Organizational Coach

Fortum on digitaalisen transformaation matka, jossa ketterät tiimit ja organisaatiot tavoittelevat parempaa suorituskykyä ja vahvempaa asiakasvaikutusta. Etsimme Senior Organizational Coachia liittymään Digital Customer Offering (DCO) -tiimiin ja jatkamaan ketterien kykyjemme seuraavaa kehitysvaihetta. Rooli Tämä rooli perustaa tiiminsä Business & Portfolio Development -osastolle; tiimin tehtävänä on tarjota selkeys, rakenne ja yhteistyömekanismit, jotka auttavat tiimejä ja johtajia navigoimaan monimutkaisuudessa, toteuttamaan strategian tehokkaasti ja tuottamaan arvoa nopeammin. Organisaation sisäisenä mahdollistavana tiiminä ainutlaatuinen fasilitointi-, kehys- ja analytiikkayhdistelmämme asemoaa meidät koordinaation, tehokkuuden ja organisaationlaajuisen parantamisen katalyytiksi. Roolissa työskentelet tiimien, johtamisen ja organisatorisen suunnittelun leikkauspisteessä ja autat meitä kehittämään arvoa, yhteistyötä ja kyvykkyyksiä koko organisaatiossa. Näytät avainroolin työskentelyn skaalaamisessa, johtajiemme tukemisessa ja ketterän yhteisön vahvistamisessa. Muutamia tehtäväsi osa-alueita: Akatko kuluttajille suunnatun ratkaisun ketterää transformaatiota, mukaan lukien toimintamallin kehittäminen, hallintamallit ja toimintatavat Työskentele tiiviisti ylimpien johtajien kanssa luotettuna neuvonantajana ja sparrauskumppanina Leda kompleksisia työpajoja selkeyden, linjauksen ja päätösten aikaansaamiseksi Suunnittele ja toteuta vaikuttavia työpajoja, koulutuksia ja johtamisen kehittämiskokemuksia Edistä ketterän yhteisön (CoP) kehitystä ja kasvua Käytäksesi tuotepäälliköiden, tuotteen omistajien ja tiimien coachausta tuotekeskeisen ajattelun ja priorisoinnin osalta Tunnista systeemiset esteet ja edistä yhteistyötä niiden poistamiseksi Coachaa yksilöitä, tiimejä ja johtajia kontekstisidonnaisella valmennusotteella Mahdollista muita rakentamalla fasilitointi-, coaching- ja johtamistaitoja