Johtava tekoäly- ja data-arkkitehti

Futurice hakee tekoäly- ja data-arkkitehtia senior- tai principal-tasolle kokemuksesi mukaan. Varmistat, että tekoälyratkaisut toimivat yritysten arjessa: ne integroituvat järjestelmiin, ovat turvallisia ja tuottavat mitattavaa hyötyä. Työskentelet strategian, designin ja teknologian asiantuntijoiden kanssa, suunnittelet teknisiä ratkaisuja ja vakuutat asiakkaat jo tarjouksissa ja esittelyissä. Työ on käytännönläheistä tuotantokehitystä, ei tutkimusta tai pelkkää datatiedettä. Suunnittelet ja toteutat agenttisia tekoälyratkaisuja, kuten moniagenttijärjestelmiä, RAG-ratkaisuja, tekoälyominaisuuksia ja päivittäisiä työnkulkuja. Rakennat rajapintoja, dataa ja käyttöoikeuksia niin, että agentit voivat käyttää järjestelmiä turvallisesti. Kehität tekoälyn tarvitsemia data-alustoja, putkia ja analytiikkaa Azure-, AWS- tai GCP-ympäristöissä esimerkiksi Databricksin, Snowflaken tai Microsoft Fabricin avulla. Viet pilotit tuotantoon MLOps/LLMOps-käytäntöjen, järjestelmällisen arvioinnin, valvonnan ja kustannusten hallinnan avulla ja mittaat liiketoimintavaikutuksia. Kehität myös Futuricen omaa agentteja hyödyntävää ohjelmistotyötä, varmistat GDPR:n ja EU:n tekoälysäädöksen vaatimusten täyttymisen ja vältät toimittajalukot. Valmennat insinöörejä, rakennat uudelleenkäytettäviä ratkaisuja ja vahvistat yhtiön tekoäly- ja datakyvykkyyttä Saksassa. Olet rakentanut ja käyttänyt tuotannossa tekoäly-, koneoppimis- tai datavaltaisia järjestelmiä ja pystyt kertomaan konkreettisen esimerkin käyttöönotosta ja sen vaikutuksista. Hallitset Pythonin ja pilvinatiivin kehityksen vähintään yhdessä suuressa pilvipalvelussa sekä infrastruktuurin koodina, kontit ja CI/CD:n. Sinulla on kokemusta agenttijärjestelmistä, työkalujen käytöstä, orkestroinnista, RAG:stä ja LLM-ratkaisujen järjestelmällisestä arvioinnista sekä datamallinnuksesta, putkista ja moderneista data-alustoista. Tehtävässä tarvitaan ennakkomyyntikokemusta, hyvää harkintakykyä ja kykyä selittää tekniset ratkaisut selkeästi niin insinööreille kuin johdolle. Tekoälytyökalut ja agentit kuuluvat luontevasti suunnitteluun, koodaamiseen ja testaukseen, ja saat myös muut mukaan. Sujuva englanti on välttämätön. Saksa on eduksi ja joidenkin asiakkaiden kanssa tarpeen. Tehtävään ei kuulu esihenkilövastuuta. Vuoden kuluttua suunnittelemiasi ratkaisuja on tuotannossa päivittäisessä käytössä ja niiden vaikutus näkyy mitattavasti. Tekninen työsi on auttanut voittamaan tarjouksia, agenttien käyttö on nopeuttanut ja parantanut kehitystä, asiakkaat pyytävät sinua mukaan ja kollegat hyödyntävät tekemiäsi ratkaisuja ja toimintamalleja. Futurice tarjoaa monipuolisia projekteja, työkaluja ja mahdollisuuksia oppia moniammatillisessa kansainvälisessä yhteisössä. Saat kattavan paikallisen ja kansainvälisen perehdytyksen, oman Futubuddyn ja mahdollisuuden osallistua Onboarding Campiin. Työ on hybridityötä: työskentelet tiimin ja projektin tarpeiden mukaan toimistolla, kotona tai asiakkaalla. Toimistolla suositellaan käymään 2–3 päivänä viikossa, ja lyhytaikainen etätyö ulkomailta on mahdollista. Etuihin kuuluvat 600 euron vuotuinen budjetti lakisääteisen vakuutuksen ulkopuolisiin terveyspalveluihin, pääsy Urban Sports Clubin tai EGYM WellPassin liikunta- ja hyvinvointipalveluihin sekä enintään 30 euroa kuukaudessa työmatkoihin. Kaikki edut kerrotaan työtarjouksen yhteydessä. Palkasta keskustellaan rekrytoinnin aikana; palkka on kiinteä, ja siihen voi sisältyä tulospohjainen bonus. Hae lomakkeella ilmoittamalla yhteystietosi ja lataamalla liitteet. Lisää mukaan CV ja muutama rivi itsestäsi ja siitä, miksi haluat Futuricelle. Voit liittää myös LinkedIn- ja GitHub-linkit, portfolion tai muuta olennaista aineistoa. Rekrytointi sisältää tutustumiskeskustelun, tulevien kollegoiden kanssa käytävän osaamiskeskustelun ja keskustelun mahdollisista projekteista. Osa tapaamisista voidaan järjestää kasvokkain Berliinissä, Münchenissä tai Stuttgartissa. Rekrytointiin kuuluu tavallisesti myös suosittelijoiden kontaktointi. Työyhteisössä arvostetaan luottamusta, ystävällisyyttä, hyvinvointia ja avointa ilmapiiriä. Jokainen voi vaikuttaa yhteisiin toimintatapoihin, ja erilaiset näkökulmat ovat tärkeä osa onnistumista.