Varhaiskasvatuspäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Johtaja) | €166/kuukaudessa | €192/kuukaudessa | €217/kuukaudessa |
Haemme Oriveden kaupungin kasvatus- ja opetuspalveluihin VARHAISKASVATUSPÄÄLLIKÖÄ vakituiseen virkaan. Oriveden kaupunki hakee taitavaa ja innostunutta päällikköä johtamaan ja kehittämään varhaiskasvatusta. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja sekä kokonaisvaltaista ja osallistavaa näkemystä varhaiskasvatuksen kehittämisestä. Valittavalta toivotaan johtamiskokemusta, hyvää talouden ja julkisen hallinnon osaamista sekä kiinnostusta ja perehtyneisyyttä varhaiskasvatuksen pedagogiikkaan. Varhaiskasvatuksen johtaja toimii varhaiskasvatuksen tulosalueen esihenkilönä ja vastaa tulosalueensa henkilöstöjohtamisesta, yleishallinnosta sekä pedagogisesta johtamisesta. Lisäksi työtehtäviin kuuluu yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus ja valvonta. Varhaiskasvatuspäällikön tehtäviin voidaan tulevaisuudessa lisätä varhaiskasvatusyksikön johtajan tehtäviä, mikäli lapsimäärä vähenee. Varhaiskasvatuspäällikkö on osa kasvatus- ja opetuspalveluiden johtoryhmää ja toimii tiiviissä yhteistyössä varhaiskasvatusyksiköiden johtajien, alakoulujen rehtorien, toimistohenkilöstön sekä kasvatus- ja opetusjohtajan kanssa. Orivesi on osa Tampereen kaupunkiseutua, ja varhaiskasvatuspäällikkö osallistuu myös seudullisiin työryhmiin. Varhaiskasvatuspäällikön virka täytetään vakinaisena 1.10.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Viran täytössä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Orivedelle on helppo tulla myös julkisilla liikennevälineillä, sillä Orivesi sijaitsee aivan ysitien varrella. Myös junayhteydet niin Tampereen kuin Jämsän suuntaan toimivat hyvin ja juna-asemalta pääsee kätevästi Oriveden keskustaan liityntäliikenteen avulla. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuprosessissa voidaan käyttää ulkopuolisista henkilöarviointia. Virkaan valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ja toimitettava Työterveys Pirte Oy:n todistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Hakuaika päättyy 13.8.2026 klo 15.00. Hakemukset tulee jättää Kuntarekry.fi:n kautta. Haastattelut pidetään viikolla 34 ja 35.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Henkilöstöjohtaminen varhaiskasvatuksen tulosalueella
- Yleishallinto ja pedagoginen johtaminen
- Yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus ja valvonta
- Yhteistyö yksiköiden johtajien, alakoulujen rehtorien ja kasvatus- ja opetusjohtajan kanssa
- Osallistuminen Tampereen kaupunkiseudun seudullisiin työryhmiin
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Johtamiskokemus
- Talouden ja julkisen hallinnon osaaminen
- Perehtyneisyys varhaiskasvatuksen pedagogiikkaan
- Rikostaustaote (laki 504/2002)
- Työterveys Pirte Oy:n terveystodistus
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haku Kuntarekry.fi:n kautta
- 2Mahdollinen ulkopuolinen henkilöarviointi
- 3Haastattelut viikoilla 34 ja 35

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia