Nokia Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 495 - €2 900
Julkaistu 9. heinäkuuta 2026 · 50 päivää sittenViimeksi nähty 27. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 13. elokuuta 2026

Johtajaviestinnän ja hallinnon assistentti

Johtajaviestinnän ja hallinnon assistentti (toimitusjohtajan Chief of Staff -toimisto)
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Johtajaviestinnän ja hallinnon assistentti

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Tietoa tehtävästä

Chief of Staff -toimisto tukee toimitusjohtajaa ja johtoryhmää varmistamalla päivittäisen toiminnan sujuvuuden ja prioriteettien tehokkaan koordinoinnin. Kyseessä on nopeatempoinen ja näkyvä ympäristö, jossa organisointikyky, reagoivuus ja tarkkuus ovat kriittisiä. Etsimme hallinnollista assistenttia tukemaan toimitusjohtajan Chief of Staffia. Roolin painopisteenä on johdon tuki, koordinointi ja hallinnollinen toteutus, jotta kokoukset, viestintä ja logistiikka sujuvat saumattomasti. Tehtävä sopii erinomaisesti uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, joka on erittäin järjestelmällinen, luotettava ja halukas kerryttämään kokemusta seniorijohdon tukemisesta dynaamisessa ympäristössä. Tehtäväsi Johdon ja hallinnon tuki - Tarjota päivittäistä hallinnollista tukea Chief of Staffille - Auttaa monimutkaisen ja muuttuvan kalenterin hallinnassa ja varmistaa prioriteettien mukaisuus - Koordinoida kokouksia, mukaan lukien aikataulutus, logistiikka ja vahvistukset - Tukea matkasuunnittelua ja perusasteen kulujen koordinointia tarvittaessa Koordinointi ja organisointi - Tukea tiimien välistä koordinointia varmistamalla, että tiedot jaetaan selkeästi ja ajoissa - Ylläpitää yksinkertaisia seurantataulukoita, toimintalokeja ja aikatauluja - Auttaa varmistamaan, että tehtävät ja toimitukset ovat organisoiduja ja näkyviä Sidosryhmien tuki - Luoda tehokkaita työsuhteita liiketoiminnan eri sidosryhmien kanssa - Tehdä läheistä yhteistyötä muiden assistenttien ja tiimin jäsenten kanssa yhteisen linjan varmistamiseksi - Toimia luotettavana ja reagoivana yhteyshenkilönä koordinointipyynnöissä Digitaalisuus ja toimintatavat - Käyttää Microsoft 365 -työkaluja (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint) päivittäisessä työssä - Käyttää tekoälytyökaluja (esim. Copilot) muistiinpanojen, yhteenvetojen ja luonnosten tekemisessä - Omaksia tehokkaat toimintatavat ja etsiä jatkuvasti pieniä parannuksia Luottamuksellisuus ja ammatilliset standardit - Käsitellä arkaluonteisia tietoja harkitusti ja ammattimaisesti - Ylläpitää korkeita tarkkuuden, organisoinnin ja luotettavuuden standardeja Osaamisesi ja kokemuksesi Ydintaidot - Vahva organisointi- ja ajanhallintakyky - Korkea tarkkuus ja huolellisuus - Selkeä kirjallinen ja suullinen viestintä - Kyky priorisoida tehtäviä ja hallita useita pyyntöjä Työskentelytapa - Proaktiivinen, luotettava ja reagoiva - Positiivinen asenne ja halu oppia - Mukavuus työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä Työkalut ja digitaaliset taidot - Hyvä hallinta Microsoft 365 -työkaluista - Luottamus digitaalisten työkalujen käyttöön tuottavuuden tukena (AI-kokemus etu, ei välttämätön) Vuorovaikutustaidot - Vahva tiimityö- ja yhteistyökyky - Ammattimainen lähestymistapa seniorisidosryhmien kanssa työskennellessä - Hyvä harkintakyky ja diskreettiys Kokemus - Kokemusta hallinnosta, koordinoinnista tai vastaavista tehtävistä - Kokemus yritysmaailmasta tai nopeatempoisesta ympäristöstä on hyödyllistä, mutta ei välttämätöntä

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Tarjota päivittäistä hallinnollista tukea Chief of Staffille
  • Hallita monimutkaisia ja muuttuvia kalentereita prioriteettien mukaisesti
  • Koordinoida kokousten aikataulutusta, logistiikkaa ja vahvistuksia
  • Tukea matkasuunnittelua ja perusasteen kulujen koordinointia
  • Koordinoida tiedonvaihtoa tiimien välillä
  • Ylläpitää seurantataulukoita, toimintalokeja ja aikatauluja
  • Luoda työsuhteita sidosryhmien ja muiden assistenttien kanssa
  • Käyttää Microsoft 365- ja tekoälytyökaluja (esim. Copilot) tuottavuuden lisäämiseksi
  • Käsitellä luottamuksellista tietoa harkitusti ja ammattimaisesti

