Terveydenhuollon rekrytoija - Trilogy International - Etätyö - Yhdysvallat
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Rooli Korn Ferry etsii terveydenhuollon rekrytoijaa. Korn Ferryn jäsenenä rekrytoija rakentaa ja laajentaa asiakassuhteita erinomaisella rekrytointiprosessin toteutuksella, mukaan lukien ehdokkaiden etsiminen, seulonta, arviointi ja markkinointi asiakkaille. Roolissa keskitytään tiiviiseen ehdokaslähtöiseen suhdehallintaan sekä asiakaskeskeisyyteen ja nopeaan reagointiin asiakaskohtaamisissa. Rekrytoija on asiantuntija hakijaseurantajärjestelmien, ehdokkaiden etsimismenetelmien ja rekrytointiprosessin tehokkuuden suhteen. Keskeiset vastuualueet: - Luoda ja toteuttaa monikanavaisia haku- ja löytämisstrategioita asiakasprofiilia vastaavien ehdokkaiden löytämiseksi ja/tai osaajapoolien rakentamiseksi nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin - Asiakassuhdehallinta - hoitaa vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa oikea-aikaisesti, ammattimaisesti ja reagoivasti - Tunnistaa ja viestiä jatkuvan parantamisen mahdollisuuksista ja strategioista - Järjestää roolibriefing-tapaamisia asiakkaan kanssa ja määrittää odotukset rekrytointiprosessille - Prosessinhallinta ja haku - Noudattaa sovittua asiakkaan rekrytointiprosessia rekrytoinnin toteutuksessa - Käyttää kompetenssipohjaista haastattelua ehdokkaiden tunnistamiseen ja erottamiseen esittely- ja shortlistausprosessissa - Ehdokassuhdehallinta - Viestiä tehokkaasti työmahdollisuuksista ja asiakkaan arvoluoitteesta Vaaditut taidot: - Yli 3 vuoden kokemus terveydenhuollon koko rekrytointiprosessista, sisältäen mutta ei rajoittuen kliinisiin palveluihin, terveys- ja sairaalajärjestelmiin, hoitotyöhön jne. - Yli 3 vuoden kokemus asiakaskohtaamisista ja vuorovaikutuksesta rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointiprosessin aikana - Yli 3 vuoden kokemus kompetenssi-/käyttäytymispohjaisten haastattelujen tekemisestä - Yli 3 vuoden kokemus hakijaseurantajärjestelmien (ATS) käytöstä - Yli 3 vuoden kokemus haku- ja löytämismenetelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta, mukaan lukien markkinakartoitus, rekrytointistrategiat ja Boolean-haut - Lukion tai ammattikoulun tutkinto
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Associate | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Manager | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Principal | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Luoda ja toteuttaa monikanavaisia haku- ja löytämisstrategioita osaajapoolien rakentamiseksi
- Hoitaa asiakassuhteita oikea-aikaisella ja ammattimaisella vuorovaikutuksella
- Tunnistaa ja viestiä jatkuvan parantamisen mahdollisuuksista ja strategioista
- Järjestää roolibriefing-tapaamisia asiakkaiden kanssa rekrytointiprosessin odotusten määrittämiseksi
- Noudattaa sovittuja rekrytointiprosesseja rekrytoinnin toteutuksessa
- Käyttää kompetenssipohjaista haastattelua ehdokkaiden erottamiseen shortlistausvaiheessa
- Viestiä työmahdollisuuksista ja asiakkaan arvoluoitteesta ehdokkaille
Vaatimukset
- Yli 3 vuoden kokemus terveydenhuollon koko rekrytointiprosessista (kliiniset palvelut, terveys- ja sairaalajärjestelmät, hoitotyö jne.)
- Yli 3 vuoden kokemus asiakaskohtaamisista ja vuorovaikutuksesta rekrytoivien esihenkilöiden kanssa
- Yli 3 vuoden kokemus kompetenssi-/käyttäytymispohjaisten haastattelujen tekemisestä
- Yli 3 vuoden kokemus hakijaseurantajärjestelmien (ATS) käytöstä
- Yli 3 vuoden kokemus haku- ja löytämismenetelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta (markkinakartoitus, rekrytointistrategiat, Boolean-haut)
- Lukion tai ammattikoulun tutkinto
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus