Varhaiskasvatuksen sosionomi

Tämä hakemus on Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävän täyttämisestä Ylästön päiväkodissa Vantaalla. Tehtävänä on toimia moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat osaltasi perheiden kanssa tehdystä kasvatusyhteistyöstä. Työpäiväntehtäviin kuuluu yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintamuotoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin sekä yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä ohjauksesta yhdessä lasten ja vanhempien kanssa. Tehtävä sijoittuu Ylästön päiväkotiin, joka on kuuden ryhmän päiväkoti lähellä Ylästön koulua ja ympäröivä puisto- ja luontoympäristö. Toiminta hyödyntää säännöllisesti lähialueen tarjontaa. Tulevalla kaudella työskentelet 2–4-vuotiaiden ryhmässä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Panostamme ystävyyden ja tunneyhteyden kehittymiseen sekä osallisuuden merkitykseen. Päiväkodissamme on 17 varhaiskasvatuksen ammattilaista sekä vaihtuva määrä avustavaa henkilöstöä. Yksikkö toteuttaa inklusiivista johtajuutta, jossa ammatillesi annetaan tilaa kehittyä. Työyhteisössämme rakennetaan yhteisöllistä, innostunutta, kannustavaa, rentoa ja sitoutunutta ilmapiiriä. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja, joilla on positiivinen ja ammattimainen ote lasten vahvuuksien korostamiseen. Olet joustava, myönteinen ja tiimityöntekijä, joka kuuntelee lasta herkällä korvalla ja on aidosti läsnä arjessa. Näet lapsen kasvun ja oppimisen myönteisenä polkuna. Toimintakulttuuriimme kuuluu ProVaka-toimintamalli, ja työntekijänä sitoudut noudattamaan sen periaatteita yhteen yksikön muun henkilöstön kanssa. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi — haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja sopiva henkilö voidaan löytää nopeasti. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen ilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tueksesi laajan moniammatillisen tukiverkoston. Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia, vertaistapaamisryhmän, turvallisen työympäristön ja monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu sekä lounas- ja työmatkaetu. Henkilöstön hyvinvointia tuetaan liikunnallisen elämäntavan kautta. Hakemukset toimitetaan rekrytointijärjestelmän kautta; haku päättyy klo 16:00. Videohaastattelu voi kuulua rekrytointiprosessiin. Haku alkaa 05.08.2026 klo 12:00, päättyy 19.08.2026 klo 16:00. Jätä hakemus