Luokittelupäällikkö

Oletko asiantuntija osien, komponenttien ja tuotteiden luokittelussa? Tämä on tilaisuutesi ottaa täysi vastuu DanfossCLASS-järjestelmästämme, joka perustuu ECLASSiin. Määrittele, hallitse ja kehitä jatkuvasti tätä ydinosaamista, joka vaikuttaa ERP-, valmistus- ja asiakasjärjestelmiin maailmanlaajuisesti. Tässä keskeisessä asiantuntijaroolissa teet yhteistyötä Data Definition Ownersin ja Data Facilitatorsin kanssa, ja ohjaat kollegoja liiketoimintatietojen konsulttina varmistaen, että prosessit ovat ymmärrettyjä ja datan laatu pysyy korkeana. Sinulla on globaali vaikutus, osallistut PLM-projekteihin, joissa luokittelu ja tuotedata ovat avainasemassa, ja muotoilet, kuinka tuoteinformaatio on jäsennelty, hallittu ja hyödynnetty organisaatiossa. Mitä teet: Otat vastuun DanfossCLASS:sta, varmistat, että globaalinen rakenne on selkeä, skaalautuva ja liiketoiminnan tarpeisiin sopiva. Määrittele ja hyväksy luokat, ominaisuudet ja arvot, varmista korkealaatuinen, johdonmukainen data järjestelmissä. Hallinnoi synkronointia ECLASSin kanssa ja julkaise päivityksiä, pitäen kehikon tarkkana ja ajantasaisena. Toimi luotettavana neuvonantajana PLM-projekteissa, ohjaa kollegoita ja varmista tehokas datan hallinta koko prosessin ajan. Edusta Danfossia standardisointifoorumeilla ja hallinnoi kartoitusta muihin luokittelujärjestelmiin, kuten ETIM. Mitä etsimme: Todistettua kokemusta luokittelujärjestelmistä PLM- ja/tai ERP-järjestelmissä, mukaan lukien ymmärrys data- ja prosessivirroista. Tietoa standardoiduista luokittelujärjestelmistä kuten ECLASS, UNSPSC tai ETIM. Kyky hallita sidosryhmiä ja tehdä yhteistyötä tiimien välillä, ylläpitäen yhteisymmärrystä ja etenemistä monimutkaisissa projekteissa. Tekninen tai insinööritausta, jolla on järjestelmällinen, laadunäkökulma. Ymmärrys siitä, miten luokitteluominaisuuksia käytetään tuoteasetuksissa ja tuotevaihtoehtojen hallinnassa. Olet itseohjautuva, otat vastuun ja olet varma päätöksenteossa. Sitoudut rakentavaan yhteistyöhön ja pidät yllä momentumia myös monimutkaisuuden kasvaessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Manager, Data Quality, Ann Vinther, +45 7488 4090. Rekrytointiprosessista vastaa Talent Acquisition Partner, Karin K P Jensen, +45 7488 3058. Mitä saat meiltä: Tuemme sisäistä urakehitystä ja tarjoamme mentorointia, koulutusta ja mahdollisuuksia globaalisti. Saat joustavuutta, itsenäisyyttä ja tukea parhaaseen mahdolliseen työsuoritukseen, samalla ylläpitäen terveellistä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Välitämme hyvinvoinnistasi. Pyrimme luomaan osallistavan työympäristön, jossa kaikkia taustoja kunnioitetaan ja arvostetaan. Saat etuja kuten vuosibonuksen, maksetun loman, eläke- ja henkilökohtaiset vakuutukset ja paljon muuta. Nämä vaihtelevat maittain ja sopimuksittain, mutta ne ovat kysymisen arvoisia – uskomme, että ne ovat aika mahtavia. Oletko valmis tekemään eron? Jos tämä rooli innostaa sinua, kuulemme mielellämme sinusta! Hae nyt aloittaaksesi keskustelun ja saadaksesi lisää tietoa urapolustasi kanssamme.