Senior Manager, Architectural Outfitting

**Matkusta kanssamme!** Yhdistä uratavoitteesi ja seikkailunhalusi liittymällä innostavaan tiimiimme. Royal Caribbean Group tarjoaa kilpailukykyisen palkka- ja etupaketin sekä erinomaiset urakehitysmahdollisuudet, jotka tarjoavat ainutlaatuisia tapoja tutustua maailmaan. **Tehtävän kuvaus:** Architectural Outfitting Sr Manager toimii johtavassa roolissa ja tuo asiantuntemustaan uuden rakentamisen toimistoon, vastaten kaikkien yksityiskohtaisten suunnitteluvaiheiden, suunnittelun koordinoinnin ja rakennusvaiheiden hallinnasta ja toteutuksesta toimistolle määritellyissä projekteissa. Tässä roolissa hän ohjaa jatkuvasti toimiston varustelu- ja BOH/catering-työnjohtajien toimintaa tiiviissä yhteistyössä telakoiden johdon, suunnittelijoiden ja arkkitehtien kanssa, jotta brändin mukaiset korkealaatuiset laivasuunnitelmat toteutuvat aikataulussa ja budjetin puitteissa. Hän toimii myös tiedonvälittäjänä Miamissa sijaitsevan Newbuild Architectural Design -toimiston ja brändijohdon välillä. **Pätevyydet:** 1. Vähintään 20 vuoden kokemus risteilylaivateollisuudesta yhdistettynä paikan päällä tapahtuvaan rakentamiseen, sekä vahva tuntemus laivanrakennusprosesseista, kohdekatselmuksista ja merenkulun standardeista. 2. Todistettu osaaminen SOLAS- ja IMO-säädöksistä. 3. Kandidaatin tutkinto tai vastaava vaaditaan. Arkkitehtuurin ja/tai laivanrakennuksen tutkintoa pidetään etuna. Arkkitehtuuritausta ja MBA-tutkinto ovat toivottuja. **Tiedot ja taidot:** 1. Vahva kyky lukea yksityiskohtaisia suunnitelmia ja teknisiä piirustuksia. 2. Erinomainen englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito on välttämätön. Saksan, ranskan ja/tai suomen kielen taito on etu. 3. Vahvat vuorovaikutustaidot ja kyky kommunikoida tehokkaasti kaiken tason johdon ja työntekijöiden kanssa eri kulttuureissa ympäri maailmaa. 4. Vaatii korkean tason kirjallista ja suullista viestintäkykyä tiimin konseptien ja vaatimusten välittämiseksi teknisille ja ei-teknisille henkilöille. Kyky yksinkertaistaa monimutkaisia asioita. 5. Vaatii vahvaa tiimityöskentelyä, yhteistyökykyä ja yhteistyöhalua suhteiden luomiseksi osaston sisällä, muiden osastojen kanssa ja ulkoisesti. 6. Itsemotivoitunut ja kyky mobilisoida ihmisiä ja resursseja toimintaan nopeatempoisessa ympäristössä. 7. Hyvä kyky tunnistaa ongelmia proaktiivisesti ja tarkastella asiaan liittyvää tietoa vaihtoehtojen kehittämiseksi, arvioimiseksi ja ratkaisujen toteuttamiseksi. 8. Looginen päättelykyky vaihtoehtoisten ratkaisujen, johtopäätösten tai ongelmien lähestymistapojen vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamiseen. 9. Kyky työskennellä tiukkojen aikataulujen puitteissa ja kestää haastavia tilanteita korkean stressin ympäristössä. 10. Työelämän tietokoneohjelmistojen osaaminen viestintään ja esityksiin.