
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Lifecycle Marketing Manager" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 53 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€6 511–€8 681) yläpuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Lifecycle Marketing Manager | €6 511/kuukaudessa | €7 596/kuukaudessa | €8 681/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Manageri) | €9 942/kuukaudessa | €11 638/kuukaudessa | €13 333/kuukaudessa |
Tehtävän kuvaus Senior Manager, Lifecycle Marketingina johdat Managerien ja/tai spesialistien tiimiä useissa peligenreissä ja vastaat portfolion Lifecycle-strategian suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtävä vaatii datalähtöisyyttä, strategisuutta ja vahvaa kykyä toimia poikkifunktionaalisena yhteistyökumppanina. Edustat Lifecycle-tiimiä poikkifunktionaalisissa ja strategisissa kokouksissa, jakaen näkemyksiä, jotka pitävät tiimin työn linjassa laajempien Lifecycle- ja organisaatiotavoitteiden kanssa, ja määrität tiimin tavoitteet BU-tavoitteiden mukaisesti. Mitä teet - Johdat ja kehität Managerien ja/tai spesialistien tiimiä omistetuissa genreissä tarjoamalla selkeää ohjausta, valmennusta ja päivittäistä henkilöstöjohtamista. - Vastaat suoravastuullisten tulosohjauksesta, mukaan lukien tavoitteiden asettaminen, säännölliset 1:1-keskustelut, palaute ja urakehitys. - Vastaat tiimin rekrytoinnista, perehdytyksestä ja henkilöstösuunnittelusta yhteistyössä Directorin ja HR:n kanssa kapasiteettitarpeiden osalta. - Toimit tiimin seniorina eskalaatiopisteenä strategian, poikkifunktionaalisten esteiden ja toteutusongelmien suhteen. - Vastaat LCM-strategian suunnittelusta useissa peligenreissä (esim. Slots, Racing, Match-3, Word, Casino). - Suunnittelet ja ajat nurture-ohjelmia, jotka parantavat asiakashankintaa, sitoutumista ja uudelleenaktivointia. - Määrität ja ajat go-to-market-viestintäsuunnitelmia uusille tulelansausten ja ominaisuuksien julkaisuille. - Vastaat uusien työkalujen ja teknologioiden käyttöönotosta tiimissä sekä seuraat IP- ja domain-terveyttä toteuttaen parhaat käytännöt kanavien terveyden suojaamiseksi. - Ylläpidät ja kehität keskitettyä tiimin dokumentaatiota (LCM Wiki, kokeilujen tulokset) tiedon skaalaamiseksi tiimissä. - Asetat tiimin tavoitteet (OKR) BU-tavoitteiden mukaisesti ja jaoit ne yksilöllisiksi tavoitteiksi suoravastuullisille. - Edustat Lifecycle-tiimiä poikkifunktionaalisissa ja strategisissa kokouksissa jakaen näkemyksiä yleisten LCM- ja organisaatiotavoitteiden mukaisesti. - Tulkitset dataa, analysoit tuloksia ja kehität näkemyksiä, jotka parantavat asiakaspoistuman vähentämistä, sitoutumista, konversioastetta ja asiakasuskollisuutta. - Esittelet suoritusraportteja ja tuloksia sidosryhmille, tunnistat ajureita ja teet parannusehdotuksia. - Teet yhteistyötä poikkifunktionaalisesti Production-, Product-, Product Marketing-, Analytics-, Studio-Ops- ja Central-tukitiimien kanssa personoitujen asiakaspolkujen toteuttamiseksi. - Hyödynnät vakiintuneita prosesseja ja tunnistat mahdollisuuksia parantaa tehokkuutta omistetuissa genreissä. - Olet analyyttinen, kriittinen ja annat dataperusteisia suosituksia. Osaaminen - Kandidaatin tutkinto ja yli 5 vuoden relevantti kokemus CRM- tai Lifecycle Marketing -rooleista (vain B2C). - Yli 2 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta, mukaan lukien kokemus Managerien ja/tai spesialistien johtamisesta. - Tekninen osaaminen HTML:n, SQL:n ja sisältönhallintajärjestelmien (kuten Braze/Leanplum/Moengage) osalta; CMS-työkalujen integraatiokokemus on eduksi. - Kokemus uusien IP-osoitteiden lämmittämisestä ja domain-maineen seurannasta, vahva tekninen osaaminen sähköpostin toimitettavuudesta. - Syvä ymmärrys konversio-vipäristä koko suppilossa sekä kyky määrittää ja seurata onnistumismittareita jokaiselle aloitteelle. - Tekninen asiantuntemus sähköpostin, Push-viestien, SMS:n ja IAM-järjestelmien osalta – toimitettavuus, optimointi ja parhaat käytännöt. - Monimuuttujatestauksen (multi-variate testing) osaaminen ja vahva ymmärrys QA-prosesseista. - Itsenäinen tekijä, joka kykenee toimimaan paineen alla nopeassa ympäristössä; toimii vähäisellä tai ilman valvontaa. - Vahvat viestintä-, copywriting-, organisointi- ja projektinhallintataidot. - Tarkkuus, tiimiä ensisijaisesti arvostava asenne ja intohimo peleihin.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa ja kehittää Managerien ja spesialistien tiimiä useissa peligenreissä
- Vastaa suoravastuullisten tulosohjauksesta, tavoitteiden asettamisesta ja urakehityksestä
- Hoitaa rekrytoinnin, perehdytyksen ja henkilöstösuunnittelun
- Suunnittelee ja ajaa nurture-ohjelmia sitoutumisen, asiakaspoistuman vähentämisen ja uudelleenaktivoinnin parantamiseksi
- Määrittää go-to-market-viestintäsuunnitelmat uusille tulelansausten yhteydessä
- Valvoo IP- ja domain-terveyttä ja toteuttaa sähköpostin toimitettavuuden parhaat käytännöt
- Asettaa tiimin OKR-tavoitteet liiketoimintayksikön tavoitteiden mukaisesti
- Analysoi dataa asiakaspoistuman vähentämiseksi ja konversioasteiden sekä asiakasuskollisuuden parantamiseksi
- Tekee yhteistyötä tuotannon, tuotehallinnan, analytiikan ja Studio-Ops-tiimien kanssa
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto
- Yli 5 vuoden relevantti kokemus CRM- tai Lifecycle Marketing -rooleista (vain B2C)
- Yli 2 vuoden kokemus Managerien ja/tai spesialistien johtamisesta
- Tekninen osaaminen HTML:n, SQL:n ja CMS-työkalujen (kuten Braze, Leanplum tai Moengage) osalta
- Kokemus IP-osoitteiden lämmittämisestä ja domain-maineen seurannasta
- Tekninen asiantuntemus sähköpostin toimitettavuudesta, Push-viesteistä, SMS:stä ja IAM-järjestelmistä
- Monimuuttujatestauksen osaaminen ja ymmärrys QA-prosesseista
- Vahvat viestintä-, copywriting- ja projektinhallintataidot
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut
- Bonukset ja/tai osakeoptiot
- 401(K)-eläkesuunnitelma ja työntekijöiden osakeosteluohjelma
- Sairaus-, hammas-, näkö- ja henkivakuutus
- 14 palkallista vapaapäivää kalenterivuodessa
- Palkallinen vanhempain- ja compassionate-vapaa
- Mielenterveyden ja hyvinvoinnin ohjelmat
- Perhesuunnittelun tuki Mavenin kautta
- Työmatkaedut
- Kuntoliikuntaan liittyvät korvaukset
Edut ja etuudet
Edut

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia