
  • Mahdollisesti tuotteen omistaja tietyllä kehitysalueella

Vaatimukset

  • Kandidaatin tai maisterin tutkinto insinööri-, tietojenkäsittely- tai liiketoiminnan alalta
  • 5+ vuotta ohjelma- tai projektinhallinnan kokemusta teknologia-ympäristössä
  • Todistetut tulokset monialaisen tiimin johtamisesta ja monimutkaisten ohjelmien toteuttamisesta
  • Hyvä tuntemus nykyaikaisista projektinhallintametodeista (esim. Agile, SAFe)
  • Kokemus budjetoinnista, resurssisuunnittelusta ja riskienhallinnasta
  • Sujuva englannin ja suomen kielen taito
  • Kyky hallita muutosta, ratkaista ristiriitoja ja sopeutua nopeasti

Taidot ja teknologiat

AgileSAFeBudgetsointiResurssisuunnitteluRiskienhallintaRistiinsalittava johtaminenTuotteen elinkaariSidosryhmien hallintaTuotteen omistajuus (mahdollinen)
Seen 8 hours agoAvoin hakemusContent Complete
Talouskatsaus
€524.0K
Liikevaihto
-€52.0K
Voitto
-10.0%
Voittomarginaali
Target Headhunting Oy-logo
Target HeadhuntingOy · 42 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 11 · Espoo, Suomi · 8 · Tampere, Suomi · 4+16 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Myyntipäällikkö
6
Myyjä
5
Henkilöstöasiantuntija
3
Asiakaspalvelija
2
Toimitusjohtaja
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (10)Senior-taso (2)Manageri (1)Johtaja (1)Päällikkö (1)Ei henkilöstöjohtamista (1)

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.