Hautaustoimen työnjohtaja, sijoituspaikkana hautauspalvelut

Etsimme hautaustoimen työnjohtajaa monimuotoiseen tehtävään, jossa ammatillisen osaamisen lisäksi esihenkilö- ja vuorovaikutustaitojen merkitys on hyvin tärkeää. Työssään hautaustoimen työnjohtaja kohtaa omaisia, joille hautausmaa on erittäin tärkeä edesmenneiden muistamispaikka. Tehtävissä asiantuntemusta tarvitaan mm. hautaamiseen, hautausmaiden ylläpitoon ja krematoriotoimintoon. Tehtävässä onnistuminen vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata surevia omaisia, itsenäistä päätöksentekokykyä sekä paineensietokykyä. Hautaustoimen työnjohtajan esihenkilönä toimii hautaustoimen johtaja. Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Työnjohdolliset tehtävät Intiön krematoriolla seurakunnan toimintaa ja taloutta tukevalla tavalla. Osallistuminen krematoriotyöskentelyyn sekä seurakuntamestarin tehtäviin. Tehtävän hoitaminen edellyttää valmiutta työskennellä tarvittaessa iltaisin ja viikonloppuisin. Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja Oulun seurakuntayhtymän arvoihin. Tehtävän pääasiallinen sisältö -krematorio-/kappelitiimin työnjohdolliset tehtävät ja työjärjestelyt yhteistyössä ylipuutarhurin kanssa -krematorion varaosavaraston ylläpitäminen sekä krematorion huoltojen järjestäminen, tarvittaessa yhteydenpito uunin valmistajan ja huolto-organisaation kanssa -työtehtäviin perehdyttäminen -krematoriotyö, sisältää asiointia omaisten ja hautaustoimistojen kanssa -seurakuntamestarin tehtävät -sisältää omaisten opastamista, kappelin tekniikasta huolehtimista sekä papin ja kanttorien avustamista -muut esihenkilön määräämät tehtävät Kelpoisuusehdot: Tekninen perustutkinto ja osaaminen. Työsuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Eduksi katsotaan Seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkinto. Kokemus esihenkilötehtävistä, seurakuntamestarin tehtävistä ja krematoriossa työskentelystä sekä englannin kielen taito. Huomioitavaa Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Hakuaika 6.-24.8.2026 klo 15. Haastattelut toteutetaan 2.9.2026. Palvelussuhteen aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk. Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmä 502 mukaisesti (2 879,38 - 3 028,21 euroa/kk). Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (101,50 euroa/kk), 5 (202,00 euroa/kk), 10 (303,00 euroa/kk) ja 15 (378,00 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista.