Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€7 364–€12 933) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€600–€850) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: frontend - Growth | €6 216/kuukaudessa | €8 629/kuukaudessa | €12 627/kuukaudessa |
Primer on maailmanlaajuisen maksujärjestelmän yhtenäinen infrastruktuuri. Tarjoamme talous- ja maksuryhmille näkyvyyden ja hallinnan, jotka vähentävät monimutkaisuutta, parantavat suorituskykyä ja kasvattavat liikevaihtoa – kaikessa yhdessä alustalla. Primer on etätyöystävällinen ja maailmanlaajuisesti hajautettu — aina. Mitä tulet tekemään? Lähet frontend-ominaisuuksia itsepalvelun onboardingin ja alustakokemuksen parissa, kokeneempien kehittäjien tuella suunnitteluun ja arkkitehtuuriin. Työskentele Reactilla koostaaksesi kojelautakokemuksen, jonka kautta kauppiaat rekisteröityvät Primeriin. Opi käytännön kautta vanhemman frontend-tekijän opastamana, joka asettaa tiimin konventiot ja standardit. Ota omat ominaisuutesi tuotantoon ja seuraa niiden vaikutusta julkaisemisen jälkeen. Saat todellisen näkemyksen siitä, miltä kauppiaan ensimmäinen kokemus Primerissä näyttää ja tuntuu, tiiviissä yhteistyössä Designin kanssa. Tarjoa hyödyllisiä Python-backend-koodauksia tarpeen mukaan — ei aiempaa backend-kokemusta vaadita, vain halu tarttua haasteisiin.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Ota käyttöön frontend-ominaisuuksia onboardingiin
- Rakentaa React-hallintapaneeliä onboarding-kauppiaille
- Tehdä yhteistyötä suunnittelun kanssa
- Tarvittaessa osallistua Python-backendiin
Vaatimukset
- Kokemus tuotantoon viedyn frontendin kehittämisestä
- Testien kirjoittamisen hallinta
- Kiinnostus onboardingiin
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Alkutapaaminen
- 2Henkilöstön haastattelu
- 3Haastevaihe
- 4Arvoj-päätelmäh haastattelu
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Eurooppa | 2 |
| Australia, Australia | 1 |
| Etätyö - Globaali | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Liiketoiminnan kehitys-edustaja | 1 |
| Talent-yhteisö | 1 |
| Liiketoiminnan kehitysedustaja | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Junior ja entry-taso | 2 |
| Keskitaso | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia