Horizons-logo
Horizons
Yritystiedot
Etätyö - EMEA
Julkaistu 26. elokuuta 2026 · 6 päivää sitten · Viimeksi nähty 1. syyskuuta 2026 · Arvioitu päättymispäivä 30. syyskuuta 2026

Customer Success Manager

Customer Success Manager EMEA
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Customer Success Manager

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 89 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 468–€10 918) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€637–€1 002) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Customer Success Manager
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Customer Success Manager€3 900/kuukaudessa€6 537/kuukaudessa€12 848/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Remote People - Suomessa: Remote People - tiimimme rakentaa rajattomat tiimit mahdollistamalla globaalin palkanmaksun, edut, verot ja rekisteröinnit. Roolisi: Asiakasmenestyksen hallinnoijana vastaat noin 50–60 asiakkaasta koko EMEA-alueella, rakennat luottamuksellisia suhteita ja toimit kumppanina asiakkaiden matkalla. Vastuualueisiin kuuluvat asiakassuhteiden säilyttäminen, retentionin kasvattaminen, riskien tunnistaminen ja lisäarvon tarjoaminen. Kommunikoit eri tiimien kanssa ja varmistat sujuvan käyttökokemuksen globaalin työntekijäpalveluiden parissa. Ongelmanratkaisu on tärkeä osa roolia; portfolion hallinta ja monien asiakkaiden priorisointi vaativat organisointia. Odotamme kokemusta B2B-ympäristössä, erinomaista viestintätaitoa sekä sujuvaa englannin kielen hallintaa. Kiinnostuksen mukaan lisäetuna ovat EOR, globaalit palkanmaksut ja HRTechalueet. Hakuohjeet: täytä lomake ja lataa CV PDF-muodossa. Liitä LinkedIn-profiilisi, jos CV:tä ei ole.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Oman ja hallinnoi noin 50–60 asiakasta EMEA-alueella
  • Rakenna luotettavia, pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiin ja toimi heidän tarpeidensa ensisijaisena kontaktihenkilönä
  • Varmista asiakassuhteiden säilyminen, tyytyväisyys ja tilin kasvu portfolion sisällä
  • Proaktiivisesti tunnista asiakkaita, joiden suorille poistumistiet ovat todennäköisiä ja kehitä toimenpiteitä huolenaiheiden ratkaisemiseksi
  • Johtaa vaativia asiakaskeskusteluja empatialla, ammattimaisuudella ja ratkaisukeskeisellä asenteella
  • Ymmärrä asiakkaiden kansainväliset rekrytointistrategiat ja tunnista mahdollisuuksia tukea heidän laajempia liiketoiminnallisia tarpeitaan
  • Tunnista ja kehitä lisämyynti- ja ristiinmyyntimahdollisuuksia EOR:n, Global Payrollin, rekrytoinnin ja liikkuvuuden kaltaisista ratkaisuista
  • Seuraa asiakkaiden aktiivisuutta ja tilitrendejä ajoissa mahdollisten mahdollisuuksien ja riskien tunnistamiseksi
  • Koordinoi sisäisten tiimien ja kumppaneiden kanssa monimutkaisten asiakkaiden tarpeiden ratkaisemiseksi ja nopean seurannan varmistamiseksi
  • Päivitä asiakkaiden tiedot, toiminnot ja seurannat CRM:ssä ja sisäisissä järjestelmissä
  • Palauta asiakasnäkemykset organisaatioon tuotteiden, prosessien ja asiakaskokemuksen parantamiseksi

Vaatimukset

  • Aikaisempi kokemus Customer Success, Account Management, Client Services tai muussa asiakaspalveluun keskittyvässä B2B-ympäristössä
  • Kokemus portfolio/kauppakirjojen hallinnasta ja omien asiakassuhteiden hoitamisesta
  • Vahva ymmärrys asiakasuskollisuudesta, churn-hallinnasta ja tilin kasvusta
  • Kaupallinen asenne ja kyky tunnistaa laajentumismahdollisuuksia asiakaskeskustelujen kautta
  • Vahva operatiivinen tarkkuus ja kyky hallita useita asiakkaita, prioriteetteja ja seurantoja samanaikaisesti
  • Erinomainen viestintä ja sidosryhmien hallinta
  • Korkea emotionaalinen älykkyys ja kyky käsitellä herkkiä asiakastilanteita
  • Vahva ammatillinen uteliaisuus, esität oikeat kysymykset ja ymmärrät asiakkaan laajemman liiketoimintayhteyden
  • Mukavuus työskennellä itsenäisesti nopeasti liikkuvassa, etätyöhön soveltuvassa, kansainvälisessä ympäristössä
  • Sujuva ammatillinen englanti
  • Plussat: kokemus Employer of Record (EOR), globaalit palkat, HRTech, kansainvälinen työllistyminen tai globaalit liikkuvuus
  • Kokemus suuryritysten tai monien maiden kansainvälisten asiakkaiden hallinnasta
  • Aikaisempi kokemus kaupallisesti suuntautuneessa CSM-tehtävässä säilyttämisen, nettotulon säilyttämisen, lisämyynnin tai ristiinmyynnin vastuulla
  • Kokemus etä-tiimien ja useiden maiden asiakkaiden kanssa työskentelystä
Seen 22 hours agoPartial Schema
Horizons-logo
Horizons · 26 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Eurooppa · 8 · Etätyö - Pohjois-Amerikka · 5 · Etätyö - Globaali · 3+7 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Horizons JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Eurooppa8
Etätyö - Pohjois-Amerikka5
Etätyö - Globaali3
Lissabon, Portugali3
Etätyö - EMEA2
Etätyö1
Etätyö - Aasia1
Etätyö - Kiina1
Etätyö - LATAM1
EtE4tyF6 - EMEA1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Horizons JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Tuotepäällikkö2
Johtaja2
Back-end-kehittäjä2
Myynnin kehitysedustaja1
HR-ratkaisupäällikkö1
AI-insinööri1
Asiakaspalvelija1
Data Scientist1
Asiakassuhdejohtaja1
Perehdyttäjäspsialisti1
Markkinointipäällikkö1
Myyjä1
Customer Success Manager1
Henkilöstöasiantuntija1
Asiantuntija1
Tekoälyinsinööri1
Myyntiedustaja1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Horizons JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso3
Senior-taso3
Junior ja entry-taso1
Manageri1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.