henkilöstökoordinaattori tai työaikakoordinaattori
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Tehtävän tärkeänä tavoitteena on varmistaa, että oikea työntekijä oikeassa projektissa oikeaan aikaan työehtosopimuksen ja työaikamääräysten mukaisesti. Samalla pyritään siihen, että henkilöstöresurssit ovat tehokkaassa käytössä, työntekijöiden työajat pysyvät hallinnassa ja yliyltöt eivät kerry tarpeettomasti, vaan niitä voidaan suunnitella ja tasata ennakoivasti. Toivomme sinulta - Hyvää organisointi- ja suunnittelukykyä - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Kykyä keskustella työntekijöiden kanssa rakentavasti ja luottamuksellisesti - Tarkkuutta työaikojen ja henkilöstötietojen seurannassa - Kykyä hallita useita projekteja ja henkilöstötarpeita samanaikaisesti - Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä - Hyvää Excelin tai muiden työaika- ja henkilöstöjärjestelmien osaamista - Kiinnostusta työehtosopimuksiin ja työlainsäädäntöön - Teknologiateollisuuden TES:n tuntemus katsotaan suureksi eduksi - Kokemus henkilöstöhallinnosta, työvuorosuunnittelusta, projektikoordinoinnista tai työaikojen hallinnasta katsotaan eduksi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Koordinoi henkilöstön sijoittelua projekteihin
- Seuraa ja tasapainota työaikoja sekä henkilöstötietoja
- Yhteistyöesimiehen ja työntekijöiden kanssa TES:n ja työaikojen säädösten noudattamisen varmistamiseksi
- Hallinnoi useita projekteja ja henkilöstötarpeita
- tue HR- ja työvoimaprosesseja
Vaatimukset
- Erinoma organisointikyky ja suunnittelutaidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot
- Kyky kommunikoida ammatillisesti työntekijöiden kanssa
- Kyky käsitellä luottamuksellisia henkilötietoja asianmukaisesti
- Tarkka työaikojen ja henkilöstötietojen seuraaminen
- Kyky koordinoida useita projekteja ja henkilöstötarpeita samanaikaisesti
- Hyvät ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot
- Avoin ja itsenäinen työote
- Hyvät taidot Excelissä ja/tai henkilöstöhallinnoss, työaikajärjestelmissä
- Kiinnostus työehtosopimuksiin ja työlainsäädäntöön
- Teknology-teollisuuden TES:n tuntemus katsotaan suurena etuna
- Aiempi kokemus HR:stä, henkilöstökoordinaatiosta, vuorosuunnittelusta tai työaikojen hallinnasta katsotaan eduksi
Taidot ja teknologiat
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia