JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus
VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy

Haku päättyy 11.11.

LVI-nokkamies

Julkaistu 14.10. (17 päivää sitten) · Päivitetty 31.10.

Tärkeimmät tiedot

LVI-nokkamies useille työmaille; edellyttää 3–5 vuoden kokemusta ja käytännön työnjohtamista.

Palkka verrattuna muihin

2 960 - 3 360 €32 % korkeampi kuin yrityksen muut palkat
Palkka on markkinoiden mediaania korkeampiPerustuu 25 työpaikkailmoitukseen
Kuukausipalkkojen vertailu: LVI-nokkamies
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
yrityksen muut palkat2 200 € kuukaudessa2 640 € kuukaudessa3 056 € kuukaudessa
Tämä paikka3 256 € kuukaudessa3 476 € kuukaudessa3 696 € kuukaudessa

Käteen arviolta 2 353 - 2 578 €

Missä ja miten
Paikkasidonnainen työSenior-taso
Kielitaito
Suomi
Työkokemus
vähintään 3 vuoden kokemus
Todennäköisin: työehtosopimus Infra-alan työehtosopimus. Arvio perustuu työnantajan toimialaan ja tehtävään, joten sopimus voi olla myös jokin muu.
The role involves construction-site HVAC work, but the listed agreements do not specifically cover HVAC installation; the infrastructure agreement is the closest trade match.
varmuus 0 %
Selaa kaikkia Suomen työehtosopimuksia

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy

Avaa ilmoitus
LVI-nokkamies Hämeenlinna–Riihimäki-alueen työmaille! Etsimme tekijää, joka ottaa vastuun työmaan ja työryhmän päivittäisestä toiminnasta. Tehtävänäsi on pitää huoli siitä, että työt sujuvat mutkitta ja aikataulussa. Työmaina ovat niin kerrostalotyömaat kuin julkisten rakennusten saneeraus sekä uudiskohteet. Tehtäviisi kuuluvat: * Työryhmän johtaminen ja organisointi päivittäisessä tekemisessä * Vastaat siitä, että työ etenee aikataulussa ja sovitusti * Ennakoit tulevat työvaiheet ja ratkaiset käytännön ongelmat mieluusti jo etupeltoon * Osallistut työmaan suorittaviin tehtäviin ja ohjaat työntekijöitä * Varmistat työn laatuvaatimukset Tehtävissä pärjää henkilö, jolla on: * Noin 3–5 vuoden kokemus alalta * Vahvaa käytännön osaamista omasta työtehtävästäsi * Kokemusta nokkamiehen tai vastaavan vastuuhenkilön tehtävistä * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tehdä päätöksiä myös hektisissä tilanteissa * Halua ohjata ja opastaa työryhmää Työt alkavat marraskuun alusta. Tällä hetkellä työmaita on useiksi kuukausiksi, mutta taustalla on myös mahdollinen tarve pitkäaikaiselle tekijälle. Palkanmaksumme on kaksi kertaa kuukaudessa, ja palkkaus muokkautuu aikaisempien näyttöjesi pohjalle noin 18,50–21 €/h. Hakeminen tehtävään tapahtuu jättämällä hakemus järjestelmäämme. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja valinta tehdään heti, kun sopiva hakija löytyy. Mikäli koet, että olet meidän puuttuva nokkamies, laita hakemus heti tulemaan! Lisätietoa tehtävästä antaa Wilma Niskanen arkisin klo 9–15 sähköpostilla wilma.niskanen@visiohr.fi tai puhelimitse 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Noin 3–5 vuoden kokemus alalta
  • Vahva käytännön osaaminen omasta työtehtävästä
  • Kokemusta nokkamiehen tai vastaavan vastuuhenkilön tehtävistä
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä päätöksiä hektisissä tilanteissa
  • Halua ohjata ja opastaa työryhmää

Tehtävät

  • Johtaa ja organisoida työryhmän päivittäistä työtä
  • Varmistaa työn eteneminen sovitusti ja aikataulussa
  • Ennakoida tulevat työvaiheet ja ratkaista käytännön ongelmia etukäteen
  • Osallistua työmaan suorittaviin tehtäviin
  • Ohjata työntekijöitä ja varmistaa työn laatuvaatimukset

Osaaminen ja teknologiat

Työmaan KoordinointiTyöryhmän JohtaminenTyön AikataulutusOngelmanratkaisuLaadunvarmistusLVI-työt

Rekrytointiprosessi

  1. Jätä hakemus työnantajan järjestelmään
  2. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana
  3. Valinta tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä

VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy työnantajana

VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy-logo
VISIO Henkilöstöratkaisut Pirkanmaa Oy · 19 avointa työpaikkaa
Katso yritysprofiili
Työnantajasta

Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka auttaa työntekijöitä löytämään sopivia työpaikkoja ja työnantajia löytämään tekijöitä avoimiin tehtäviin.

Arvot
Reilu peliLuottamusJokainen työntekijä on tärkeä ja arvokas

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.