Palveluohjaaja

Haemme ohjaajia vahvaa erityistä tukea tarvitsevien kehitysvammaisten asuinyksikkö Kotimäkeen! Haluaisitko olla mukana luomassa ihmisille arvokasta elämää uudessa Kotimäen asumispalveluyksikössä Raisiossa? Kehitysvammaisten asukkaiden parissa tehtävä työ on aitoa kohtaamista, arjen helpottamista, lohduttamista ja toisen ilahduttamista – jokainen päivä on erilainen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Kotimäki on upea uusi hirsirakennus, joka on jaettu neljään kotiryhmään. Kodin suunnittelun lähtökohtana ovat olleet asukkaiden erityistarpeet. Kotimäki on asukkaille turvallinen koti, jossa myös henkilöstön on hyvä työskennellä. Ensimmäiset asukkaat muuttivat Kotimäkeen huhtikuussa 2026. Humana Kotimäen asukkaat saavat parhaan mahdollisen tuen ja pääsevät elämään oman näköistään elämää sekä viettämään yhteisöllistä ja aktiivista arkea. Kotimäki on erityisen tuen yksikkö, jossa kaikki asukkaat huomioidaan yksilöinä ja erityispiirteineen. Millainen työ sinua odottaa? Kotimäki täyttyy nyt ripeästi asukkaista ja siksi on taas aika lisätä henkilöstöä. Etsimme nyt uusia ohjaajia vakituisiin työsuhteisiin sekä lyhyisiin sijaisuuksiin. Työ on kolmivuorotyötä. Otamme työvuorosuunnittelussa kaikkien työntekijöiden tarpeet huomioon ja räätälöimme työarjen yksilökohtaisesti parhaamme mukaan. Ohjaajan työhön kuuluu asukkaiden hoitaminen, tukeminen sekä sujuvan ja värikkään arjen ohjaaminen. Työpäiviin kuuluu myös arjen kehittämistä omannäköiseksi ja jokaista asukasta palvelevaksi. Koko työryhmän tavoitteena onkin luoda kotoisaan yksikköömme hyvänmielinen arki, jossa varsinkin alussa arjen struktuurit määrittelevät työn rytmiä – luovuutta unohtamatta. Kotimäki on vahvan tuen yksikkö, jossa asukkaiden erityispiirteet vaativat vahvaa autismiosaamista ja/tai -kokemusta. Asukkaat huomioidaan aina omina yksilöinään ja erityispiirteineen. Asukkaillamme on huomattavaa kommunikoinnin ja toiminnanohjauksen haastetta, jonka vuoksi kokemus erilaisista kommunikoinnin apuvälineistä sekä ymmärrys ja osaaminen vaativista asiakastilanteista ja neuropsykiatrinen osaaminen katsotaan eduksi. Mitä meillä on tarjota sinulle? - Mahdollisuus olla luomassa erityisen yksikön tarinaa! - Esihenkilön ja työkavereiden tuki sekä uudet viihtyisät ja työntekoa tukevat tilat. - Antoisa ja haastava työ, jossa voit hyödyntää ja kehittää monipuolisesti omaa osaamistasi. Tuemme henkilöstömme kouluttautumista esimerkiksi mahdollistamalla opiskelun työajalla. - Voima ja halu ylläpitää hyvinvoivaa työyhteisöä ja pyrimme noudattamaan joustavaa työajan suunnittelua. - Kattava työterveyshuolto. - Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu 400 euroa vuodessa. - Arvovastuullinen työnantaja. Arvomme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Palkkaus Työsuhteen ehdot ja tehtävän palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan. Tehtävässä peruspalkka sijoittuu kokoaikaisessa työssä palkkahaarukkaan 2415,76-2612,33 euroa/kk. 1.9.2026 alkaen 2493,06-2719,93. Kotimäessä maksetaan tehtäväkohtainen palkanlisä työn vaativuudesta ja se on 151,50 kk, tämä myös korottuu 1.9.2026 yleiskorotuksessa. Minkälaista työkaveria etsimme? - Lähihoitajan tutkinto. Arvostamme kokemusta erityisryhmien parissa työskentelystä ja neuropsykiatrista osaamista. Mukaamme mahtuu myös opiskeluvaiheessa olevia. - Hygieniapassi ja skhole tai LOVe - lääkehoidonkoulutus. - Kyky ja rohkeus itsenäisiin ratkaisuihin sekä valmius kolmivuorotyöhön. - Aidosti asiakaslähtöinen ja läsnäoleva työote, hyvät vuorovaikutustaidot, joustavuus ja positiivinen elämänasenne. - Rikosrekisteriote (rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentti). - Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Hae viimeistään 9.8.2026.