Fastighetschef

Haluatko johtaa joidenkin Svenskfinlandin tärkeimpien koulutus- ja kulttuurikiinteistöjen kehittämistä? Svenska Österbottens förbund för utbildning ja kulttuuri (SÖFUK) etsii kiinteistöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. SÖFUK vastaa koulutuksesta ja kulttuurista koko ruotsinkielisessä Pohjanmaassa Yrkesakademin i Österbottenin, Wasa Teaterin ja KulturÖsterbottenin kautta. Kiinteistömme ja kampuskemppamme muodostavat tämän toiminnan perustan, ja kiinteistöpäällikkönä sinulla on avainrooli kestävien, turvallisten ja toimivien oppimis- ja työympäristöjen luomisessa tuhansille opiskelijoille, työntekijöille ja vierailijoille. Kiinteistöpäällikkönä johdat kuntayhtymän kiinteistöhallintoa ja vastaat kiinteistökantamme käytöstä, kunnossapidosta, investoinneista ja kehittämisestä. Olet tärkeä osa SÖFUK:n pitkän aikavälin kehitystä ja osallistut aktiivisesti strategiaan kehittämällä energiatehokkaita ratkaisuja, vastuullista resurssien käyttöä sekä kestäviä kampus- ja teatteriympäristöjä. Työpaikka sijaitsee Campus Kungsgårdenissa Vaasassa. Pääasialliset työtehtäväsi Johdat kiinteistöosastoa ja vastaat muun muassa seuraavista asioista: kuntayhtymän kiinteistökannan kehittäminen ja hallinnointi pitkän aikavälin, taloudellisesta ja kestävän kehityksen näkökulmasta investointi-, remontti- ja kunnossapitoprojektien suunnittelu ja johtaminen budjetista, toimintasuunnittelusta ja seurannasta vastaaminen pitkän aikavälin kunnossapitosuunnitelmien laatiminen ja investointien priorisointi energiatehokkuustyön, kestävän kiinteistökehityksen ja hyvän resurssitalouden edistäminen vuokrasopimuksista ja kiinteistöalan viranomaiskontakteista vastaaminen kiinteistöosaston henkilöstön johtaminen, kehittäminen ja tukeminen osallistuminen organisaation turvallisuus- ja kriisinhallintavalmiuteen. Etsimme henkilöä, jolla on sopiva korkeakoulututkinto riittävä kokemus kiinteistöhallinnosta, rakennusprojekteista tai vastaavasta toiminnasta kokemusta johtamisesta ja henkilöstövastuusta hyvä ymmärrys rakennusprosesseista, urakoinnista ja kiinteistöjen teknisistä kysymyksistä kokemusta julkisista hankinnoista ja sopimusasioista tai kyky omaksua nämä asiat nopeasti strukturoitu ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa sekä hyvä kyky priorisoida hyvät yhteistyö-, neuvottelu- ja viestintätaidot. Arvostamme lisäksi kokemusta strategisesta kiinteistökehityksestä, kestävän kehityksen työstä, turvallisuuskysymyksistä ja julkisesta hallinnosta. Tarjoamme Meiltä saat itsenäisen ja kehittävän johtajatehtävän, jossa vastaat laajasta ja monipuolisesta kiinteistösalkusta, jolla on suuri merkitys ruotsinkielisen Pohjanmaan koulutukselle ja kulttuurille. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kuntayhtymän talousjohtajan ja johtajan kanssa. Saat mahdollisuuden vaikuttaa pitkän aikavälin investointeihin, kestävän kehityksen työhön ja tulevaisuuden oppimisympäristöjen kehittämiseen yhdessä sitoutuneiden kollegoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tulet osaksi organisaatiota, joka työskentelee pitkäjänteisesti kestävän Pohjanmaan puolesta, ja jossa vastuullisuus, kehittyminen ja yhteistyö ohjaavat päivittäistä työtä. Työehdot Työsuhde alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Työehdot perustuvat kunnasektorin yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (AKTA). Työsuhde alkaa kuuden kuukauden koeajalla. Rekrytointi on anonyymi, jotta hakemusten käsittely olisi oikeudenmukaista ja tasa-arvoista koko prosessin ajan. Anonyymissä rekrytoinnissa hakemuksia käsitellään nimettöminä, kunnes haastatteluvalinnat on tehty. Koska rekrytointi on anonyymi, hakemukseen ei voi liittää liitteitä, vaan ne esitetään vasta mahdollisessa haastattelussa. Vältä myös hakemuksessa sellaista tietoa, joka voi paljastaa henkilöllisyytesi. Odotamme hakemustasi, ansioluetteloasi ja referenssejäsi.