Vaatimukset

  • Vahva organisointi- ja ajanhallintakyky
  • Korkea tarkkuus ja huolellisuus
  • Selkeä kirjallinen ja suullinen viestintä
  • Kyky priorisoida tehtäviä ja hallita useita pyyntöjä
  • Proaktiivinen, luotettava ja reagoiva
  • Positiivinen asenne ja halu oppia
  • Hyvä hallinta Microsoft 365 -työkaluista
  • Ammattimainen lähestymistapa seniorisidosryhmien kanssa työskennellessä
  • Hyvä harkintakyky ja diskreettiys
  • Kokemusta hallinnosta, koordinoinnista tai vastaavista tehtävistä

Taidot ja teknologiat

Microsoft 365OutlookTeamsPowerPointExcelSharePointCopilotTekoälytyökalut
Seen 1 day agoPartial Schema
Talouskatsaus
€1.0M
Liikevaihto
-€58.0M
Voitto
-5800.0%
Voittomarginaali
Nokia Oyj-logo
NokiaOyj · 241 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 70 · Oulu, Suomi · 21 · Tampere, Suomi · 18+50 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Nokia Oyj JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Espoo, Suomi70
Oulu, Suomi21
Tampere, Suomi18
München, Saksa12
Dallas, Yhdysvallat11
Massy, Ranska10
Aalborg, Tanska6
Bangalore, Intia6
Lontoo, Iso-Britannia6
Suomi5
Wroclaw, Puola5
Cambridge, Yhdistynyt kuningaskunta4
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta3
Oulu, Finland3
Reading, Yhdistynyt kuningaskunta3
Yhdysvallat3
Kanada3
Budapest, Unkari3
Saksa3
Bærum, Norja2
Iso-Britannia2
Antwerpen, Belgia2
Gurgaon, Intia2
Cambridge, Iso-Britannia2
Amadora, Portugali2
Koko maailma, etätyö2
Noida, Intia2
Sunnyvale, Yhdysvallat2
Etätyö - Suomi2
Murray Hill, Yhdysvallat2
Ottawa, Kanada2
Etätyö - Saksa1
Tampere, Finland1
Kista, Ruotsi1
Naperville, Yhdysvallat1
Kööpenhamina, Tanska1
Murray Hill, USA1
Chennai, Tamil Nadu, Intia1
Stuttgart, Saksa1
Globaalisti etänä1
Dusseldorf, Saksa1
San Diego, Yhdysvallat1
Pariisi, Ranska1
Gurgaon, Haryana, Intia1
Shanghai, Kiina1
Hoofddorp, Alankomaat1
Ranska1
Belgia1
Etätyö - Globaali1
Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta1
Etätyö - Belgia1
Etätyö - Kreikka1
Bristol, Yhdistynyt kuningaskunta1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Nokia Oyj JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Harjoittelija8
Tutkija6
Ohjelmistosuunnittelija5
Data Scientist4
Tutkimusasiantuntija3
Senior Manager2
Senior Patent Manager2
Senior Test Engineer2
Asiantuntija2
Järjestelmäarkkitehti2
Patenttineuvonantaja2
Infrastruktuurijohtaja1
Tutkimus- ja standardointispesialisti1
Testilaiteistinsinöör"1
Suunnittelija1
Identiteetin ja käyttöoikeuksien ohjelmapäällikkö1
Manager1
Oikeusjohtaja1
Viestintäjohtaja1
Johtoryhmän viestintävastaava1
Tekninen asiantuntija1
Riskin ja eskaloinnin hallinnan harjoittelija1
Senior Patent Specialist1
Visuaalisen tekoälyn harjoittelija1
Johtajaviestinnän ja hallinnon assistentti1
Patentti-asiantuntija1
Patenttiagentti1
Patenttiasiantuntija1
Senior Licensing Support Manager1
Oikeudellinen neuvonantaja1
Turva-asiantuntija1
Kenttäpalveluesimies1
Henkilöstöpalveluiden johtaja1
Patent Agent1
Johtajasihteeri1
Tutkijaspesialisti1
Kumppanuusjohtaja1
Standardointidelegatoi1
Alueellinen veropäällikkö1
Insinööri1
Exekutiivisen viestinnän johtaja1
Chief of Staff1
Production Operator1
Taloussuunnittelun ja analyysin johtaja1
Hinnoittelupäällikkö1
Verkkosuunnittelija1
Tuotelinjan johtaja1
Hårdvaruinsinööri1
Projektipäällikkö1
Patentti neuvonantaja1
Talous & kulttuuri1
Standardointitutkija1
CDO Associate1
Liiketoimintastrategian johtaja1
Riskimajageri1
Johtaja1
M&A-päällikkö1
Tutkimusjohtaja1
FP&A-johtaja1
Wi-Fi-standardoinnin tutkija1
Offer Control -johtaja1
Patenttipäällikkö1
Turvallisuustutkija1
Rehtori1
Testausinsinööri1
Kyberturvallisuuden johtaja1
Senior Patent Counsel1
Tutkimus Johtaja1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Nokia Oyj JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Senior-taso33
Manageri18
Keskitaso13
Harjoittelija10
Asiantuntija5
Johto3
Johtaja2
Specialist1
Junior ja entry-taso1
Sijainti

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.