Henkilöstöpäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Henkilöstöpäällikkö" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 5 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€5 000–€6 000) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Henkilöstöpäällikkö | €5 000/kuukaudessa | €5 500/kuukaudessa | €6 000/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €5 800/kuukaudessa | €5 800/kuukaudessa | €5 800/kuukaudessa |
Henkilöstöpäällikkönä vastaat kaupungin henkilöstö- ja palkkapolitiikasta sekä henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta. Johdat henkilöstön kehittämistä ja toimit johdon strategisena kumppanina henkilöstöasioissa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: henkilöstö- ja palkkapolitiikan kehittäminen ja toimeenpano, virka- ja työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen, työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan kehittäminen, työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen edistäminen, esihenkilöiden ja johdon tukeminen henkilöstöasioissa, henkilöstöpalveluiden johtaminen. Toimit henkilöstöpalveluiden vastuuhenkilönä sekä esihenkilönä kolmelle palkkasihteerille ja työhyvinvointikoordinaattorille. Lisäksi olet Akaan kaupungin johtoryhmän jäsen ja mukana vaikuttamassa kaupungin tulevaisuuden suuntaan. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta henkilöstöhallinnon monipuolisista asiantuntija- ja johtamistehtävistä. Arvostamme erityisesti kunnallisen sektorin henkilöstöasioiden tuntemusta, vahvaa työoikeudellista osaamista, kehittävää ja tavoitteellista työotetta, kykyä rakentaa yhteistyötä ja luottamusta eri sidosryhmien kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien tuntemusta. Mitä tarjoamme? Pääset kehittämään henkilöstöjohtamista pitkäjänteisesti osana kaupungin johtamista ja vaikuttamaan siihen, millainen työpaikka Akaan kaupunki on nykyisille ja tuleville työntekijöille. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, sitoutuneen henkilöstön, aktiivisen esihenkilötiimin sekä mahdollisuuden kehittää toimintaamme yhdessä. Akaassa on mahdollisuus kouluttautua ja arvostetaan osaamisen kehittämistä. Tarjoamme myös monipuolisen ja vastuullisen johtamistehtävän, mahdollisuuden vaikuttaa koko organisaation kehittämiseen, joustavat työskentelymahdollisuudet ja osittaisen etätyömahdollisuuden sekä asiantuntevan ja yhteistyökykyisen työyhteisön. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja Akaan kaupungin tasopalkkajärjestelmän mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on palvelussuhteen alkaessa 5 800 euroa kuukaudessa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tule rakentamaan kanssamme Hunajaista onnelaa - Akaan kaupunkia!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kehittää ja toteuttaa henkilöstö- ja palkkapolitiikkaa.
- Tulkitsee ja soveltaa virka- ja työehtosopimuksia.
- Kehittää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa.
- Edistää työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä.
- Tukea esihenkilöitä ja johtoa henkilöstöasioissa.
- Johdata henkilöstöpalveluita.
Vaatimukset
- Ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta henkilöstöhallinnon monipuolisista asiantuntija- ja johtamistehtävistä.
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia