ABB Oy-logo
Julkaistu 18. elokuuta 2026 · 11 päivää sittenViimeksi nähty 28. elokuuta 2026Haku päättyy 8. syyskuuta 2026

Muutosprojektin johtaja

Muutosprojektin johtaja, palkanlaskenta ja työntekijäelämänkerta ABB Roboticsissa (Väliaikainen tehtävä, 1 vuosi)
Tietoa tehtävästä

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Global Payroll Transformation and M&A Lead Your role and responsibilities As ABB Robotics prepares for an exciting new chapter as a standalone global leader in automation, we are undertaking a major transformation of our people processes and systems. To support this journey, we are looking for an experienced Transformation Project Manager to lead payroll and employee lifecycle transformation initiatives across multiple countries. This is a unique opportunity to play a key role in shaping the future payroll landscape of a global organization during a period of significant change and growth. You will work in an international environment, collaborating with HR, Payroll, IT, Finance, external partners, and senior stakeholders worldwide. As Transformation Project Manager, you will lead end-to-end payroll transformation and implementation projects, ensuring successful delivery from discovery and design through deployment and stabilization. You will serve as a key partner to the Global Payroll Transformation Lead and work closely with both local and global stakeholders to establish future-ready payroll and employee lifecycle processes. The position is a temporary assignment ending October 31, 2027 . Location: Flexible within Europe, with a preference for candidates located in Poland, Spain, or the Nordic countries. Your responsibilities will include : Leading payroll and employee lifecycle transformation projects across multiple countries. Driving local country discovery activities to understand current processes and define future-state solutions. Managing project plans, timelines, risks, dependencies, and stakeholder communications. Coordinating with HR, Payroll, Finance, IT, and external vendors to ensure successful implementation and integration. Facilitating workshops, gathering business requirements, and supporting solution design. Overseeing testing activities, payroll validations, and go-live readiness. Supporting change management, training, and transition into operational support. Ensuring compliance with local legislation, payroll regulations, and company policies. Providing regular project updates and recommendations to senior leadership and program stakeholders. Qualifications for the role We are looking for a proactive project leader who thrives in transformation environments and enjoys working across cultures, functions, and geographies. You are likely to have: Fluency in English and Swedish . Experience with Strada, divestments, or carve-out projects is considered an advantage. Experience supporting organizations operating across Nordic countries . Excellent stakeholder management, communication, and change management skills. Extensive project management experience within payroll, HR transformation, or shared services environments. Proven experience leading payroll implementation projects in complex, multinational organizations. Strong experience with Workday, including payroll-related processes and integrations. Solid understanding of payroll operations, compliance, and employee lifecycle processes. Experience working with global and cross-functional teams in a matrix organization. Willingness to travel occasionally for key workshops and project milestones. A Bachelor's degree or equivalent professional experience. More about us ABB Robotics is a global technology leader enabling customers to become more productive, flexible, and sustainable through automation. As we prepare to become an independent company, you will have the opportunity to contribute to one of the most exciting transformation journeys in our industry while working alongside highly skilled colleagues from across the world. If you are motivated by driving change, building new ways of working, and delivering business-critical transformation projects, we look forward to hearing from you. Recruiting Manager: Ana Rojas. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +4670 632 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +4673 030 30 36. We look forward to receiving your application. Last day to apply is September 8. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johda palkan ja työntekijäkierteen muutoshankkeita useissa maissa
  • Aja paikalliset maatason kartoitustoimet nykyisten prosessien ymmärtämiseksi ja tulevan tilan ratkaisujen määrittämiseksi
  • Hallitse projektisuunnitelmia, aikatauluja, riskejä, riippuvuuksia ja sidosryhmien viestintää
  • Koordinoi HR:n, Palkan, Talouden, IT:n sekä ulkopuolisten toimittajien kanssa onnistuneen toteutuksen ja integraation varmistamiseksi
  • Johtaa työpajoja, kerää liiketoiminnan vaatimuksia ja tue ratkaisun suunnittelua
  • Ohjaa testaus-, palkanvarmennus- ja käyttöönottovarmennustoimia
  • Tukee muutosjohtamista, koulutusta ja siirtymää operatiiviseen tukeen
  • Varmistaa paikallisen lainsäädännön, palkan säännösten ja yrityskohtaisen politiikan noudattamisen
  • Antaa säännöllisiä projektipäivityksiä ja suosituksia ylimmälle johdolle ja ohjelman sidosryhmille

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
  • Laaja projektinhallinnan kokemus palkanlaskennan, HR-muutoksen tai yhteisten palvelujen ympäristöissä
  • Todennettu kokemus palkan toteutushankkeiden johtaamisesta monikansallisissa organisaatioissa
  • Vahva Workday-kokemus, mukaan lukien palkan liittyvät prosessit ja integraatiot
  • Sujuva englanti ja ruotsi
  • Kokemus Stradasta, mylly-/divest- tai carve-out -projekteista katsotaan eduksi
  • Kokemus organisaatioiden tukemisesta Pohjoismaissa
  • Erinomainen sidosryhmien hallinta, viestintä- ja muutosjohtamistaidot
  • Valmius matkustaa satunnaisesti avainworkshoppeihin ja projektien merkkipaaluihin

Taidot ja teknologiat

WorkdayPalkanlaskentaHenkilöstömuutosProjektinhallintaSidosryhmien hallintaMuutosjohtaminenWorkday-palkkajärjestelmän integraatiot
Seen 17 hours agoPartial Schema
Talouskatsaus
€2523.7M
Liikevaihto
€457.1M
Voitto
18.0%
Voittomarginaali
ABB Oy-logo
ABBOy · 543 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 145 · Etätyö - Globaali · 71 · Vaasa, Suomi · 66+97 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä ABB Oy JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Helsinki, Suomi145
Etätyö - Globaali71
Vaasa, Suomi66
Vasa, Suomi24
Krakova, Puola12
Shanghai, Kiina11
Fornebu, Norja10
Västerås, Ruotsi10
Bangalore, Intia8
Bergamo, Italia8
Sesto San Giovanni, Italia8
Pirkkala, Suomi7
Mannheim, Saksa7
Ruotsi5
Porvoo, Suomi5
Aleksandrow Lodzki, Puola5
Lappeenranta, Suomi5
Etätyö - Suomi5
Madrid, Espanja4
Suomi4
Heidelberg, Saksa4
Barcelona, Espanja4
Rotterdam, Alankomaat3
Uusimaa, Suomi3
Tampere, Suomi3
Kuopio, Suomi3
Saksa3
Varsova, Puola3
Frankfurt, Saksa3
Turku, Suomi3
Oulu, Suomi3
Vaesteras, Ruotsi3
Espoo, Suomi3
Singapore2
Italia2
Etätyö, Suomi2
Warrington, Yhdistynyt kuningaskunta2
Vaasassa, Suomi2
Faridabad, Intia2
Etätyö - Norja2
Miramar, Yhdysvallat2
Etätyö - Sveitsi2
Praha, Tšekin tasavalta2
Quartino, Sveitsi2
Genova, Italia2
Ranska2
Puola2
Bucuresti, Romania2
Baden, Sveitsi1
Etätyö - Puola1
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta1
New Berlin, Yhdysvallat1
Bulgaria1
Bryssel, Belgia1
Etätyö - Italia1
Ostrava, Tšekki1
Pirkkala, Finland1
Skien, Norja1
Etätyö - Ruotsi1
Raisio, Suomi1
Dalmine, Italia1
Turkki1
Sveitsi1
Genua, Italia1
Untersiggenthal, Sveitsi1
Espoo, Finland1
Lodz, Puola1
Etätyö - Intia1
Vuosaari, Helsinki1
Peking, Kiina1
Diegem, Belgia1
Etätyö - Eurooppa1
Vasa, Finland1
Frykenfeld, Sveitsi1
Jablonec nad Nisou, Tšekin tasavalta1
Wiener Neudorf, Itävalta1
Eggelsberg, Itävalta1
Friedberg, Hessen, Saksa1
Etätyö - Alankomaat1
Espanja1
Lappeenranta, Finland1
Alankomaat1
Istanbul, Turkki1
Intia1
Przasnysz, Puola1
Krakow, Malopolskie, Puola1
Serris, Ranska1
Cary, Yhdysvallat1
Etätyö - Saksa1
Krakow, Puola1
Norja1
Warrington, Iso-Britannia1
Malmö, Ruotsi1
Etätyö - Tšekin tasavalta1
Friedberg, Saksa1
Dublin, Irlanti1
Zurich, Sveitsi1
Sant Quirze del Valles, Barcelona, Espanja1
Sant Quirze del Valles, Espanja1
Etätyö - Espanja1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä ABB Oy JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Henkilöstöasiantuntija27
Projektipäällikkö16
Myyntipäällikkö15
Tuotepäällikkö13
Myyntiasiantuntija7
Scrum Master5
Insinööri4
Tutkija4
Sähköasentaja3
Ohjelmistosuunnittelija3
Data-analyytikko3
Johtaja3
Suunnittelija3
Business Development Manager3
Assistent2
Senior Design Engineer2
Palvelupäällikkö2
Myyntiedustaja2
Myyntituen insinööri2
Tiiminvetäjä2
Logistiikkaspecialisti2
Varastotyöntekijä2
Liiketoiminnan kehitysjohtaja2
Ohjelmistoinsinööri2
Rahoitusammattilainen2
Terveydenhuollon ammattilainen2
Käyttöönottoinsinööri2
Tuoteomistaja2
Kategoria-johtaja2
Testaaja2
Tuotantoinsinööri2
Sovellusinsinööri2
Ohjelmapäällikkö2
Insinööripäällikkö2
Tuotantosuunnittelija2
Hinnoittelun asiantuntija2
Asiantuntija1
Toimittajan laatuasiantuntija1
Oikeudellinen neuvonantaja1
Pääinsinööri1
Tuotantopäällikkö1
Ohjelmistokehittäjä1
Lainsäädäntö- ja eheysohjelman arkkitehti1
Kehityssuunnittelija1
Tutkimus- ja kehitysinsinööri1
Kokoonpanija1
Tutkimus- ja kehitysprojektipäällikkö1
Lean-muutosjohtaja1
Myyntispesialisti1
Junior Service Engineer1
Tuotannon valvontatehtävä1
Tekninen tuki ja SaaS-asiantuntija1
Toimittajien laatuasiantuntija1
Kenttäpalvelutiimin johtaja1
Sähköturvallisuus1
Tarkastaja1
Aluemyyntipäällikkö1
Grid Automation IS Domain Owner1
Tuotantoesihenkilö1
Tuotetietojen ja sisällön asiantuntija1
Kumppaniohjelman johtaja1
Senior Projektipäällikkö1
Toimittaja-laadunhallinnan johtaja1
Kanalikumppanuusohjelman johtaja1
Hankintainsinööri1
Talouspäällikkö1
Simulaatioasiantuntija1
Sähkönsaari liiketoiminta-alueen tutkimusjohtaja1
Data Scientist1
Kaupan noudattamisen asiantuntija1
Tutkimus- ja kehityslaboratorion johtaja1
Power Plant Engineer1
Johtajuuden kehittämisen asiantuntija1
Sorvaaja1
Ratkaisujen kehittäjä1
HR-asiantuntija1
Sairaanhoitaja1
Liiketoimintavastaava1
Mekaniikka-asentaja1
Esimies1
Logistiikan vuorovastaava1
Toimintojen johtaja1
Laadunvalvontainsinööri1
FP&A Transformation Lead1
Service Product Manager1
Tutkimusinsinöri1
Projektiasiantuntija1
Markkinointiasiantuntija1
Data- ja IS-johtaja1
Business Analyst1
Huoltoasentaja1
Alueellinen myyntiasiantuntija1
Projektipäällikkö1
Toimitusketjun hallinnan asiantuntija1
Haalaaja1
Valaja1
Automaatioinsinööri1
Power Distribution & Protection1
Service Contract Manager1
Key Account Manager1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä ABB Oy JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso170
Manageri64
Senior-taso36
Harjoittelija3
Asiantuntija1
Johtaja1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.